dimanche, 8 mars 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesFormation, elearningTendances RH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Découvrez de quelle manière Bouygues Telecom a développé son e-learning !

par La rédaction 3 avril, 2019
3 avril, 2019 153 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

On en parle de plus en plus ces dernières années : le e-learning ! En effet, avec l’arrivée du numérique, pas question pour les entreprises de travailler sur des outils archaïques ! Ces dernières souhaitent impérativement utiliser des outils en ligne pour développer les compétences de leurs collaborateurs. Et cela semble de fonctionner. Explications !

Quelle entreprise n’a pas voulu ou eu besoin de changement en qui concerne la formation professionnelle ?! En effet, pouvoir apprendre rapidement par le biais de contenus ludiques tout en s’appropriant le dispositif, c’est en tous les cas l’envie de l’entreprise Bouygues Telecom à un moment donné ! Voici son retour d’expérience :
Au vu du nombre de demande de formations de ses collaborateurs, cette entreprise a souhaité s’attarder sur le e-learning pour plusieurs raisons :
-moins coûteux au global ;
-plus rapide ;

Néanmoins, il convient de préciser que Bouygues Telecom a voulu développer des modules de formation en en interne, mais également auprès des distributeurs de son réseau donc en externe. Pour cela, cette dernière est bien évidemment passée par une agence spécialisée dans la création d’outils de formation dans l’unique but de coller avec les attentes de ses collaborateurs.

Notez-le : cette mise en place lui a plutôt bien réussi ! En effet, la montée en compétences des collaborateurs s’est faite avec succès !

Par ailleurs, il convient de préciser que le parcours de formation e-learning a été conçu de manière à ce qu’il colle avec les souhaits de la direction de Bouygues Telecom. Ce sont des modules de formation à la carte qui ont été créées et donc en fonction des besoins de chacun. L’agence par laquelle est passée l’entreprise a été chargée de créer des modules pour différents niveaux et s’est tenue à disposition pour en créer des nouveaux à la demande
Le développement des compétences est primordial chez eux et il était essentiel de digitaliser les apprentissages. C’est la raison pour laquelle des modules e-learning certifiants ont été créés mais également l’ensemble des plateformes ont été digitalisées.

Il semble que Bouygues Telecom ait été satisfaite de la manière dont s’est opéré le déroulement et n’a demandé qu’à recommencer pour les années à venir !

Yasmine BELHO

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 31marsTransparence des salaires 2026 : votre roadmap à 3 mois de la directive
  • 02avrilRetour d’expérience de celio : engager les équipes terrain et transformer les routines managériales
  • 08avrilConférence « Le Benchmark de la GTA »
  • 08avrilConférence « Résultats de l’Observatoire Digitalisation RH & IA 2026 »
  • 14avrilPiloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH

Études RH

Voir tout
  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026

Participer aux études en cours

  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

    6 mars, 2026
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Baromètre 2026 : Digitalisation RH & IA

  • Plus de contraintes, moins d’opportunités : l’emploi senior vu par 54 % des recruteurs

  • Trophées de l’Engagement RH 2026 : à vos candidatures !

  • Holy-Dis Timesquare : fiche éditeur benchmark GTA

  • Work From Anywhere (WFA) : opportunité ou casse-tête RH ?

CompétencesDéveloppementDigitalE-learningFormationNumérique
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

21 octobre, 2024

Retour sur la table ronde Edflex « Skills-based...

23 novembre, 2023

Immersive Learning : se former par l’expérience 

7 octobre, 2025

Pourquoi et comment passer à une Skills-Based Organization...

23 mai, 2025

Relance d’un projet e-learning : impacter et engager...

14 décembre, 2023

Étude : Décryptage de l’Avenir de la Formation...

10 décembre, 2025

Faire venir vos managers en formation : le...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

dimanche, 8 mars 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact