QVCT

  • Face à la crise du pouvoir d’achat et aux conséquences de l’inflation sur les moyens financiers des collaborateurs, quelles attitudes financières adoptent les salariés ? Et qu’attendent-ils des entreprises en matière d’avantages financiers ? Jeudi 30 novembre prochain, paraîtra sur myRHline une étude réalisée par OpinionWay pour May quant aux attentes des salariés du secteur privé sur ces questions. À l’heure où la santé financière des salariés contribuerait au renfort de leur motivation et à leur envie ou non de rester dans une entreprise, on vous propose un avant-goût des résultats de l’étude dans cet article.   Quelles attitudes financières …

  • La peur liée au travail est un phénomène qui touche de nombreux Français. 87 % des personnes interrogées dans une étude LiveCareer souffrent de peurs qui ont un impact sur leur vie professionnelle. Alors que la QVCT revêt une importance capitale étroitement liée aux enjeux RH, revenons sur les causes et effets des peurs liées au travail du salarié. Car cette peur liée au travail a un impact considérable sur la santé des salariés et sur leur vie professionnelle.   Quand la peur passe le pas de la porte de l’entreprise Selon LiveCareer, près de 9 personnes sur 10 souffrent …

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          Sur un marché de l’emploi en forte tension, les talents sont aujourd’hui exigeants. Alors que la hausse des prix affecte le pouvoir d’achat des collaborateurs, la politique de rémunération est plus que jamais un facteur d’engagement collaborateur, de performance et de fidélisation. Pour aider les entreprises à répondre à ces enjeux, Edenred, leader des avantages salariés, propose une gamme complète de solutions digitales 100% exonérées. Déjeuner, cadeau, garde d’enfants, mobilité du quotidien, équipement professionnel, aide sociale… cumulés, ces avantages représentent jusqu’à 6 000 € de pouvoir d’achat par an et par collaborateur. Un véritable coup de pouce …

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    20 citations qui donnent le moral

    par Laurène Boussé

    En scrollant sur les réseaux sociaux, sur les blogs, il n’est pas rare de tomber sur LA citation qui correspond exactement à ce qu’on vit, à ce qu’on ressent à l’instant T. J’ai eu envie de recenser quelques citations inspirantes, pour que chaque jour chacun puisse prendre sa DOSE.  Bien plus qu’une série de mots, les citations ont le pouvoir de changer notre état d’esprit, reprendre confiance, aller de l’avant et nous aider à surmonter les défis. Voici donc un florilège de citations positives qui donnent le moral afin de démarrer la semaine du bon pied. Vous pouvez les lire, …

  • Les espaces de travail sont les garants de la culture d’une entreprise et de ses valeurs, mais aussi du bien-être des salariés. À l’heure où le retour au bureau semble plus que jamais d’actualité malgré le fort engouement pour le télétravail vécu après la crise sanitaire, myRHline a choisi de dédier une table ronde à ce sujet, à l’occasion d’une matinale RH consacrée à l’amélioration de l’expérience collaborateur. Pour intervenir, nous avons sollicité Parella, qui a convié deux DRH de grands groupes dont ils ont aménagé les locaux en y traduisant leur ADN : Jenna Pignerol, DRH du groupe Provalliance, …

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    Un climat professionnel toxique ne désigne pas simplement une mauvaise ambiance. Un tel environnement impacte directement l’épanouissement et la qualité de vie au travail.  Alors, comment reconnaître un climat toxique ? Quelles sont les conséquences pour l’entreprise et les salariés ? Comment s’en prémunir ? Pour en savoir plus, la rédaction a interviewé Marine Péron, psychologue du travail et consultante Grands Comptes chez Pearson TalentLens sur le sujet.   État de la santé mentale des salariés en 2023 Un climat de travail toxique affecte plusieurs caractéristiques essentielles à l’épanouissement professionnel.  Pourtant, face aux difficultés de recrutement, les employeurs peuvent être …

  • Les vacances estivales sont déjà loin, l’automne a pointé le bout de son nez, souvent la reprise rime avec doigt dans la prise. Mails, visio, teams, zoom, agenda, rendez-vous et autres réunions s’accumulent et s’enchainent, nous avons replongé à pieds joints dans les tracas quotidiens. Pourtant, cet été nous avions apprécié de lâcher prise.  Si au sens littéral « lâcher prise » semble simple à comprendre, au quotidien il se révèle complexe à mettre en pratique. Nous avons tous, dans le cadre professionnel, relationnel, personnel, des résistances et des difficultés à lâcher prise, alors même que vouloir tout contrôler, être irréprochable, performant, …

  • À l’occasion de la journée mondiale de la santé mentale du 10 octobre 2023, Holicare rappelle l’importance de cette thématique étroitement liée aux enjeux QVCT dans les entreprises. Dans le cadre de cette journée, la startup a décidé de partager les résultats intermédiaires d’une étude épidémiologique d’envergure sur la santé mentale des collaborateurs, menée auprès de 2 340 salariés en partenariat avec Klésia Action Sociale. L’ambition d’Holicare ? Éliminer les risques d’épuisement professionnel. À ce jour, 89 % des salariés pris en charge par Holicare ne présenteraient plus de symptômes d’anxio-dépression, ce qui les écarte des risques d’arrêt maladie et …

  • Selon une étude récente de Malakoff Humanis, la santé des femmes se dégrade sur les plans physiques et psychologiques. Et ce, en dépit du fait que les salariés se déclarent plus satisfaits de leur qualité de vie au travail. Dans un autre rapport, la délégation aux droits des femmes propose toute une série de recommandations pour améliorer la santé des femmes au travail. Elle souligne entre autres la nécessité de revoir les critères de pénibilité en l’adaptant à la réalité des risques professionnels chez les femmes.  Dans cet article, découvrez les résultats de nouvelles études ayant choisi de se pencher …

  • Chaque année, le mois d’octobre est dédié à la sensibilisation au cancer du sein. Cette campagne, baptisée Octobre Rose, est une initiative mondiale qui vise à informer et à mobiliser le public sur cette maladie.  Selon les données de Santé Publique France, le dépistage national du cancer du sein à partir de 50 ans n’est suivi en moyenne que par une femme sur deux… 50% des femmes réduisent alors leurs chances de bénéficier d’un dépistage précoce. Or on le sait aujourd’hui, 90% des cancers du sein sont guéris s’ils sont dépistés à temps* ! Plus que jamais, il est essentiel de …

  • Tenir compte de la personnalité au travail ? Voilà qui devrait être une évidence si l’on en croit les résultats d’une étude récente menée par OpinionWay pour Rocket School, l’école du numérique recrutant sur la personnalité, sur les salariés et les soft skills. En effet, 86 % des salariés interrogés pensent que tous les métiers ne sont pas adaptés à tous les traits de caractère ou de personnalité. Plus encore, négliger la personnalité des individus au travail aurait un impact direct sur le bien-être des salariés. Au-delà de la question du bien-être au travail, cet article rappelle l’importance de l’évaluation …

  • Retour de vacances rime parfois avec stress ou morosité sans savoir comment y remédier. Pourtant, les vacances ont été l’occasion de casser le rythme, retrouver le temps de vivre, ralentir, apprécier la longueur des journées, penser positif, ne faire qu’une chose à la fois et l’apprécier, si bien que la perspective de retourner dans la frénésie du boulot s’en trouve décourageante. Pour contrer ces jours assombris par la démotivation, dîtes-vous bien que les autres n’y pourront rien c’est au contraire à vous d’implémenter de nouvelles habitudes pour vous sentir bien ou mieux durablement avec quelques astuces quotidiennes. Je vous propose …