vendredi, 14 août 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
Étude Verbateam sur le changement climatique et la santé au travail
Livres Blancs RHSanté, QVT, Bien-être au travail
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Entreprises face au changement climatique

par Nicolas Piqueret 10 juillet, 2026
10 juillet, 2026 1,6K vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Entreprises face au changement climatique : anticiper les risques pour protéger la santé des salariés

Le changement climatique n’est plus seulement un enjeu environnemental : il devient un véritable sujet de santé au travail.

Comment les salariés perçoivent-ils les effets du changement climatique sur leur santé ? Quels impacts ressentent-ils déjà dans leur quotidien professionnel ? Et comment les entreprises peuvent-elles anticiper ces nouveaux risques pour mieux protéger leurs collaborateurs ?

Pour mieux comprendre ces enjeux, Verbateam publie, son étude « Entreprises face au changement climatique : anticiper les risques pour protéger la santé des salariés », un décryptage des préoccupations des salariés, des risques qu’ils identifient et de leurs attentes vis-à-vis de leur employeur.

Vous y trouverez notamment :

  • Le niveau de préoccupation des salariés face au changement climatique et à ses effets sur leur santé
  • Les raisons pour lesquelles le changement climatique est désormais perçu comme un risque professionnel à part entière
  • Les impacts déjà ressentis sur la fatigue, la santé physique, le stress et les conditions de travail
  • Les conséquences des épisodes de chaleur et des événements climatiques extrêmes sur le quotidien professionnel
  • Les effets, encore trop peu identifiés, du changement climatique sur la santé mentale
  • Les attentes des salariés vis-à-vis des entreprises en matière de prévention, d’information et d’adaptation du travail
  • Les actions concrètes à mettre en place pour passer d’une logique de gestion de crise à une véritable stratégie d’anticipation

💡 Un éclairage utile et concret pour aider les entreprises à mieux comprendre les nouveaux risques liés au changement climatique, anticiper leurs conséquences sur la santé et le travail, et construire une politique de prévention adaptée aux transformations climatiques à venir.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Agenda RH

  • Voir tout
  • 17septembreL'IA, partenaire de vos décisions RH
  • 17septembreRentrée 2026 : alignez vos équipes sur vos priorités stratégiques
  • 17septembreLes recrutements ratés commencent rarement par un mauvais candidat
  • 22septembreThe HR Influence Event

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Santé au travail : pourquoi la QVCT doit construire un travail soutenable

  • Marque employeur : définition, 4 piliers et stratégie en 6 étapes

  • Test psychométrique : définition, usages et limites en recrutement

  • Serious game en entreprise : le guide de référence pour choisir une solution en 2026

  • Santé au travail : comment structurer une politique de prévention durable ?

Bien-être au travailQualité de vie au travailQVT
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

13 janvier, 2025

Absentéisme : 9 actions RH concrètes pour le...

22 août, 2023

Espaces de travail : où en est-on avec...

18 avril, 2024

Tendances RH : qu’attendent les salariés de leur travail...

17 août, 2023

Qu’est-ce que le job crafting ?

24 juillet, 2024

Baromètre de la Santé Mentale des Salariés

20 septembre, 2024

Octobre Rose en entreprise : Comment vous engager...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

vendredi, 14 août 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact