Communiqué

  75 % des salariés appellent les employeurs à traiter les demandes à caractère religieux comme des demandes pour motif personnel.   L’Institut Randstad et l’Observatoire du Fait Religieux en Entreprise (OFRE1) présentent pour la deuxième année consécutive les résultats d’une étude commune sur le fait religieux en entreprise. Cette nouvelle étude vient compléter les premiers résultats de 2013 et précise l’attente des salarié(e)s : pour eux, la religion n’est pas tabou mais ils sont en attente d’un fonctionnement neutre de leur entreprise. En effet, 72,6 % des personnes interrogées considèrent que les demandes à caractère religieux doivent être traitées …

  Cegid et le groupe Randstad France annoncent la mise en production d’une nouvelle solution de gestion de la paie et de l’administration du personnel. Depuis janvier dernier, la paie des 3 800 collaborateurs-trices du groupe Randstad France, répartis sur 830 points de présence, est assurée en SaaS par Yourcegid RH On Demand.   Cegid, premier éditeur français de logiciels de gestion et le groupe Randstad France, annoncent l’aboutissement en neuf mois d’un projet d’implantation en SaaS de la solution Yourcegid Ressources Humaines pour optimiser le suivi RH et la paie. A l’heure où les métiers RH évoluent vers une …

  Le groupe Majid Al Futtaim Retail a choisi la solution PLANEXA®, pour équiper en logiciel de planification RH, 30 de ses 60 hypermarchés sous franchise Carrefour. Cette solution a été retenue afin d’accompagner leur forte croissance et de se doter des meilleurs outils pour garantir une expérience client optimale. Dans un premier temps, ce sont donc les points de vente du Bahreïn, Kuwait, Oman, Qatar et Emirats Arabes Unis (5 pays du Conseil de coopération du Golfe – GCC) qui utiliseront cette solution de planification RH pour optimiser la production des emplois du temps.   La bonne Personne, la …

  Orange Business Services et le cabinet de conseil Sia Partners publient une étude qui explore comment la « vague digitale » transforme les modes de travail des salariés et offre de nouvelles opportunités à l’entreprise dans sa relation avec ses clients et partenaires. Ce document repose notamment sur une étude menée en partenariat avec Sia Partners et Harris Interactive auprès de plus de 1 800 dirigeants d’entreprises dont des DSI et directeurs métier dans 5 pays européens.   Les nouveaux modes de travail pour améliorer la relation avec les clients Le phénomène numérique a un effet sur les attentes …

  Pour 92% des actifs, les méthodes de recrutement actuelles devraient davantage tenir compte de la personnalité du candidat.   Pour 92% des actifs, les méthodes de recrutement actuelles devraient davantage tenir compte de la personnalité du candidat. Pour 93% des actifs, les méthodes de recrutement actuelles devraient être plus humaines. 55% des 25 à 34 ans considèrent qu’être en adéquation avec la culture de l’entreprise est un atout pour décrocher un job. 48% des actifs se disent ouverts à toute opportunité professionnelle qui se présenterait.   La recherche d’emploi : un « candid’acteur » pour surmonter ce parcours du …

La 4e édition de ce rendez-vous d’affaires se tiendra les 21 et 22 mai 2014 à Deauville Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce sa première participation aux Rencontres d’Affaires TOP DAF, organisées par ARCANEO (Groupe AEF) et dont la quatrième édition aura lieu mercredi 21 et jeudi 22 mai 2014 à l’Hôtel du Golf de Deauville. Cet évènement permettra de mettre en relation près de 70 Directions administratives et financières de grands comptes, d’ETI et de PME, avec un panel d’experts (cabinets conseil en finance et gestion, éditeurs, intégrateurs…) …

  SPIE ENS, filiale de SPIE UK, Scottish Power Energy Networks et des établissements d’enseignement locaux travailleront ensemble pour former des apprentis et offrir des opportunités d’emploi à long terme.   SPIE ENS, filiale de SPIE UK, annonce le lancement d’un partenariat avec Scottish Power Energy Networks (SP Réseaux énergétiques) et des établissements d’enseignement locaux en Écosse pour résoudre le problème de pénurie de main d’oeuvre qualifiée dans l’industrie électrique.   L’initiative de SP Energy Networks, qui a débuté en juillet 2012, a permis jusqu’à présent d’organiser quatre ateliers et groupes de travail, et de développer un solide programme de …

Les équipes RH font face à de nombreuses problématiques et ont en général peu de temps à consacrer à la gestion des talents. Nelta devient l’interlocuteur unique de votre organisation. Nous proposons des services innovants et haut de gamme en France comme à l’international pour accompagner les futurs dirigeants. L’objectif de Nelta est d’apporter à ses clients un accompagnement sur-mesure qui leur permet d’attirer, développer et fidéliser leurs talents. Nelta publie un baromètre réalisé auprès de talents et de directions RH lors du salon Talent Management 2014. Des parcours peu adaptés et un manque de ressources pour répondre aux besoins …

Fort du succès de l’édition 2013, Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des temps, de SIRH, et de contrôle d’accès, poursuit l’aventure des RDV Kelio. Avec 8 matinées, organisées autour d’ateliers thématiques et de partage d’expertise, les RDV Kelio sont l’occasion de découvrir et d’échanger sur les problématiques de la gestion des Ressources Humaines. À partir du 20 mai, les RDV Kelio feront étape dans 8 villes en France. Pour chaque matinée, une dizaine d’ateliers ont été conçus pour partager sur les enjeux  liés à la gestion des ressources humaines, la gestion de temps, et le contrôle d’accès. Avec …

  Le leader des logiciels de gestion intégrée, Val Informatique, vient de signer un partenariat avec MOS – MindOnSite (groupe Demos), acteur majeur de solutions de formation en ligne, présent dans 15 pays et comptant des millions d’utilisateurs, et des références françaises telles que Truffaut, Air France, Sanofi, Groupe Vinci, SNCF, SFR, ou encore Orange.   Val Informatique complète ainsi son offre de Training Management System (TMS) et MOS – MindOnSite son offre de Learning Management System (LMS) destinées aux centres de formation et aux services de Ressources Humaines. Forts de cette collaboration réussie, les deux groupes cherchent actuellement à …

Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des temps et des ressources humaines, apporte des nouvelles fonctionnalités de pilotage opérationnel à son logiciel Kelio Report. Ces tableaux de bord, au coeur du processus de performance de l’entreprise, sont conçus pour faciliter le quotidien des managers. La nouvelle version de Kelio Report met à disposition des outils plus nombreux pour faciliter le management opérationnel grâce à des données mises en forme et accessibles en un simple clic. « Notre solution a pour objectif d’accompagner les managers à mieux maîtriser les indicateurs de gestion des ressources humaines en leur simplifiant la réalisation de …

La société, qui assure la gestion de plus de 300 000 salariés, prévoit d’embaucher plus de 50 personnes cette année Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce la poursuite en 2014 de sa forte dynamique de recrutement (initiée dès 2010), pour soutenir sa croissance, son activité de R&D et le développement de ses offres. Actuellement, 50 postes sont à pourvoir et autant sont en prévision d’ouverture d’ici la fin de l’année. Filiale du Groupe Cegedim, CegedimSRH se positionne comme le n°2 du marché de l’externalisation de la paie et des …