Tendances RH

Il n’est pas rare qu’un collaborateur soit mis en examen alors qu’il est salarié d’une entreprise. Dans ce cas bien précis, l’employeur ne sait pas toujours comment s’y prendre. Licenciement ou réaffectation à l’issue de la fin de la mise en examen ? Explications ! Quelles sont les conséquences d’un placement en garde à vue d’un salarié sur la relation de travail ? L’employeur peut-il procéder au licenciement ? Il est d’ordre civil de préciser que les éléments issus de la vie privée ne peuvent légitimement fonder la rupture du contrat de travail. Néanmoins, si ce dernier est incarcéré, il n’est donc …

Le congé maternité prend fin et de nombreuses femmes se demandent s’il est possible de continuer d’allaiter leur enfant ou doivent-elles renoncer à l’allaitement et sevrer leur nouveau-né. Explications !   Allaitement et travail : les règles existantes en la matière !   C’est généralement à la reprise du travail que les femmes arrêtent d’allaiter leur enfant car ces dernières pensent à tort, ne pas avoir la possibilité de continuer. En effet, il a été précisé à plusieurs reprises que les femmes qui allaitent doivent pouvoir le faire en toute liberté aussi longtemps qu’elles le souhaitent !   Pour cela, les femmes disposent d’une …

Notre étude sur la rémunération RH en 2017 auprès de 1876 professionnels RH en France nous a permis de recueillir des informations sur la rémunération des RH bien évidemment, mais aussi sur le niveau d’étude, les langues, …. Nous vous présentons aujourd’hui la fonction « Gestionnaire Paie« . • Le job : Le gestionnaire de paie est chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, déclarations sociales, administration du personnel… • Niveau d’étude : 44% ont une licence (Bac+3). 33% ont un diplôme supérieur (Bac+4 et Bac+5). • Langues …

Nous avons mené une étude pour connaître les salaires de la fonction RH en 2017, 1876 professionnels RH ont joué le jeu. Nous en avons ressorti un portrait robot du RH type en France, celui-ci laisse apparaître les indicateurs suivants : Une majorité de femme exerce cette fonction (77%) – c’est environ le ratio au niveau de l’ensemble de la fonction RH en France (les femmes y sont majoritaires) 68 % ont un niveau d’étude de type Master en Ressources Humaines 1/3 parle anglais couramment (on notera que les femmes parlent plus souvent anglais que les hommes dans la fonction …

Pendant sa campagne électorale et depuis qu’il est arrivé au pouvoir, Emmanuel Macron fait preuve de méthodes de travail calquées sur celles des grands leaders. Zoom sur les leçons que l’on peut tirer du président Macron en matière de leadership. Un leader partisan du « nouveau pouvoir » Contrairement à l’ancien pouvoir, jalousement gardé comme un trésor par un nombre restreint, le « nouveau pouvoir » est le courant vers lequel Emmanuel Macron s’est tourné. Comme l’indiquent J. Heimans et H. Timms dans la Harvard Business Review, le nouveau pouvoir possède des caractéristiques d’ouverture, de participation collective et, grande nouveauté, il est piloté par …

Depuis que le journal Le Parisien a dévoilé des informations sur la réforme du droit du travail envisagée par Emmanuel Macron par le biais d’ordonnances, les informations circulent tous azimuts sur la toile et dans les médias, jusqu’à déjà générer des protestations dans la rue. Que sont les ordonnances Macron et quels éléments sont concernés ? Les ordonnances Macron : de quoi parle-t-on exactement ? Prévues dans l’article 38 de la Constitution, les ordonnances permettent au gouvernement de demander au Parlement l’autorisation de prendre des mesures normalement liées au domaine de la loi, pendant un délai limité. Concrètement, les ordonnances sont prises …

Emmanuel Macron souhaite reporter le dispositif de la retenue à la source d’une année, le projet de loi d’habilitation qui doit autoriser le gouvernement à légiférer par ordonnance devrait permettre au gouvernement de reporter ce dispositif à janvier 2019 Cependant ce n’est pas si simple et ce n’est pas sans conséquence pour certains contribuables ! Le 1er ministre, Edouard Philippe, l’a précisé début juin, le gouvernement souhaite approfondir et sécuriser le dispositif de la retenue à la source et se donner le temps pour le faire. La loi de finance 2017 ne pouvant être modifiée par ordonnance, le gouvernement va donc inscrire …

Le 29 novembre 2016, Viadeo était placé en redressement judiciaire par le Tribunal de commerce de Paris, pour une période de trois mois, restant toutefois opérationnel jusqu’à la fin de la procédure. Repris in extremis par Figaro Classifieds, filiale des petites annonces en ligne du groupe Figaro CCM Benchmark pour 1,5 millions d’euros, Viadeo devrait conserver plus de trois-quarts de ses 126 employés. Retour sur l’entreprise Viadeo et les possibilités qui s’offrent au réseau social aujourd’hui. Viadeo : un regard (de trop) vers l’Est Il y a quelques années, en 2004, en même temps que Facebook, Viadeo devenait l’un des acteurs …

Dans son programme de candidat et lors de la campagne électorale, Emmanuel Macron, élu Président de la République le 7 mai 2017, a annoncé plusieurs réformes d’importance touchant les relations de travail. Nous vous présentons sous forme de tableau de synthèse ces annonces, ainsi que leur date actuellement prévue de mise en œuvre. Il est vraisemblable que le périmètre des réformes envisagées et le calendrier évolueront dans les semaines et mois qui viennent, notamment à la faveur de la phase de concertation avec les partenaires sociaux et du résultat des élections législatives. THEMATIQUE MESURES DATE ENVISAGEE ET REMARQUES Relations de travail …

La rédaction vient de recevoir un mail d’un salarié qui nous explique que ce long week-end de mai ne va finalement pas être consacré à flâner et à se reposer. Son manager, lui a envoyé un email vendredi soir à 19h43 pour lui demander d’exécuter un travail avant mardi matin 9h, sous peine de sanction. Un manager qui n’a jamais du, entre autre, entendre parler du droit à la déconnexion !   Le salarié nous indique qu’il va donc devoir consacrer une journée de travail pendant son week-end et qu’il n’a pas le choix, il risque un avertissement de la …

Suite au premier tour des élections présidentielles, les deux candidats sont au coude à coude. (24,01% et 21,3% respectivement pour Emmanuel Macron et Marine Le Pen.) Et si nous prenions le temps de décortiquer les programmes des deux candidats en lice pour le deuxième tour des présidentielles, en matière de politique sociale et notamment, par rapport aux éléments touchant à la formation, à l’apprentissage et à l’emploi ? Les principales mesures d’Emmanuel Macron en matière de politique sociale (en 11 points) Ouverture de l’assurance-chômage aux indépendants, aux fonctionnaires et aux salariés qui démissionnent et création d’un système universel financé par …

Comme pour chaque département, les RH font face à des problèmes récurrents dans leur quotidien. Leur défi est de s’adapter et de trouver des solutions aux difficultés liées au personnel de l’entreprise, prenant tour à tour le rôle de coach, de conseiller, de représentant des employés, de stratège… face à des défis liés à de nombreux facteurs internes et externes à l’entreprise. Nous faisons le point sur l’actualité RH, en vous présentant les cinq domaines principaux de sollicitation des RH.   1. La rétention des employés Alors que l’on attribue souvent au département des ressources humaines la responsabilité de recruter …