Onboarding en France : où en sont les entreprises aujourd’hui ? 

par Angèle LINARES
Nous sommes ravis de partager avec vous les insights d’un webinar passionnant sur le processus d’onboarding en France : cet événement organisé en partenariat avec Docebo et myRHline a mis en lumière les tendances actuelles et les pratiques innovantes dans le domaine de l’intégration des nouveaux salariés. Décryptages.   Processus d’intégration d’un nouveau salarié : quels défis en France ? L’onboarding, ou le processus d’intégration d’un nouveau salarié, est un aspect crucial du management des ressources humaines. Nos experts ont révélé que les entreprises françaises sont de plus en plus conscientes de son importance. En effet, 60 % des entreprises disent disposer à ce jour d’un processus de pré-boarding* (pré-intégration d’un nouveau salarié) selon l’étude Docebo x myRHline. Mais qu’entendent par là les répondants ? En réalité, cela concerne principalement les démarches administratives (contrat, mutuelle, etc.) Or, on sait que préparer l’intégration d’un nouveau salarié ne saurait se résumer à ...
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