Comment lutter contre les discriminations en entreprise ?

par Angèle LINARES
Comment lutter contre les discriminations au travail ? Les entreprises semblent avoir du mal à se saisir de l’urgence du problème et y répondre avec des solutions concrètes et adaptées. Quelles bonnes pratiques nous propose Dorith Naon, ghostwriter, influenceuse, formatrice Linkedin pour 2023, engagée sur les questions d’homophobie au travail et ambassadrice de l’association Le Refuge ? Quel “état des lieux” pouvons-nous dresser en France sur cette question et comment lutter en faveur d’un traitement égalitaire des personnes en entreprise ? Les éclairages de myRHline.   Lutter contre les discriminations : où en est-on en entreprise ? Définition L’article 1132-1 du Code du travail énumère 20 critères de discrimination. Cette dernière survient lorsque l’employeur traite différemment les individus en fonction de certains critères tels que : l’âge, l’apparence physique, l’état de santé, le handicap, l’identité de genre, la langue qu’ils parlent, leur lieu de résidence, leurs opinions philosophiques, politiques, leur ...
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Comment lutter contre les discriminations au travail ? Les entreprises semblent avoir du mal à se saisir de l’urgence du problème et y répondre avec des solutions concrètes et adaptées. Quelles bonnes pratiques nous propose Dorith Naon, ghostwriter, influenceuse, formatrice Linkedin pour 2023, engagée sur les questions d’homophobie au travail et ambassadrice de l’association Le Refuge ? Quel “état des lieux” pouvons-nous dresser en France sur cette question et comment lutter en faveur d’un traitement égalitaire des personnes en entreprise ? Les éclairages de myRHline.   Lutter contre les discriminations : où en est-on en entreprise ? Définition L’article 1132-1 du Code du travail énumère 20 critères de discrimination. Cette dernière survient lorsque l’employeur traite différemment les individus en fonction de certains critères tels que : l’âge, l’apparence physique, l’état de santé, le handicap, l’identité de genre, la langue qu’ils parlent, leur lieu de résidence, leurs opinions philosophiques, politiques, leur ...