Recrutement

  • My RH Line, votre site d’information RH, vous donne la parole sur tous les sujets d’actualité Ressources Humaines. Ce mois-ci, nous souhaitons connaître votre avis sur la fusion ANPE / Assédic qui a donné naissance au Pôle Emploi   Alex Turkfeld, 26 ans, en recherche d’emploi : Que pensez vous de la fusion ANPE / ASSEDIC, devenue pôle emploi ? C’est pas mal, ça évite de se déplacer d’un endroit à l’autre pour aller faire des démarches. Ce n’était pas très pratique de devoir aller dans une ville et puis après dans une autre pour faire des démarches qui normalement …

  • Contrairement aux idées reçues, le rapport de force candidat / recruteur est équilibré. Sans candidat, pas de recrutement. Un processus de recrutement est avant tout un processus de vente qui bien souvent dépasse le simple cadre de l’entretien d’embauche, du CV, de la lettre de motivation ou l’entretien de recrutement ! Utile à tous les métiers et tous les âges de la vie professionnelle, ce livre vous donnera tous les conseils, non pas pour comprendre qu’un processus de recrutement a pour objectif de dénicher le candidat idéal (le plus beau CV, le CV parfait, le CV idéal…), mais pour faire …

  • Créé en 2004, viadéo s’est rapidement imposée comme La plateforme de mise en relation professionnelle de référence, en France et à l’étranger. Myrhline a rencontré Olivier Fécherolle, directeur général de Viadéo France.   Myrhline : Pourquoi et comment a été créé Viadéo et comment le définissez-vous ? Olivier Fécherolle : Viadéo a été créé il y a 5 ans, en juin 2004 sous le nom de Viaduc. Tout a commencé par un club d’entrepreneurs qui se rencontraient physiquement pour échanger des cartes de visite et se présenter leurs actions. Afin d’optimiser leurs rencontres, ils ont décidé d’utiliser internet. L’idée était simple. …

  • A l’ère du Web 2.0, pour vous faire repérer par des recruteurs, le CV papier accompagné de la lettre de motivation ne suffit plus. S’inscrire sur un ou plusieurs réseaux sociaux est devenu inévitable pour être visible aux yeux des recruteurs. En effet, c’est sur ces réseaux que les recruteurs viennent désormais dénicher la perle rare, ils ne se contentent plus d’utiliser la procédure classique de l’annonce d’emploi suivi de la réception de CV de candidats.   Sommaire du dossier : Consultez l’entretien réalisé  avec Olivier Fécherolle, DG Viadéo France Consultez notre Micro-trottoir   S’il y a 6 intermédiaires entre …

  • Myrhline, votre site d’information RH, vous donne la parole sur tous les sujets d’actualité Ressources Humaines.Ce mois-ci, nous souhaitons connaître votre avis sur les réseaux sociaux et de l’emploi.  Fanny Marian, 24 ans, en recherche d’emploi : Etes vous inscrit sur des réseaux sociaux? Oui je suis inscrite sur Facebook et Viadéo. J’étais sur Myspace mais je me suis désinscrite pour ne pas trop me disperser. Je connais aussi LinkedIn mais j’hésite à m’y inscrire. Les utilisez-vous ou les avez vous utilisez professionnellement? Je “checke” Viadéo toutes les semaines et j’actualise  mon profil tous les mois pour ma recherche d’emploi. Pour …