Transformation digitale : des solutions à la pointe, des équipes à la traîne. Éviter le décrochage

par La rédaction
Lors de ce premier webinar introduisant la semaine de la transformation digitale des ressources humaines nous avons reçu Antony Erb, CEO de Giunti Psychometrics France, Anne-Laure Courbot, HR Business Consultant de Giunti Psychometrics France sur le sujet suivant : Transformation digitale : des solutions à la pointe, des équipes à la traîne. Éviter le décrochage. Au programme, une analyse de la situation post covid sur les entreprises et le déploiement des projets digitaux et la présentation de l’outil M4DAQ2 .   Giunti Psychometrics développe des outils et des méthodologies pour répondre à tous les besoins d’évaluation dans les domaines RH, éducation et militaire. Ces outils et services d’évaluation psychologique (test psychométrique) sont destinés aux entreprises publiques et privées.  La transformation digitale des entreprises et le déploiement de projets digitaux ont été accélérés par la pandémie depuis 2 ans. Travail hybride, télétravail, les nouveaux modes de travail obligent les entreprises à se ...
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Lors de ce premier webinar introduisant la semaine de la transformation digitale des ressources humaines nous avons reçu Antony Erb, CEO de Giunti Psychometrics France, Anne-Laure Courbot, HR Business Consultant de Giunti Psychometrics France sur le sujet suivant : Transformation digitale : des solutions à la pointe, des équipes à la traîne. Éviter le décrochage. Au programme, une analyse de la situation post covid sur les entreprises et le déploiement des projets digitaux et la présentation de l’outil M4DAQ2 .   Giunti Psychometrics développe des outils et des méthodologies pour répondre à tous les besoins d’évaluation dans les domaines RH, éducation et militaire. Ces outils et services d’évaluation psychologique (test psychométrique) sont destinés aux entreprises publiques et privées.  La transformation digitale des entreprises et le déploiement de projets digitaux ont été accélérés par la pandémie depuis 2 ans. Travail hybride, télétravail, les nouveaux modes de travail obligent les entreprises à se ...