Suite au licenciement de Tex qui animait l’émission les Z’amours diffusée sur France 2, la Cour de cassation a tranché (Pourvoi n° 20-10.852). L’animateur vedette estimait être victime de licenciement abusif. Son licenciement « ne porte pas une atteinte excessive à la liberté d’expression garantie à un salarié », selon la décision rendue le mercredi 20 avril 2022. Licenciement de Tex : la “blague” sexiste qui ne passe pas Rappel des faits Le 30 novembre 2017, Tex était l’invité de l’émission « C’est que de la télé ! » sur la chaîne C8. L’humoriste a terminé son passage par une …
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Les nominations de la fonction ressources humaines – Avril 2022
par Laurène BousséDécouvrez les nominations de la fonction ressources humaines Avril 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien. Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination. Voici les nominations de la fonction ressources humaines Avril 2022 Stéphanie Boucher est nommée talent director EMEA & APAC, Ogury Stéphanie Boucher, Université Paris X (1999), a réalisé le parcours suivant : 2016 – 2018 : eBay France, Senior manager talent engagement, …
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Jeu concours “La transformation digitale pour tous ! Évaluez votre potentiel numérique” terminé Les gagnants ont été contactés. Merci pour votre participation ! Cet ouvrage a un retentissement extrêmement important dans le monde des RH. Effectivement, la crise du Covid19 a considérablement accéléré le développement de la transformation digitale. Si vous souhaitez vous le procurer vous pouvez le retrouver à l’achat ici. Le résumé La crise sanitaire a accéléré les processus de digitalisation. Cependant, pour opérer sa transformation digitale, il faut d’abord mesurer sa maturité digitale. C’est difficile à effectuer, c’est pourquoi ce livre vous aide dans cet exercice. …
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WeCrashed : Travailler dans une start-up, du rêve au cauchemar
par Laurène BousséTravailler dans une start-up peut devenir un cauchemar comme le raconte la série WeCrashed, disponible sur Apple TV depuis le 18 mars 2022. La série s’appuie sur l’histoire vraie derrière le succès de la célèbre entreprise WeWork. WeCrashed, littéralement “nous nous sommes écrasés”, raconte la rencontre du couple Neumann, les débuts florissants de l’empire du coworking, et sa décadence. Le PDG, Adam Neumann est incarné par Jared Leto et Rebekah, son épouse, par Anne Hathaway. WeCrashed : La chute d’un empire Le contexte de création Après la crise des subprimes dans les années 2000, de nombreux travailleurs indépendants se …
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Travailler dans les ressources humaines, c’est le choix de Noémie Labruche, 23 ans. La jeune diplômée, major de sa promotion en M1, s’est spécialisée dans le secteur des ressources humaines au fil de ses études. Lors d’une interview, Noémie nous a expliqué pourquoi elle avait décidé de devenir une professionnelle des ressources humaines. Les ressources humaines : un choix d’orientation Parcours de formation Noémie découvre pour la première fois le milieu des ressources humaines au lycée, notamment à l’aide de livrets de documentation destinés aux étudiants. Mais à cette époque, les conseillers d’orientation sont sceptiques face à son envie …
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Présidentielle 2022 : les principales mesures RH du programme de Marine Le Pen
par rh_devDimanche 10 avril, Emmanuel Macron et Marine Le Pen ont passé le cap du premier tour de l’élection présidentielle. Plusieurs mesures RH proposées dans chacun des programmes vont avoir un impact sur les entreprises. Tour d’horizon des principales propositions portées le programme de Marine Le Pen. Réforme de la retraite : « Travailler plus tôt pour partir plus tôt » Si plutôt qu’un allongement de l’âge de départ à la retraite, Marine Le Pen envisageait une retraite à 60 ans pour tous, la candidate y renonce finalement au profit d’un système progressif déterminé par l’âge d’entrée dans la vie …
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Présidentielle 2022 : les principales mesures RH du programme d’Emmanuel Macron
par rh_devDimanche 10 avril, Marine Le Pen et Emmanuel Macron ont passé le cap du premier tour de l’élection présidentielle. Plusieurs mesures RH proposées dans chacun des programmes vont avoir un impact sur les entreprises. Tour d’horizon du programme d’Emmanuel Macron. Programme d’Emmanuel Macron : Le CET, variations en trois mesures Un compte épargne temps « monétisable, portable et universel ». Voici la nouvelle promesse du Président sortant. Emmanuel Macron entend en effet réformer le CET. L’idée ? Que chacun puisse gérer son temps de travail tout au long de sa vie, en travaillant « plus à certains moments et moins à …
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Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Mars 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien. Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination. Voici les nominations de la fonction ressources humaines Mars 2022 Philippe Vizerie est nommé sous-directeur des carrières, Ville de Paris Philippe Vizerie a réalisé le parcours suivant : 2001 – 2022 : Ville de Paris, Sous-directeur de la qualité du travail …
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Baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022 : Les résultats
par Laurène BousséLe Baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022 a été présenté par Malakoff Humanis pendant la conférence de presse du jeudi 24 février 2022. L’étude de perception a été menée auprès de 1602 salariés (via un recueil par internet) et 451 dirigeants (recueil par téléphone) d’entreprises du secteur privé (d’au moins 1 salarié) du 1er au 31 décembre 2021. Le protocole sanitaire instauré pendant la pandémie a permis d’accélérer la démocratisation du télétravail chez un grand nombre de salariés. La majorité d’entre eux y a pris goût selon le baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022, puisqu’il est devenu un choix pour …
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Les présidentielles approchent à grands pas et nous avons souhaité recenser les principales propositions de chacun des douze candidats qui vont avoir un impact potentiel sur les RH en modifiant les conditions des salariés. Programme présidentielle : La liste officielle des candidats à la présidentielles 2022 Voici un petit rappel des candidats à l’élection présidentielle 2022, classés par ordre d’apparition dans les intentions de vote au premier tour (Ifop 22 mars). Emmanuel Macron [Président sortant] Parti politique : La République en marche (LRM) Marine Le Pen – Parti politique : Rassemblement national (RN) Jean-Luc Mélenchon – Parti politique : La …
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Les métiers d’avenir en 2030 ont été présentés par la Dares et France Stratégie, lors de la conférence de presse du 10 mars 2022. Grâce à un panorama chiffré des perspectives de recrutement, on estime qu’un million d’emplois devraient être créés à l’horizon 2030. L’outil prend en compte à la fois les tendances passées, l’avis d’experts et les probables scénarios sur les plans démographiques, économiques, technologiques et environnementaux à venir. Depuis deux ans, la crise sanitaire affecte les salariés, le marché de l’emploi, et l’économie française. Elle a accentué la démocratisation de certaines tendances comme le télétravail. Les enjeux climatiques …
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Le Baromètre Emploi et Handicap a été lancé le 10 mars 2022. Ce nouvel outil, basé sur le volontariat, permet aux entreprises de publier facilement les données concernant leur engagement en faveur de l’emploi inclusif. L’objectif : libérer la parole autour du handicap en milieu professionnel. Présentation du Baromètre Emploi et Handicap Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Brigitte Klinkert, Ministre déléguée auprès de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, chargée de l’Insertion et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, ont lancé le Baromètre national Emploi …