Replay webinar RH

Environnements de travail, santé et QVT sont un paramètre clé pour le retour à l’emploi et la productivité, face à un télétravail  parfois non désiré qui a des conséquences psychologiques et sociologiques importantes. L’employeur dans ce cadre a trois responsabilités principales, qui sont inscrites au code du travail. Ce sont …

Qu’est-ce que la résilience en entreprise ? Pour comprendre le concept, il faut déjà comprendre ce qu’est la résilience. Dans cette présentation, Arnaud Collery nous explique comment chacun peut prendre sa vie en main, se réinventer et quelles sont les clés pour y parvenir, notamment dans un contexte d’entreprise.   …

Avec la crise que nous traversons, les questions de qualité de vie au travail sont plus que jamais sur le devant de la scène. Le bien-être des salariés est devenu une préoccupation prioritaire. Dans ce cadre, la mise en place de démarches de QVT est primordiale. Elles doivent faire le …

Leadership, engagement et épanouissement en entreprise apparaissent comme trois éléments intrinsèquement liés. Pourquoi les entreprises recherchent-elles tant l’engagement des collaborateurs ? En quoi le leadership aujourd’hui a-t-il besoin de produire de l’engagement et comment ? Cette conférence, présentée par Thierry Nadisic, professeur associé à emLyon business school apporte des éclairages …

Comment réengager les salariés dans une période de pandémie ? Comment les entreprises font-elles face à la crise ? Comment développer l’engagement en entreprise ? Quelle démarche adopter pour rassurer les collaborateurs ? Gaël Chatelain-Berry, auteur conférencier, Thomas Cornet et Maud Balaye, cofondateur et directrice marketing de Wittyfit prennent la …

En cette période de crise sanitaire et économique, il existe la conviction que les dispositifs de transition emploi retraite peuvent faire converger les objectifs stratégiques de l’entreprise avec les attentes individuelles d’une certaine catégorie de salariés.  Dans ce contexte de crise, de nombreuses entreprises annoncent des plans sociaux et des …

60 % des Européennes interrogées ont déjà été victimes d’une forme de sexisme ou de harcèlement sexuel au travail au cours de leur vie professionnelle, dont 21 % qui l’ont été au cours des douze derniers mois. 55% des femmes françaises ont déjà été victimes d’une forme de sexisme ou …

La protection sociale interroge souvent les RH qui manquent d’informations et de temps pour se renseigner sur cet aspect aussi complexe que technique dans le contexte de la Covid19. Dans ce webinaire, Damien Vieillard-Baron, Président, et Olivier Massa, Directeur général adjoint protection sociale de GEREP mettent à  disposition 30 années …

Découvrez le replay du webi café du jeudi 9 juillet 2020 consacré au sujet : Comment concilier bien-être personnel et au travail ? A cette occasion, nous avons reçu Edwige COUPEZ et Gaël CHATELAIN-BERRY, deux journalistes, conférienciers et spécialiste du bien-être. Edwige se concentre sur le bien-être personnel et Gaël …

La crise du Covid-19 a très fortement impacté le monde du travail (confinement, activité partielle, télétravail), dans ce contexte comment ré-engager les salariés de l’entreprise et ainsi pérenniser l’activité des entreprises dans les mois a venir ? Pour en débattre, nous avons reçu Tehani Leprieur, présidente de la HappyTech, association …

Comment s’y prendre pour mettre en place une stratégie de transformation du présentiel en digital en matière de formation ? Arnaud LEHNEN, Responsable des formations digitales au sein de l’Université Groupe RATP, a répondu à nos questions sur ce sujet et nous a expliqué comment la RATP c’est organisée pour …

Le Covid-19 a obligé les entreprises à faire preuve d’une grande réactivité, à s’adapter dans l’urgence et parfois à innover. La transformation digitale RH prend tout son sens dans cette période et les professionnels RH sont en 1ère ligne pour mener ses projets. Pour en débattre, nous avons reçu Geoffroy …