Comment attirer des candidats qualifiés sur certains postes en étant confrontés à des délais de recrutement à rallonge ? Comment recruter des profils pénuriques ? Lors du webinar du mardi 10 octobre, Marie Callo, Head of Customer Success chez Digitalrecruiters et Gaëlle Besse Pitois, Chef de projet développement RH chez …
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Résultats du baromètre 2023 candidats vs RH (7ème édition)
par Angèle LINARESDans ce webinar, CCLD et myRHline vous présentent la toute nouvelle version du baromètre candidats vs RH pour mieux comprendre les attentes des candidats en 2023. L’occasion de comparer les résultats à l’édition de début d’année pour mesurer les évolutions, tant du côté RH que du côté candidat. À noter …
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Recruteurs : votre valeur ajoutée est-elle reconnue ?
par Angèle LINARESLa fonction recrutement est une fonction stratégique qui doit être reconnue. À l’heure où les professionnels des ressources humaines sont fortement sollicités par les managers et la direction, la valeur ajoutée des recruteurs est-elle reconnue ? Pour répondre à cette question, Christophe Patte a interviewé Ghislain Fouché, spécialiste des RH, …
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Comment répondre aux enjeux RH dans le secteur de l’industrie ?
par Angèle LINARESComment répondre aux enjeux RH dans le secteur de l’industrie ? Attirer pour assurer le recrutement, fidéliser garantir pour la rétention des talents, engager pour assurer la pérennité de l’entreprise… Comment construire une stratégie RH viable dans l’industrie et en mesurer les effets en 2023 ? Nous en discutons avec …
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Bâtir des équipes sans frontières et recruter autrement
par Laurène BousséComment les entreprises peuvent-elles recruter à l’international ? Alors que les difficultés de recrutement continuent de peser sur les DRH, certaines entreprises ont pris une longueur d’avance pour trouver les talents dotés des compétences dont elles ont besoin. Lors du webinar du 24 mai 2023, Raphaelle Leprince, VP People chez …
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Quelles sont les attentes des candidats en 2023 ? Quelles sont les pratiques RH clés ? Qu’est-ce qui a changé depuis l’étude 2022 ? Laure Domingo, Directrice marketing CCLD et Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline, ont présenté les résultats du baromètre RH 2023 candidats vs RH par …
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Êtes-vous sûr(e) que votre recrutement est efficace ? – Replay Webinar RH
par margaux fusilierSavez-vous vraiment si votre recrutement est efficace aujourd’hui ? Quels KPI utilisez-vous ? Et si en appliquant 2 nouvelles métriques vous pouviez savoir si vos recrutements sont efficaces ? Exit l’image de centre de coûts et les anciens KPI historiques ! Les dirigeants français font face à de grandes difficultés …
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Le candidat de 2023 : est-il un ado capricieux ou un adulte exigeant ?
par margaux fusilierManque de candidat, manque de main d’œuvre, manque de talents… Tout le monde en parle et les entreprises n’en finissent plus de s’en plaindre en 2022. En cette période l’expérience candidat ne doit pas être laissée de côté. Le marché du travail est en tension mais certains postes restent difficiles …
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Comment recruter avec LinkedIn : 6 conseils pour améliorer la qualité de vos recrutements
par margaux fusilierVous utilisez peut-être LinkedIn pour recruter, ou souhaitez le faire ? Mais savez-vous comment fonctionne LinkedIn et connaissez-vous tous les outils du 1er réseau professionnel mondial ? Savez-vous réellement recruter sur LinkedIn ? Lors de notre édition des 24h du recrutement nous avons reçu Deborah, Senior Customer Success Manager chez …
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Parcours candidat 2022 : s’entêter… ou s’adapter ?
par margaux fusilierNous assistons depuis la sortie de la crise liée au covid à un rebond économique se traduisant par un boom d’offres d’emploi disponibles. Selon Adecco Analytics, au premier trimestre 2022, près de 3 500 000 offres d’emploi ont été diffusées en France. Soit une hausse de 62% par rapport à …
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Compétences comportementales, soft skills : comment les évaluer ?
par Angèle LINARESDans ce webinar, on s’attache à comprendre comment évaluer les soft skills des candidats, aussi appelées “compétences comportementales”, grâce au retour d’expérience de Marine Peron, Psychologue du travail. Elle intervient ici en qualité de Chargée de recrutement puis de Consultante métier au sein d’un important cabinet de recrutement et assessment. …
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Résultats du baromètre : la mobilité interne en entreprise
par Laurène BousséLors du webinar du lundi 28 novembre 2022 à 11h00, Aminata Diagne Pelletier, Head of people de Elevo et Olivier Lagrée, Principal EMEA Talent Management strategy and value advisory de Cornerstone ont présenté les résultats du baromètre sur la mobilité interne 2022 mené en partenariat avec myRHline. Quelle est la …