Communiqué

INNOCHERCHE, partenaire privilégié de TedxIssyLesMoulineaux Mardi 29 avril de 14h à 22h chez Bouygues Telecom Sur le thème « On peut tout réinventer : De la ville à l’entreprise de demain » Bertrand PETIT, Président de l’association INNOCHERCHE, organise la conférence TEDxIssylesMoulineaux, évènement sous licence indépendante TEDx*. Cet événement est prévu mardi 29 avril à Issy-les-Moulineaux – Tour Sequana Bouygues Telecom – 82, rue Henry Farman à Issy les Moulineaux. Le thème de cette édition 2014 sera animé autour de « On peut tout réinventer : de la ville à l’entreprise de demain », et permettra de partager des idées sur la réinvention …

  Parce que le handicap ne doit pas être un frein à l’emploi, Synchrone technologies et Yoola lancent la 3ème édition de l’opération JEU POSTULE du 14 avril au 4 mai : « Déposez votre CV et partez pour le Brésil ! » Acteur engagé en matière de responsabilité sociale, Synchrone technologies, société de conseil en ingénierie IT, associe depuis toujours à son développement, le recrutement et l’évolution dans leur carrière des travailleurs en situation de handicap. Pour aller plus en avant dans cette démarche proactive, Synchrone technologies s’associe à YOOLA, voyagiste spécialisé dans les séjours accessibles et reconnu pour son action …

  Web 2.0, réseaux sociaux, des termes que la jeune génération connait et dont elle maîtrise parfaitement les techniques. Cofely Services a décidé de familiariser son ComEx à ses outils en proposant à ses membres d’être formés par les jeunes. CSP Formation, 3ème organisme de formation professionnelle en France a travaillé en amont en proposant une formation de ‘Mentorat’ pour les préparer au mieux à coacher les seniors aux nouvelles technologies.   CSP Formation a accompagné la société Cofely Services dans la mise en place de ce dispositif en formant les ‘mentors’, jeunes collaborateurs définis sur la base du volontariat, …

TEAMSRH : un outil au service de la performance RH dans un contexte de croissance et de réorganisation. Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources humaines, annonce la signature d’un contrat avec INTRUM JUSTITIA, leader européen de la gestion de créances. INTRUM JUSTITIA mise sur l’offre de service SmartRH et la solution de gestion de la paie TEAMSRH de Cegedim SRH pour permettre à la fonction RH de se recentrer sur son cœur de métier et à l’entreprise d’accroître sa compétitivité. Un nouveau SIRH destiné à gagner en productivité INTRUM JUSTITIA a …

  CSP Formation, troisième organisme de formation professionnelle en France, spécialiste des Hommes et des organisations, suit les évolutions des neurosciences pour définir les modes pédagogiques les plus adaptés en formation. Cette science donne des clés pour favoriser l’apprentissage des stagiaires. Une pédagogie innovante qui garantit l’ancrage des notions et l’efficacité d’acquisition des connaissances de l’ensemble des participants. Les neurosciences décryptent le cerveau et l’impact de son fonctionnement sur les individus. « Le renforcement de la connaissance du cerveau a un lien direct avec la formation. Nos équipes en Recherche et Développement suivent les avancées scientifiques des neurosciences pour innover en …

Le test PAPI (Personality and Preference Inventory) est l’un des tests psychométriques de recrutements les plus réputés en France pour évaluer les candidats.  Il s’agit d’un test de personnalité limité entièrement dédié à la sphère professionnelle. En effet, ce test vient étudier la façon dont se comporte un candidat en situation de travail. Cubiks, qui édite celui-ci, explique toutes les nouveautés du test PAPI à travers une autre variante qui pourrait bien gagner en pertinence pour évaluer les talents d’aujourd’hui. Mais d’abord, revenons sur les enjeux RH liés à ce test : quelle est l’utilité du test PAPI pour les …

  Cesi Certification, filiale du groupe dédiée à la certification des compétences professionnelles des personnes, qui est accréditée par le COFRAC pour les certifications réglementaires des Opérateurs en Diagnostic Immobilier (ODI), étend aujourd’hui ses interventions à de nouveaux champs professionnels, dont le « Lean Management ».   Ainsi, les 4 et 5 mars dernier au centre CESI de Rouen, un groupe de 6 candidats a passé avec succès la certification « Green Belt » dans le domaine du « lean 6 Sigma», certification exigée et reconnue par les entreprises françaises et internationales.   Le « Lean 6 Sigma » et …

KUMIUT et TIME TO BE publient une étude inédite sur les managers dans les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) en France. Quel est l’état des lieux du management ? A quels enjeux les managers sont-ils confrontés et comment le vivent – ils ? Vers quoi le management doit-il tendre pour accompagner les entreprises à se développer dans un monde en mutation ? L’étude révèle qu’en à peine plus d’une décennie le management dans les entreprises françaises a vu son contexte se métamorphoser sous l’effet additionnel de plusieurs évolutions (économiques, sociales, comportementales et technologiques). Des évolutions qui nécessitent aujourd’hui de nouveaux …

  Heliceum a conçu et développé le support applicatif Innorep #14 pour l’entité « Rénovation Privée » de Bouygues Bâtiment Ile-de-France : un concours visant à faire émerger de nouvelles idées et à insuffler une dynamique de l’innovation auprès des collaborateurs.                                                                                                                  Heliceum, société spécialisée dans le développement d’applications et de jeux sur mobiles et web, annonce la création d’une nouvelle application, Innorep #14, développée pour l’entité « Rénovation Privée » de Bouygues Bâtiment Ile-de-France.   Innovation et mutualisation L’innovation fait partie des principes fondateurs de Bouygues Bâtiment Idf – Rénovation Privée. Le pôle « Construction Durable & Innovation » de la société souhaitait inciter les collaborateurs à …

  Plus de vingt-cinq ans après les premières lois en faveur du handicap dans l’entreprise, la place et le regard sur les travailleurs handicapés évoluent très lentement : un taux d’emploi qui progresse faiblement (2,3% en 2006 vs 2,8% en 2010) et un taux de chômage conséquent de 22%. D’ailleurs, 72% des demandeurs d’emploi estiment qu’être handicapé est plutôt un inconvénient pour être embauché (1), alors que pour 83% des Français, le travail reste une valeur centrale pour peu que celui-ci ait du sens. En effet, pour près de la moitié des Français (45%) ce n’est plus le cas (2). …

  La division Building Efficiency en Europe et en Afrique revient à la croissance en moins de 2 ans Lors de la 11ème cérémonie des Trophées des binômes PDG/DRH du groupe RH&M, Bruno Nicolas, Vice Président & Directeur Général de Johnson Controls Europe & Africa – Building Efficiency, et Roland Karsenty, Directeur RH Operations Europe & Africa – Building Efficiency, ont reçu le trophée des binômes PDG/DRH «Réussir Ensemble ». Ce trophée récompense leur collaboration dans le cadre de la transformation de l’organisation et des métiers au sein de la division Building Efficiency en Europe et en Afrique. Une collaboration …

Depuis sa création en 1999, Meltis, spécialiste de la formation professionnelle sur-mesure, décline ses formations en Blended Learning, une méthodologie aujourd’hui en plein développement. Cette méthode allie les modes de formation en présentiel et en distanciel. Pour Meltis, le Blended Learning représente le moyen de formation le plus complet sur le marché de la formation professionnelle à l’heure actuelle. Stéphane Waller, Directeur de Meltis, revient sur cette pratique dont il a fait sa spécialité.   Le Blended Learning , le e-learning qui assure le suivi des apprenants Méthode de formation en plein développement, le Blended Learning constitue une réelle alternative …