QVCT

Salle de pause, on en parle ? Si la qualité de vie au travail (QVCT) et la marque employeur sont aujourd’hui deux thématiques fortes dans le monde des ressources humaines, certains sujets qui leurs sont pourtant rattachés restent un peu en retrait. C’est le notamment le cas d’un lieu stratégique : la salle de pause en entreprise !  Chaque entreprise a bien conscience qu’il est nécessaire d’avoir une salle de pause et comprend vaille que vaille son intérêt, mais la réflexion sur sa conception est généralement assez sommaire. Et c’est peut-être dommage. La salle de pause, c’est un lieu qui …

En France, on compte environ 230.000 femmes victimes de violences en 2021, une violation extrême des droits de l’Homme. Plus alarmant encore, une étude menée sur les lieux de travail par l’OIT (l’Organisation Internationale du Travail) indique que 30 % des femmes sont victimes de harcèlement sexuel au travail. Les affaires fortement médiatisées comme la Ligue du Lol ou celle d’une chaîne de fast food ont remis ce sujet dans le débat public. Quelles sont les démarches pour les employeurs qui souhaitent s’engager contre le harcèlement des femmes en entreprise et améliorer ainsi leur QVCT ?  Se rendre compte de l’ampleur …

Suite aux annonces d’Emmanuel Macron lundi 12 juillet, l’intérêt pour la vaccination contre le Covid-19 est reparti à la hausse ( plus de 900 000 rendez-vous pris sur Doctolib après l’allocution). Alors que la liste des lieux où le pass sanitaire sera bientôt obligatoire s’allonge, le cas des entreprises n’a pas été précisé. Pour le moment, seules les professions médicales se voient imposer une vaccination obligatoire afin d’exercer leur métier.    Les français sont-ils prêts pour une vaccination obligatoire au travail ? Avec la hausse des contaminations du Covid-19 dû notamment au variant Delta,  la question de la vaccination est …

Le bien-être des salariés au travail est lié à la fois à la santé physique et mentale des salariés que le sentiment de satisfaction des missions accomplies au quotidien. Le bien-être des salariés en entreprise est-il devenu une dimension essentielle de l’expérience collaborateur face à la crise sanitaire ? Numérisation des processus opérationnels, prévention des risques psychosociaux, droit à la déconnexion, développement professionnel ou encore mesures de vaccination, quels dispositifs ont été mis en place pour améliorer le bien-être des salariés dans une situation ou vie professionnelle et vie personnelle se sont profondément confondues ?    1. Bien-être des salariés, …

Devenu facteur différenciant pour les candidats, collaborateurs et investisseurs, la Responsabilité Sociétale des Entreprises fait l’objet d’une attention accrue. Dans la lignée du rôle sociétal retrouvé des entreprises, une multitude de labels RSE s’offrent aux entreprises désireuses de formaliser leurs engagements. Comment reconnaître vos objectifs liés au développement durable en entreprise et les pratiques éthiques adoptées par vos collaborateurs ? myRHline, le média des ressources humaines, vous aide à voir plus clair dans le choix de votre label RSE ?   Remettre le développement durable en entreprise en perspective Avant de choisir un label RSE, il est utile d’éclaircir le …

Le dispositif avait été initié après l’agression par des policiers de Michel Zecler, un producteur de musique noir. Près de cinq mois après son ouverture, le bilan de la plateforme anti-discriminations est plutôt encourageant.   Plateforme anti discriminations : Signaler plus facilement les cas de discrimination Suite à l’affaire Michel Zecler, un producteur de musique noir victime de violences policières, dont la vidéo avait largement été diffusée sur les réseaux sociaux, le Président Macron s’était engagé à renforcer la lutte en matière de discriminations. Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les …

Alors que Corine doit absolument rendre un dossier ce soir pour lancer la nouvelle campagne de prospection de sa boîte, une urgence familiale la pousse à trouver un billet d’avion à meilleur prix. Très vite, 45 minutes ont été mangées par sa recherche et le doute s’est installé : va-t-elle pouvoir boucler sa mission dans les délais ? Cette situation, vous la connaissez bien. Que ce soit pour la réservation d’un voyage ou pour une course rapide, les employés n’arrivent pas toujours à concilier vie privée et vie professionnelle, un élément central de la QVCT. Et c’est loin d’être anodin. Chaque …

Chers dirigeants, managers et coachs, bonjour ! Aujourd’hui, nous ne parlerons pas d’une technique de management révolutionnaire. Ni d’un moyen mystérieux pour coacher le premier venu afin qu’il devienne le plus grand leader que la terre ait connu, en deux jours bien sûr. Non, aujourd’hui, nous parlerons d’un livre sur le coaching : Le coaching de managers et de dirigeants, sorti en 2021 aux éditions EYROLLES. Un titre qui a le mérite d’être limpide.  Le bouquin du  jour est coécrit par trois auteurs.  Paul Delahaie, coach depuis plus de 20 ans qui enseigne – parmi ses nombreuses activités – le leadership …

ChooseMyCompany vient de sortir son classement HappyIndex®AtWork 2021. Alors quelles entreprises ont su le mieux motiver leurs salariés et favoriser l’engagement de leurs équipes cette année ? Comment les salariés ont-ils traversé la crise et quel est leur état d’esprit 1 an et demi après ?   Comment ça marche le classement HappyIndex®AtWork 2021 ? Les classements HappyIndex®AtWork 2021 de ChooseMyCompany prennent en compte les avis de 161 391 répondants provenant de 10 230 entreprises, dont 314 entreprises ont été labellisées en 2021, sur la QVCT. L’étude Happy Index®AtWork 2021 a été menée du 01/10/2020 au 1/06/2021 auprès de collaborateurs, …

Les salariés sont-ils sensibles à votre communication interne RSE ? Le baromètre de la perception de la RSE en entreprise par Kantar (échantillon représentatif de 1500 salariés du privé en France) publié par le MEDEF affiche une image contradictoire. En effet, si elle est à peu près comprise, la stratégie RSE peine à engager toutes les couches de l’organisation, notamment les employés sur le terrain. Voici aussi l’occasion de mêler politique RH et RSE, myRHline vous explique comment en cinq points.    1) Diffuser la stratégie RSE auprès de tous les salariés pour une meilleure communication interne RSE Fait positif, …

Connaissez vous les représentants de proximité ? Ces nouveaux acteurs du dialogue social sont issus des ordonnances Macron de 2017. Ils ont pour ambition de favoriser une représentation du personnel sur le terrain, au plus près des salariés, principalement en matière de santé, sécurité et conditions de travail.  Mais le code du travail est peu loquace sur cette nouvelle instance. Il laisse le soin aux employeurs d’en préciser les attributions et le fonctionnement par accord d’entreprise.  Alors de quoi s’agit-il exactement ? Comment mettre en place des représentants de proximité dans votre entreprise ? Comment fonctionnent-ils ?  Les représentants de …

Le nouveau décret n° 2021-680, exonérant de cotisations et contributions sociales les employeurs qui proposent de l’activité physique et sportive en entreprise est paru le 28 mai 2021. Ce décret était attendu depuis plusieurs années par les entreprises offrant des salles, des cours ou les deux à leurs collaborateurs. L’activité physique et sportive en entreprise exempté de contributions sociales Afin de favoriser le développement du sport en entreprise, la LFSS 2021 (la loi de financement de la sécurité sociale) exclut certains avantages de l’assiette des cotisations sociales. Deux types d’avantages sont concernés : Le financement par l’employeur de cours de …