Tendances RH

  • Quelles tendances en communication interne pour 2022 ? Certes, la stratégie de communication des entreprises a beaucoup mûri avec les changements dus à la pandémie, le télétravail et la flexibilité que cela implique. Ce qui restera pérenne, ce sont les nouvelles formes de communiquer en interne et son rôle central : tenir les collaborateurs informés et impliqués. Nous partageons avec vous les 7 tendances en communication interne pour 2022. Ces orientations donnent la direction pour des échanges efficaces et qui apportent du sens au quotidien. 1 – Une communication interne structurée et réfléchie : la tendance 2022 Un contenu désordonné …

  • Vous l’attendiez tous ? Après la saison I et la saison II, la Skillsweek saison III débarque du 17 au 20 octobre 2022 !   La Skillsweek c’est l’événement soft skills de l’année et le rendez-vous formation à ne surtout pas manquer.   Vivez une expérience d’apprentissage inédite dont bénéficient déjà plus de 850 000 apprenants Skillsday. Cette année, nous avons la chance d’être soutenus par 10 sponsors dont Assessfirst, 360Learning, Edtech France, Noous, Eiffage énergie systèmes, Babilou, Adéquat Intérim & recrutement, le Lab RH et myRHline.    Skillsweek saison III n’attend plus que vous ! La Skillsweek c’est quoi ? Le …

  • Amour au travail peut-il rimer avec bonne idée ? En France, les relations amoureuses sont-elles réglementées ? En 2022, 58% des français affirment ne plus croire à l’amour au travail. Malgré tout, 53% d’entre eux sont déjà tombés amoureux au bureau (étude Qapa). Nous faisons le point sur la réglementation en matière de relation amoureuse en entreprise.   Pourquoi amour et travail ne font-ils parfois pas bon ménage ? Les histoires amoureuses qui naissent au travail ne sont pas un mythe. Environ 14% des couples se sont formés au bureau (enquête Ifop). Cependant, vivre une relation amoureuse au travail, ce …

  • Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Juillet 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.  Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines JUILLET 2022 Gilles Simon est nommé Directeur des ressources humaines, Hermione People & Brands Gilles Simon, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (1989), a réalisé le parcours suivant : 1998 – 2000 : Auchan Retail, Directeur des …

  • Vers le port du masque obligatoire en entreprise ? Alors que le port du masque fait son grand retour dans les espaces publics, une 7ème vague inquiète les entreprises. Le gouvernement recommande notamment le port du masque dans les espaces clos et les lieux de proximité, notamment les transports en commun.  Le port du masque n’est plus obligatoire depuis le 14 mars 2022 y compris en entreprise. Alors peut-il devenir obligatoire en entreprise ? L’employeur a-t-il le droit de l’imposer ? Le salarié peut-il s’y opposer au protocole sanitaire ? Le point sur l’actualité RH.   Une 7ème vague qui …

  • ArticlesTendances RH

    Qui est Carole Grandjean ?

    par Laurène Boussé

    Carole Grandjean a été nommée ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, auprès du ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et du ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse.   Qui est Carole Grandjean ? Un début de carrière dans la fonction RH Carole Grandjean, 39 ans, a été diplômée du Master 2 Management des Ressources Humaines en 2006 à l’université de Lille. Elle commence alors sa carrière dans le domaine des ressources humaines, notamment en tant que responsable de service développement RH à la Caisse d’Épargne, puis responsable des ressources humaines chez …

  • Harcèlement moral et sexuel au travail, les affaires de harcèlement s’enchaînent et se médiatisent.  De nombreux dirigeants sont visés par de graves accusations. Retour sur les différentes affaires médiatiques de ce début d’année.   Les affaires en cours pour harcèlement moral et sexuel Le procès France Télécom Ce procès implique deux dirigeants de France Telecom, Didier Lombard et Pierre-Louis Wenès. Selon l’accusation, les coupables ont conçu et mis en place une politique de “harcèlement moral, industriel, collectif et méthodique” en utilisant des méthodes interdites.  Les faits ont été commis après la privatisation de France Telecom entre 2007 et 2010. La …

  • Jeu concours “L’entreprise sereine : La sécurité psychologique, levier d’une organisation performante, apprenante et innovante” de Amy C. Edmondson édité par Pearson  est terminé. Les gagnants ont été contactés. Merci pour votre participation ! Si vous souhaitez en savoir plus ou vous le procurer vous pouvez le retrouver à l’achat ici.   L’entreprise sereine : le résumé La sécurité psychologique est l’ingrédient clé pour créer des lieux de travail innovants, humains et résilients. Alors comment responsabiliser les collaborateurs et augmenter leur niveau d’engagement et de franchise ?   Y a-t-il un lien entre sécurité psychologique et performance des collaborateurs ? Ce …

  • Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Juin 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder dans la rubrique inscription.  Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination.   Voici la liste des nominés de la fonction RH en juin 2022 Cindy Alves est nommée HR business partner and relations sociales, CLS Cindy Alves, a réalisé le parcours suivant : 2022 : CLS, Hr business partner and relations sociales   Arnaud Mias est …

  • Fin du télétravail : l’heure a sonné ? Récemment, Elon Musk a pris position sur Twitter, demandant à ses collaborateurs de revenir travailler en présentiel, ou bien de quitter l’entreprise Tesla. Quelles sont les entreprises qui souhaitent la fin du télétravail, et celles qui, au contraire, l’ont pérennisé ?   La fin du télétravail chez Tesla ? En effet, Elon Musk, patron de l’entreprise Tesla, a demandé aux cadres de revenir travailler au sein des locaux au minimum 40 heures par semaine. L’objet du mail “Le télétravail n’est plus acceptable désormais” ne laissait planer aucun doute sur sa décision d’y …

  • Jeudi 2 juin dernier, se tenait l’Afterwork RH organisé par Elevo en partenariat avec Talentview et Refty. Au programme de cet évènement animé par Christophe PATTE de myRHline, une table ronde : La grande démission : où en est-on en France ?  4 spécialistes des ressources humaines ont pu témoigner et partager leurs conseils autour de ce sujet. Stéphanie Baldran Masson, RRH de la DSI de la Banque Postale Laurie du Boullay, Head of culture chez Dataiku Véronique Soussan, Fondatrice et dirigeante de l’agence les Nouveaux Héritiers Vigdis Flaten, Chief People & CSR officer Younited Qu’est ce que la grande …

  • Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Mai 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.  Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination.   Voici la liste des nominés de la fonction RH en mai 2022 Thomas Audigé est nommé Inspecteur général des affaires sociales, Inspection générale des affaires sociales Thomas Audigé, HEC (1997), a réalisé le parcours suivant : 2007 – 2010 : Pôle emploi, Directeur …