Livres Blancs RH

Ce livre blanc présente les résultats d’une étude approfondie sur l’évolution de carrière et les attentes des collaborateurs, menée auprès de plus de mille professionnels. Dans un contexte où les compétences sont de plus en plus cruciales et où 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore, l’accompagnement de carrière …

Il n’existe pas d’approche universelle pour gérer la rémunération d’une équipe déployée dans différents pays. La gestion de la rémunération globale et totale des équipes dispersées requiert à la fois de l’expertise locale et une grande vigilance quant aux besoins des collaborateurs, avec une attention particulière portée aux avantages sociaux …

5 grilles d’entretiens pour dépoussiérer vos conversations RH 1 collaborateur sur 3 préfère démissionner plutôt que d’exprimer ses préoccupations au travail.* Le grand défi RH pour prévenir le turnover ? Cultiver un environnement de travail de confiance dans lequel les salariés osent s’exprimer de manière transparente et constructive. Car c’est …

En cette nouvelle année, cap sur les enjeux RH ! Dans un monde en constante évolution, comment les DRH définissent-ils leur stratégie ? Pour le savoir, nous avons donné la parole à quatre experts RH chevronnés. Thierry Souchon (DRH Euralis), Frédéric Brouard (DRH Medtronic), Mariana Machado (DRH IHG Hotels & …

Le monde professionnel est en perpétuelle évolution : la digitalisation et l’innovation transforment les modes de travail, et les mutations sont de plus en plus rapides. Dans ce contexte mouvant, les employeurs doivent être en mesure d’anticiper les besoins futurs et de faire évoluer le capital humain en conséquence. Pour …

Un nouveau projet digital RH se profile dans les prochains mois ? Vous le savez, aujourd’hui la donne a changé : votre SIRH doit désormais s’inscrire dans la stratégie RSE de votre entreprise. Mais comment concilier les deux ? Quels sont les critères à prendre en compte pour que votre …

Le temps est une ressource précieuse dans le monde des affaires, et son suivi est essentiel pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Généralement, cette pratique implique de noter l’heure de début et de fin de la journée de travail, accompagnée du nom ou du numéro de personnel de …

Recruter un freelance dont le lieu de travail est à l’étranger : gestion d’une situation complexe Les entreprises mobilisent de plus en plus différents types de talents pour mener à bien leurs projets, que ceux-ci soient employés à temps plein ou bien freelances. Aujourd’hui, de nombreux freelances hautement qualifiés dans …

Alors qu’on approche de la saison des entretiens annuels, ces derniers ne font clairement pas l’unanimité chez les employés. 1 employé sur 2 redoute l’entretien annuel et estime qu’il n’est pas suivi d’actions concrètes. (source : Etude Opinion Way pour Javelo – été 2022) Ces chiffres traduisent une chose : …

Une entreprise utilise en moyenne 130 applications SaaS et nombre d’entre elles sont directement en lien avec les processus et fonctionnements des outils internes. Pour centraliser toute cette information, les intranets/extranets jouent un rôle fondamental en matière d’onboarding, de formation, de support et d’accès aux outils internes. Dans un monde …

Octobre Rose : un mois pour rappeler l’importance du dépistage du cancer du sein. Le cancer du sein touche plus de 59 000 femmes chaque année en France. Malgré les progrès réalisés en matière de dépistage et de traitements, il reste le cancer féminin le plus fréquent. Pour autant, le …

En tant que professionnel des ressources humaines, vous êtes souvent amené à conduire des entretiens d’embauche pour évaluer le niveau d’anglais des candidats, même si vous n’êtes pas un locuteur natif ou parfaitement bilingue. C’est pourquoi ce livre blanc a été conçu spécialement pour vous ! Nous avons rassemblé dans …