Tendances RH

  Microsoft annonce aujourd’hui la signature d’un partenariat exclusif avec le Laboratoire collectif de l’innovation RH Le Lab RH, pour accompagner la transformation numérique des entreprises, mettre en mouvement les salariés dans la révolution numérique au travers de l’intelligence collective et proposer de nouveaux modèles RH au service de l’emploi en France.   Partenaire du Ministère de l’Emploi, du Numérique, de Pole Emploi, de BPI et à présent de Microsoft, Le Lab RH fédère les dispositifs innovants et les parties prenantes en matière d’emploi et de RH, en créant un environnement de coopétition favorable à l’innovation RH et en connectant les innovations …

  L’emploi intérimaire est en pleine croissance : après trois ans de recul, il a progressé de 4,4% en 2015 selon la fédération patronale du secteur. De même, le management de transition se développe aujourd’hui activement dans les entreprises françaises, bien qu’il soit apparu il y a déjà plus de 50 ans dans les pays anglo-saxons. Par le passé, associé aux restructurations, il est aujourd’hui davantage lié à la transformation actuelle des entreprises. Quelles sont les tendances de recrutement de ces profils atypiques pour l’année 2016 ? Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé, livre les résultats d’une enquête exclusive* …

  La dernière table ronde organisée par l’Institut du Management Des Ressources Humaines (IMDRH) a fait le point sur les avantages et les limites du télétravail, ainsi que sur les bonnes pratiques de management et ressources humaines pour sa mise en place dans les entreprises. En effet, les DRH qui favorisent le télétravail sont unanimes : le niveau d’engagement et donc de productivité est beaucoup plus élevé. Néanmoins, tous les métiers ne se prêtent pas à ce type d’organisation et les managers ne sont pas formés pour diriger à distance tout en faisant confiance à leurs équipes. Comment donc gérer …

  Acteur majeur sur le marché de la lingerie et du prêt-à-porter en France avec ses enseignes Etam, 1.2.3 et Undiz, le groupe ETAM était parvenu à un accord dès le 30 octobre dernier avec ses partenaires sociaux.  Il devient ainsi le premier employeur du secteur du commerce et des services à mettre en œuvre des nouvelles modalités de rémunération et de compensation pour le travail du dimanche et du soir, dans le nouveau contexte post-Loi Macron. L’accord signé à l’automne dernier entre le groupe Etam et ses deux syndicats représentatifs (Unsa et CFE-CGC) encadre les modalités d’ouverture des 724 …

  A l’occasion de l’Université du numérique du MEDEF, la voie des Hommes, communauté de talents libres, partage ses conseils clés pour bien démarrer.   La voie des Hommes, communauté d’entrepreneurs indépendants, à la fois spécialisée dans le conseil en management et stratégies de transformation et précurseur d’une nouvelle forme d’organisation du travail, partage son expertise et nous donne les clés pour démarrer une bonne transformation digitale.   Inévitable, la révolution digitale, bouleverse les codes traditionnels et implique de profonds changements dans nos approches et les pratiques de nos métiers, pour être plus compétitifs, plus efficaces… Elle réclame agilité et innovation …

  Anne Hidalgo a inauguré ce midi « Le Cargo » (19e), un bâtiment de 15.000 m² entièrement dédié à l’innovation, qui est le plus grand incubateur d’Europe. Ce projet emblématique, situé au cœur d’un quartier populaire de la capitale, est le fruit d’un co-financement associant la Ville de Paris, la RIVP et la Région Ile-de-France.   Au cœur du projet de reconversion des entrepôts Macdonald (19e), « Le Cargo » est devenu aujourd’hui le plus grand incubateur d’Europe et le nouvel emblème des ambitions numériques de Paris. L’Exécutif a souhaité le dédier aux contenus numériques et aux industries créatives. Il réunit entrepreneurs, chercheurs, …

  Le Baromètre réalisé par le Portail du temps partagé révèle que le travail en temps partagé est de plus en plus apprécié des Français.    Le réseau Finaxim, leader français depuis 16 ans de l’externalisation des fonctions RH, informatique et finance de l’entreprise en temps partagé, vient de participer avec le « Portail du Temps Partagé » à la réalisation d’un baromètre dont les résultats permettent d’y voir plus clair sur cette nouvelle forme de travail de plus en plus appréciée des cadres français . des chiffres qui révèlent que le temps partagé n’est plus seulement une alternative au chômage, mais …

  Lancement de nouveaux projets, création d’un site industriel, changement de systèmes d’informations, remplacement d’un manager en carence… face à ces enjeux, les entreprises sont à la recherche de solutions efficaces pour y répondre. Le Management de Transition apparaît aujourd’hui comme un accompagnement de plus en plus prisé par les organisations exposées à ces mutations. C’est ce que révèle la Fédération Nationale du Management de transition (FNMT), syndicat professionnel qui regroupe la majorité des acteurs du secteur, à travers son indicateur marché 20151 et les résultats d’une enquête inédite2 menée auprès de 1200 entreprises sur leur perception de cette activité …

  Le Lab RH, Laboratoire collectif de l’innovation RH, a su devenir l’acteur transverse de référence pour l’accompagnement des DRH dans la transformation des entreprises et est amené à accompagner certaines d’entres elles dans leur « libération ». Nous vous proposons aujourd’hui le regard de Boris Sirbey, Co-fondateur de Le Lab RH et CIO de MyJobCompany. Et parce qu’il est essentiel de comprendre pourquoi et comment il est possible de se lancer dans cette aventure, nous reviendrons sur l’expérience de Doyoubuzz.com, startup membre de Le Lab RH, qui a enclenché ce processus il y a 2 ans.   Le Bonheur …

  A l’occasion de la Journée internationale du droit des femmes, Cadreo, le service emploi & carrière pour dirigeants et cadres expérimentés (groupe RegionsJob), a posé quelques questions indiscrètes aux femmes pour savoir comment elles ont concilié vie pro et vie perso lors de l’arrivée d’un enfant. Dernier volet de cette enquête sur les couples de cadres, réalisée auprès de 1184 cadres. 1 femme cadre sur 2 continue de travailler pendant son congé maternité Pour les femmes, avoir un enfant bouleverse souvent les plans de carrière. En particulier pour celles qui ont des postes à hautes responsabilités. Les femmes cadres …

  99% des hommes et 98% des femmes sont contre l’encadrement Les managers français sont participatifs pour 45% des femmes et 40% des hommes Reconnaissance et respect : premières sources de motivation en entreprise     Qapa.fr, 1ère plateforme digitale de travail en France, a interrogé 17.685 personnes afin de découvrir quels types de management étaient pratiqués ou préférés et les sources de motivation pour les travailleurs français.     Les Français ne veulent pas d’encadrement Les travailleurs français sont de plus en plus autonomes. En tous cas, c’est ce qu’ils pensent pouvoir faire à 98% pour les femmes et 99% pour les hommes. Parmi eux, 33% des hommes et des …

  A travers cette nouvelle structure, RegionsJob souhaite accompagner de jeunes entreprises innovantes en leur partageant son expertise technologique et marketing, mais aussi ses données, son réseau et un appui logistique RegionsJob, premier site d’emploi français dédié à la mobilité professionnelle, lance aujourd’hui son incubateur RH, RegionsJob Start, dédié à l’accompagnement de startups du secteur des RH ou de la formation. Après un appel à projets de 2 mois (jusqu’à fin avril), des jeunes pousses ayant déjà développé un concept pourront être sélectionnées, pour bénéficier de l’accompagnement des experts de RegionsJob (au second semestre 2016). Précurseur dans l’application des technologies …