C’est officiel, nous en avions parlé il y a quelques temps, le congé d’engagement associatif peut désormais être utilisé. Explications !
Les élus d’une association peuvent désormais prendre un congé de 6 jours par an pour exercer leur activité bénévole. Il convient néanmoins de rappeler que ces journées ne sont pas rémunérées ! Comme une autorisation d’absence en quelque sorte !
Par ailleurs, il est à noter que cette mesure a été créée dans le but premier de lutter contre les discriminations.
Attention : une convention ou un accord d’entreprise, ou à défaut un accord de branche peut éventuellement prévoir le maintien de la rémunération pendant ce congé. Une nouveauté qui réjouit plus d’une personne. Quelle avancée !
Yasmine BELHO