Paris, le 4 mars 2013 –
StepStone France organise sur son site un jeu concours jusqu’au 31 mars pour faire gagner 30 JobBox – des coffrets surprises dédiés à la recherche d’emploi.
The JobBox by StepStone : le kit emploi pour être prêt pour l’entretien
On trouve aujourd’hui des box beauté, des box dégustation, des box loisirs… mais il n’existait pas encore de box pour l’emploi. Parce que rechercher un emploi peut s’avérer compliqué, StepStone, Meilleur Site Carrière 2012, a conçu sa propre box contenant des conseils spécifiques pour les candidats et des cadeaux offerts par ses partenaires*.
The JobBox by StepStone devrait permettre aux personnes en recherche d’emploi de passer au peigne fin leur apparence, attitude, personnalité, argumentation… pour être confiantes le jour J face aux recruteurs.
StepStone dispose de 30 JobBox contenant :
- 15 minutes d’entretien avec un coach emploi basé sur un test de personnalité BoostYourJob
- Le test « Atout recrutement» offert par Central Test
- Un petit livre sur « L’entretien d’embauche » par les Editions Eyrolles
- Un conseil en image de l’Atelier de Cloé pour faire bonne impression en entretien
- 6 mois d’abonnement à la version numérique de La Tribune
- Un lot de 100 cartes de visite mini CV ooprint
- Un agenda personnalisable PhotoBox
- Une boisson aromatisée et vitaminée VitaminWater
- Un carnet de notes, un porte cartes de visite, des pastilles et une parure stylo – clé USB offerts par StepStone
Un jeu gratuit sans obligation d’achat pour gagner 30 JobBox
Pour tirer au sort les 30 personnes qui pourront profiter de la JobBox, StepStone organise sur son site un jeu concours jusqu’au 31 mars.
Pour participer, il suffit de compléter entièrement le formulaire en ligne : http://www.stepstone.fr/5/alerte-emploi-concours
* Les partenaires associés à la JobBox : BoostYourJob, Central Test, Les Editions Eyrolles, L’Atelier de Cloé, La Tribune, ooprint, PhotoBox et VitaminWater.
A propos de StepStone
Fondé en 1996, StepStone est l’un des leaders européens du recrutement en ligne. Ses sites d’emploi, présents dans plusieurs pays, génèrent 24,5 millions de visites et proposent plus de 260 000 offres d'emploi par mois. Ils ont pour objectif de trouver les candidats les plus adaptés aux attentes des entreprises et inversement. StepStone emploie environ 900 personnes qui s’attachent à fournir la meilleure qualité de service à une clientèle mondiale. Plus de 49 000 entreprises de renom, telles que PSA Peugeot Citroën, KFC, Siemens et Deloitte lui font confiance pour le recrutement d’employés et de cadres qualifiés, dans 9 pays d’Europe.
En France, StepStone compte 7 sites d’emploi (admincompta.fr, jobingenieur.com, jobtech.fr, marketvente.fr, sourcea.fr, stepstone.fr et technicien.com), et représente un volume de plus de 15 000 offres d’emploi. Un réseau social dédié aux ingénieurs (reseau-ingenieurs.com), et un service de micro-blogging emploi permettant aux recruteurs de partager leurs annonces sur Twitter TwitEmploi.fr), complètent cette offre.
Depuis novembre 2009, StepStone est une filiale en propriété exclusive de la société berlinoise Axel Springer AG.
Pour plus d’informations : http://www.stepstone.fr