Communiqué

  •   Les rumeurs internes sont le lot de toutes les entreprises, des plus petites au plus grandes. S’il est communément admis qu’il vaut mieux laisser s’éteindre une rumeur d’elle-même, dans le monde clos de l’entreprise, ça n’est pas conseillé. S’il est difficile de stopper les bruits de couloir, il est toujours possible de minimiser leur impact sur l’ambiance et les équipes. Robert Half, expert mondial du recrutement spécialisé, propose quelques initiatives pour faire face et adopter la bonne réaction en tant que manager.   Souvent sujet de conversation entre les collaborateurs, les racontars sur l’entreprise ou ses collaborateurs vont bon …

  •   Première plate-forme de recrutement en ligne à destination des élèves des grandes écoles d’ingénieurs, le Forum CATALYZ optimise les moyens proposés aux candidats et aux entreprises pour se connecter. Rendez-vous en live, les 25 et 26 novembre prochains, pour une 6eme édition… Encore plus digitale ! Composée d’étudiants bénévoles issus d’écoles d’ingénieurs de la Région Rhône-Alpes, l’association Forum Organisation n’en est plus à une innovation près ! Après 5 éditions réussies du forum CATALYZ, qu’elle a lancé en 2010, l’association propose cette année un accès facilité au forum, avec une plateforme responsive adaptée à une connexion par smartphone ou …

  •   Absentéisme, accidents, maladies, turn-over… Toutes les études le démontrent, la dégradation des conditions de travail n’est pas sans conséquences. D’une part, elle altère la santé physique et mentale des salariés, d’autre part elle coûte cher aux entreprises… Pour Bernard Maret, qui dirige l’hôtel-restaurant Altéora depuis 2002, sur le site du Futuroscope, le bienêtre de ses quarante salariés est une priorité absolue. « Prendre soin de ses collaborateurs, c’est se donner les moyens de développer la performance de l’enteprise à tous les niveaux et de manière durable », martèle-t-il, la conviction chevillée au corps. Partant de ce constat, le dirigeant a eu la bonne idée de …

  • CLO,  pour Chief Learning Officer, voilà comment est nommé le Responsable Formation aux Etats-Unis.  La version formation du CEO (dirigeant), COO (Directeur délégué), CFO (Finances), CMO (Marketing) est donc, ne serait-ce que par sa dénomination, désignée comme rouage central et indiscutable de l’entreprise. A la conquête de cette position « d’incontournable », le Responsable Formation est bien le mieux à-même de sauver l’entreprise. En effet, qui est à la fois au cœur de la stratégie, en ligne avec la vision d’entreprise, conscient des enjeux opérationnels et financiers mais aussi capable d’appréhender les besoins et les attentes des managers, d’anticiper les futurs besoins …

  •   L’alimentation est au cœur des problématiques sociétales actuelles. Pourtant, ce sujet reste souvent délaissé dans le débat sur le bien-être au travail. Convaincus que l’alimentation contribue à la santé, le groupe d’experts-comptables Soregor et le réseau bancaire CIC ont rassemblé les chefs d’entreprise de la région Pays de la Loire, autour de cette thématique. Pour aborder le changement d’alimentation chez les professionnels, les deux partenaires ont convié l’éminent chirurgien cancérologue, Professeur Henri Joyeux, à prendre la parole lors d’une conférence qui s’est déroulée le 3 novembre, à Angers. Acteurs clés de la vie économique et financière angevine, le Groupe …

  •   Avec la généralisation du zéro papier, les directions administratives et financières des entreprises et les professionnels de l’expertise comptable vivent incontestablement une petite révolution technologique qui les amène à repenser leur mode de gestion historique. Par Magali Michel, Directeur Yooz   Dans ce contexte, force est de constater que les aspects liés à la gestion des factures fournisseurs et des demandes d’achats s’orientent massivement vers un traitement 100% dématérialisé. Mais pourquoi un tel changement ? Cette évolution s’explique principalement par l’obtention de bénéfices opérationnels rapides et des économies liées. En effet, opter pour la dématérialisation des processus Purchase to Pay …

  • DOCAPOST, partenaire des entreprises et des institutions dans leur transformation, lance  sa plateforme collaborative en mode Saas dédiée aux Ressources Humaines. En consolidant l’ensemble des données RH en une interface unique, la plateforme RH facilite la vision, le pilotage et la prise de décisions de la DRH pour lui permettre d’assumer pleinement son rôle de business partner de la Direction Générale. Une plateforme pour faciliter les décisions RH  Un rôle moteur dans la transformation numérique des entreprises Entre révolution digitale, organisationnelle et réglementaire, les DRH doivent être de plus en plus réactives, agiles et se doter de moyens innovants pour …

  •   L’évolution de notre environnement depuis quelques décennies a radicalement, et probablement définitivement, modifié notre rapport à notre vie quotidienne. La vie paysanne d’autrefois était encadrée par des traditions séculaires et par une cyclicité essentiellement saisonnière. La vie ouvrière s’est ensuite inscrite dans une organisation systématisée et programmée de type bureaucratique. Et aujourd’hui ? Ce cadre de vie tracé et prévisible a cédé de toutes parts…   Chacun d’entre nous est désormais plongé dans une économie de la connaissance, voire de la créativité. Notre passage du statut de main d’œuvre à celui décrit par Peter Drucker de « cerveau d’œuvre » s’accompagne de …

  •   Jobintree vient de nouer un partenariat avec PathMotion, afin de proposer à ses clients un nouveau canal de promotion de leur marque employeur. Le principe : chaque offre d’emploi publiée sur Jobintree pourra désormais donner accès à la plate-forme de discussion recruteurs / candidats de PathMotion. Jobintree devient donc le premier joboard en France à intégrer un espace de discussion directement sur ses annonces, et permet ainsi aux candidats d’échanger directement avec les collaborateurs de l’entreprise auprès de laquelle ils souhaitent postuler.   Lorsque des entreprises ont besoin de convaincre de futurs talents de les rejoindre, pouvoir répondre rapidement …

  •   Créée il y a 19 ans par L’ADAPT, la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées est aujourd’hui un événement majeur en France visant à sensibiliser le plus grand nombre à l’emploi des personnes en situation de handicap. Depuis la ratification par la France en 2010 de la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH), L’ADAPT est plus que jamais déterminée à permettre aux personnes en situation de handicap de jouir des mêmes droits fondamentaux que tous, mais cette fois-ci, partout en Europe.   Après avoir noué plusieurs coopérations transnationales, L’ADAPT déploie ses actions en Europe et lance …

  • Alors que se dessine une pénurie d’ingénieurs en informatique en France, les entreprises doivent rivaliser d’ingéniosité pour trouver les talents et les retenir une fois qu’ils sont intégrés. Malgré tout, celles-ci considèrent qu’il reste encore beaucoup à faire que ce soit en termes de formation ou de promotion du secteur IT. Un problème de sourcing Où rechercher ses futurs collaborateurs ? C’est la première question que se posent toutes les entreprises qui désirent embaucher des ingénieurs en informatique. Alors que se multiplient les sites Web généralistes, les profils spécifiques se font quant à eux, de plus en plus rares. EBP et …

  • Primobox, éditeur spécialisé dans la dématérialisation et le coffre-fort électronique, accompagne le groupe Viadeo dans la mise en œuvre d’une solution SaaS de nouvelle génération lui permettant de dématérialiser les bulletins de paie de ses collaborateurs.  Viadeo est un acteur incontournable des réseaux sociaux professionnels réunissant 65 millions de membres à travers le monde. Leader en France avec 10 millions de membres , Viadeo a pour vocation de permettre à tous les professionnels  d’optimiser leur potentiel de réussite grâce au développement de leur réseau. Soucieux de mettre en place des processus de gestion dématérialisés, le groupe a initié en 2014 un vaste projet de modernisation …