Comment répondre aux enjeux RH dans le secteur de l’industrie ?

par Angèle LINARES
Comment répondre aux enjeux RH dans le secteur de l’industrie ? Attirer pour assurer le recrutement, fidéliser garantir pour la rétention des talents, engager pour assurer la pérennité de l’entreprise… Comment construire une stratégie RH viable dans l’industrie et en mesurer les effets en 2023 ? Nous en discutons avec Michel Richard, dirigeant de CCLD Talents Industrie et Laure Domingos, directrice marketing et communication de CCLD dans ce webinar animé par Christophe Patte, CEO de myRHline.   Un état des lieux des difficultés de recrutement dans l’industrie ? Aujourd’hui, plus de 2 entreprises sur 3 dans l’industrie sont confrontées à des difficultés de recrutement : une première depuis 31 ans, souligne Michel Richard. Par ailleurs, le secteur industriel n’a jamais connu autant d’offres d’emploi qu’aujourd’hui, notamment « post covid ». En effet, le nombre d’offres en la matière n’aurait jamais été aussi élevé. Et si la France n’a jamais connu une telle ...
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Comment répondre aux enjeux RH dans le secteur de l’industrie ? Attirer pour assurer le recrutement, fidéliser garantir pour la rétention des talents, engager pour assurer la pérennité de l’entreprise… Comment construire une stratégie RH viable dans l’industrie et en mesurer les effets en 2023 ? Nous en discutons avec Michel Richard, dirigeant de CCLD Talents Industrie et Laure Domingos, directrice marketing et communication de CCLD dans ce webinar animé par Christophe Patte, CEO de myRHline.   Un état des lieux des difficultés de recrutement dans l’industrie ? Aujourd’hui, plus de 2 entreprises sur 3 dans l’industrie sont confrontées à des difficultés de recrutement : une première depuis 31 ans, souligne Michel Richard. Par ailleurs, le secteur industriel n’a jamais connu autant d’offres d’emploi qu’aujourd’hui, notamment « post covid ». En effet, le nombre d’offres en la matière n’aurait jamais été aussi élevé. Et si la France n’a jamais connu une telle ...