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Tests psychométriques : Guide du débutant pour les spécialistes de l’acquisition de talents
Saviez-vous que 78 % des professionnels RH ont constaté une amélioration de la qualité de leurs recrutements grâce aux tests psychométriques ? Aujourd’hui, il est bien établi que la performance au travail dépend de plusieurs facteurs clés : compétences, qualifications, expérience, capacités cognitives, adéquation de la personnalité, motivation, valeurs, …