Comment l’innovation simplifie l’évolution accélérée des usages RH ?

par La rédaction
Réussir à intégrer la transformation des usages et du modèle sociétal dans la vie de l’entreprise est devenu un enjeu stratégique pour les DRH. “Comment l’innovation simplifie l’évolution accélérée des usages RH ?” : c’était le sujet du webinar présenté par Jérôme Ricard, Product Marketing Manager des solutions HCM de Cegid et Sylvain Cartier Head Of Presales HCM chez Cegid.  Evolution des usages RH L’évolution des usages RH  a connu 3 grandes phases : Il y a 15 ans : “accélérer” la conformité de la réglementation, conformité des processus de suppression de papier , contrôle sur les applications. Les applications étaient majoritairement installées chez les clients, et ça, quel que soit les éditeurs.  Début des années 2010 : “accélérer” des acteurs nés dans le cloud avec des applications native cloud ou avec des services internet. L’installation des applications était possible , quelle que soit la localisation des collaborateurs de l’entreprise, ...
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Réussir à intégrer la transformation des usages et du modèle sociétal dans la vie de l’entreprise est devenu un enjeu stratégique pour les DRH. “Comment l’innovation simplifie l’évolution accélérée des usages RH ?” : c’était le sujet du webinar présenté par Jérôme Ricard, Product Marketing Manager des solutions HCM de Cegid et Sylvain Cartier Head Of Presales HCM chez Cegid.  Evolution des usages RH L’évolution des usages RH  a connu 3 grandes phases : Il y a 15 ans : “accélérer” la conformité de la réglementation, conformité des processus de suppression de papier , contrôle sur les applications. Les applications étaient majoritairement installées chez les clients, et ça, quel que soit les éditeurs.  Début des années 2010 : “accélérer” des acteurs nés dans le cloud avec des applications native cloud ou avec des services internet. L’installation des applications était possible , quelle que soit la localisation des collaborateurs de l’entreprise, ...