La crise sanitaire a modifié l’organisation des entreprises et leurs fonctionnements. Ces chamboulements ont profondément atteint le moral des collaborateurs ainsi que leur engagement. Il faut alors réengager les talents. Lors de ce webinar, nous étions en présence de : Aurélien LEMASSON, senior content manager chez MoovOne. MoovOne est une …
En présence de Didier Burgaud, associé au sein du cabinet de conseil Qualintra, nous avons parlé : projet de transformation en entreprise et impact sur l’engagement des salariés. Qualintra accompagne, notamment, ses clients en les aidant à mesurer l’engagement collaborateur. Qualintra produit des enquêtes pour tous types d’entreprises, quelle que …
Avons-nous vraiment tiré les enseignements de cette crise ? Et si nous arrêtions déjà de parler du monde d’avant et du monde d’après ? Ce sera probablement le même. Une seule certitude : la fonction RH aura un rôle-clé à jouer. Ce qui nous amène au sujet du webinar : …
Un webinar RH pour parler évaluation 360 en entreprise, ou nous avons eu le plaisir de recevoir Didier BURGAUD, qui est venu partager son expertise du sujet. Didier BURGAUD est directeur conseil chez Qualintra, expert du feedback intelligence en entreprise (enquête d’engagement et des outils de « feedback individuel ») Le cabinet …
Comment permettre à vos managers de dépasser leurs contraintes opérationnelles du quotidien pour qu’ils puissent réellement décliner votre stratégie RH ? C’était le sujet de ce webinar intitulé “Planification & Compétences : comment mener une stratégie RH ambitieuse grâce à vos managers ?” animé par Arnaud Caldichoury CEO et co-founder …
L’engagement et l’expérience collaborateur restent des graals absolu pour les entreprises, qui plus est dans cette période de retour au bureau. Comment piloter ces éléments, comment générer une dynamique collective impliquant les collaborateurs et les managers ? Comment exploiter à fond et sans redondance les feedbacks collaborateurs ? C’était le …
À la différence des compétences techniques, inhérentes à chaque métier, les soft skills ou compétences transverses peuvent se rattacher à la plupart des secteurs du travail et s’avérer particulièrement recherchées dans certains métiers. À l’heure du digital et dans un contexte de crise toujours présent, certaines capacités sont particulièrement mises …
Prendre en compte les intérêts et motivations de vos salariés dans l’élaboration de ses projets professionnels est primordial. C’était le sujet du webinar “Connaître les motivations de vos collaborateurs pour mieux les accompagner”. Yves Duron, psychologue du travail et co créateur de YUMANIZE et Aline Le Bohec gérante du Cabinet …
Un manager coach. Voilà ce que les entreprises doivent désormais promettre à leurs collaborateurs. Le rôle du manager s’est transformé au cours de ces dernières années, et encore plus depuis la crise pandémique du Covid-19. Aujourd’hui, la posture managériale “command & control” a montré ses limites et évolue vers un …
La montée en compétences des collaborateurs est le principal défi d’aujourd’hui et de demain. Depuis le début de l’année 2020, la crise économique et la Covid-19 ont amplifié le besoin pour les salariés d’acquérir de nouvelles compétences. Un besoin personnel qui va de pair avec un réel besoin au sein …
Définir la mobilité interne La mobilité interne est aujourd’hui une réelle stratégie d’entreprise qui permet de répondre aux différentes orientations que peut prendre une organisation. Réel outil d’accompagnement des transformations des métiers, la rendre effective devient rapidement une nécessité. Les enjeux de la mobilité interne Une fois amorcée, la …
Avec les évolutions rapides des dernières années, accélérées par l’actuelle pandémie, les métiers de l’assistance doivent évoluer au fil des innovations et des phénomènes de société. Le point sur ces tendances à l’horizon 2025 dans un webinar avec Claude Sarcia : Président du SNSA et directeur général du Groupe IMA …
