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Absentéisme : 9 actions RH concrètes pour le réduire
L’absentéisme est souvent perçu comme un simple KPI à surveiller. Pourtant, derrière les chiffres, il révèle des fractures plus profondes : désengagement, épuisement, liens managériaux fragiles. En 2023, les absences longues ont explosé (+16 % en un an et +31% en cinq ans), signalant une urgence pour les RH et …