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Le marché de l’emploi montre les premiers signes de la reprise, c’est le moment – plus que jamais – selon le cabinet Robert Half de revenir sur les fondamentaux du CV. Celui-ci est le tout premier contact avec un recruteur potentiel et surtout le sésame indispensable pour décrocher un entretien. « Dans un premier temps, un recruteur consacre moins de 40 secondes à la lecture d’un CV ! Ce document – indispensable – doit donc être rédigé avec soin, faire preuve de la plus grande clarté, rendre la candidature attrayante et renvoyer une image valorisante du candidat. », souligne Guillaume Colein, Associate Director …

La phase de transition, étape clé de l’externalisation.  Frédéric Oru, directeur d’affaires Demos Outsourcing : Le bon déroulement de la phase de transition conditionne la réussite opérationnelle et  le retour sur investissement d’une d’externalisation. Elle doit être menée en mode projet, par une équipe composée d’experts et pilotée en étroite collaboration par le client et le prestataire, dans un esprit de partenariat et de confiance.     La réussite de l’externalisation  se joue dans la phase de mise en œuvre   Dans le cadre d’une externalisation de fonction (paie, formation, comptabilité, informatique …), la transition recouvre l’ensemble des opérations à …

Cezanne Software propose aux professionnels RH son nouveau livre blanc sur la Planification des Successions en téléchargement. Dans ce livret, les Responsables et Directeurs RH pourront découvrir les différents ingrédients essentiels à la réussite de leur programme pour préparer l’organisation de leur entreprise pour l’avenir. Différents points sont abordés : les différentes populations adressées auxquelles il faut fournir communication et support, les différents moyens pour le développement des potentiels identifiés, les différentes questions à se poser pour calculer le ROI sur ce processus RH très pointu. Il s’agit aussi de pousser une réflexion approfondie pour la réussite de la mise en …

e-Diversité s’adresse aux entreprises, de la TPE au grand compte, désireuses de mettre la diversité et la non-discrimination au coeur de leur stratégie RH. e-Diversité est aujourd’hui la seule solution de e-learning à répondre aux conditions d’éligibilité de sensibilisation et de formation du Label Diversité. Un an après son lancement, déjà 90 entreprises ont obtenu le « Label Diversité » ; et sous l’impulsion du gouvernement, plus de 100 nouvelles sont attendues d’ici la fin de l’année. Alors que les plaintes déposées auprès de la Halde sont en constante augmentation, la lutte contre les discriminations se renforce, Force est donc de constater que la …

RegionsJob, la plus grande plateforme de blogs emploi en France, organise du 24 mai au 20 juin 2010 son grand concours de blogs. Un événement unique pour découvrir un vivier exceptionnel de compétences, de personnalités et de créativité. La 4ème édition du concours s’annonce prometteuse avec l’entrée d’une nouvelle catégorie : Métiers du web. Le jury, constitué de spécialistes, experts des blogs et/ou des RH, devra départager les candidats dans 5 catégories : Meilleur blog emploi : prix sur la pertinence générale d’un blog. Meilleur blog Métiers du web : catégorie uniquement réservée aux blogs des travailleurs du web : webdesigners, graphistes, …

CrossKnowledge, leader européen du développement des compétences managériales à distance par les nouvelles technologies, et TELL ME MORE, leader mondial de la formation linguistique en ligne,  allient leurs savoir-faire pour proposer l’offre LEARNING PASS destinée aux petites et moyennes entreprises.   Aujourd’hui, les  PME se tournent à leur tour vers les dispositifs de formation incluant l’e-learning qui leur permettent de former efficacement les collaborateurs sans concession sur la qualité. Dans ce cadre, ils sont à la recherche d’un interlocuteur unique proposant une offre intégrée.   C’est la raison pour laquelle CrossKnowledge et TELL ME MORE® ont développé LEARNING PASS qui …

Stéphane Motillon est DAF du Groupe K-ANTE – ANTEMETA – METASAN SI : Client de GestionDeLaPaie.Com depuis plusieurs années. Depuis 1995, AntemetA, filiale du Groupe K-Ante, consacre ses efforts à la recherche et à la qualification de technologies avec pour seul but la qualité de service pour la production informatique de ses clients. Avec plus de quatre-vingt dix collaborateurs AntemetA se lance le défi d’accroître l’efficacité opérationnelle des infrastructures destockage critiques. La société accompagne ses clients dans la mise en place de plans de reprise d’activité et dans l’optimisation de leurs investissements. Soucieux de se consacrer pleinement à son activité …

Décernée lors de la Nuit de la Formation Professionnelle, le 17 Mai 2010 au Casino de Paris, ce prix récompense le savoir faire et l’innovation de Digital Publishing Digital Publishing, le leader européen dans le domaine du e-learning pour les langues, a remporté le prix du meilleur outil technologique en formation lors de la Nuit de la formation Professionnelle qui a réunit ce lundi 17 mai 2010 au Casino de Paris 1500 professionnels de la formation. Pour sa seconde édition, l’évènement a été organisé conjointement par le GARF, l’ANDRH et la FFP. C’est la clé USB « Plug & Learn …