A l’heure où les métiers du tourisme et de l’hôtellerie manquent de visibilité alors même que la France dispose de véritables savoir-faire, et où le Conseil de Promotion du Tourisme mis en place par Laurent Fabius, Ministre des Affaires Etrangères et du Développement international, se penche sur le sujet, Atout France actualise le guide des Référentiels des emplois-types/métiers du secteur élaboré en concertation avec les organisations professionnelles et le soutien de la Direction Générale des Entreprises – DGE. Il a pour objectifs de mieux faire connaitre ces métiers, de contribuer à favoriser la mobilité professionnelle et de permettre une meilleure adéquation des formations initiale et continue aux besoins du secteur.
Seul document regroupant l’ensemble des métiers existant dans le secteur, le « Référentiels d’activités tourisme et hôtellerie » s’enrichit aujourd’hui de 4 nouveautés :
- ses fiches métiers ont été actualisées afin de prendre en compte les évolutions constatées dans certaines activités notamment celles impactées par le numérique ;
- il propose désormais un panorama des emplois-types accessibles via des formations de niveau 3, 4 et 5 (CAP/BEP, Bac, Bac+2), alors que la précédente version ne prenait en compte que les formations supérieures (à partir de Bac +3) ;
- Elles ont également été traduites en anglais, ce qui leur confère une visibilité à l’international, indispensable dans le secteur ;
- Enfin l’accent mis sur http://referentiel.atout-france.fr, la plate-forme évolutive créée par Atout France présentant concrètement l’ensemble des référentiels recensés, mais aussi les mobilités et passerelles possibles d’un secteur à l’autre. – Grâce à une étroite collaboration avec l’Onisep, les fiches seront complétées par de l’information sur les formations pouvant donner accès à ces métiers.
Depuis la première publication, de nombreux organismes de formation, universités ou écoles supérieures de commerce s’en inspirent pour adapter ou modifier le contenu de leurs diplômes. Les objectifs de cette nouvelle édition des Référentiels restent identiques à 2012. Il s’agit pour Atout France de favoriser la lisibilité des métiers, notamment pour les jeunes, la mobilité professionnelle des salariés en poste ou en recherche d’emploi et de permettre une meilleure adéquation des formations, initiale ou continue, aux besoins du secteur.