En 2024, mettez votre sourcing sous stéroïdes grâce à la psychométrie et l’IA générative

par Jessica Biot
Votre processus de sourcing candidats est-il à jour ? Comment utilisez-vous les CV et soft skills ? Réussissez-vous à diversifier votre méthode de recherche ou êtes-vous bloqué sur les mêmes jobboards et CVthèques ? Ces questions sont au centre des défis auxquels les professionnels RH sont confrontés aujourd’hui. Alors comment recruter dans un contexte où les candidatures qualifiées sont en voie de disparition, les exigences candidats évoluent et l’importance des soft skills ne cesse de croître ? Pour en parler, nous avons reçu David Bernard — CEO & Fondateur d’AssessFirst — lors du webinar : « En 2024, mettez votre sourcing sous stéroïdes ⚡ grâce à la psychométrie et l’IA générative ».   Optimiser le sourcing candidats face aux défis du recrutement 87% des professionnels RH déclarent recevoir peu ou pas de candidatures répondant à leurs critères. De même, une étude Glassdoor révèle que près de 76 % des recruteurs ...
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Votre processus de sourcing candidats est-il à jour ? Comment utilisez-vous les CV et soft skills ? Réussissez-vous à diversifier votre méthode de recherche ou êtes-vous bloqué sur les mêmes jobboards et CVthèques ? Ces questions sont au centre des défis auxquels les professionnels RH sont confrontés aujourd’hui. Alors comment recruter dans un contexte où les candidatures qualifiées sont en voie de disparition, les exigences candidats évoluent et l’importance des soft skills ne cesse de croître ? Pour en parler, nous avons reçu David Bernard — CEO & Fondateur d’AssessFirst — lors du webinar : « En 2024, mettez votre sourcing sous stéroïdes ⚡ grâce à la psychométrie et l’IA générative ».   Optimiser le sourcing candidats face aux défis du recrutement 87% des professionnels RH déclarent recevoir peu ou pas de candidatures répondant à leurs critères. De même, une étude Glassdoor révèle que près de 76 % des recruteurs ...