Livres Blancs RH

En cette nouvelle année, cap sur les enjeux RH ! Dans un monde en constante évolution, comment les DRH définissent-ils leur stratégie ? Pour le savoir, nous avons donné la parole à quatre experts RH chevronnés. Thierry Souchon (DRH Euralis), Frédéric Brouard (DRH Medtronic), Mariana Machado (DRH IHG Hotels & …

Le monde professionnel est en perpétuelle évolution : la digitalisation et l’innovation transforment les modes de travail, et les mutations sont de plus en plus rapides. Dans ce contexte mouvant, les employeurs doivent être en mesure d’anticiper les besoins futurs et de faire évoluer le capital humain en conséquence. Pour …

Un nouveau projet digital RH se profile dans les prochains mois ? Vous le savez, aujourd’hui la donne a changé : votre SIRH doit désormais s’inscrire dans la stratégie RSE de votre entreprise. Mais comment concilier les deux ? Quels sont les critères à prendre en compte pour que votre …

Le temps est une ressource précieuse dans le monde des affaires, et son suivi est essentiel pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Généralement, cette pratique implique de noter l’heure de début et de fin de la journée de travail, accompagnée du nom ou du numéro de personnel de …

Recruter un freelance dont le lieu de travail est à l’étranger : gestion d’une situation complexe Les entreprises mobilisent de plus en plus différents types de talents pour mener à bien leurs projets, que ceux-ci soient employés à temps plein ou bien freelances. Aujourd’hui, de nombreux freelances hautement qualifiés dans …

Alors qu’on approche de la saison des entretiens annuels, ces derniers ne font clairement pas l’unanimité chez les employés. 1 employé sur 2 redoute l’entretien annuel et estime qu’il n’est pas suivi d’actions concrètes. (source : Etude Opinion Way pour Javelo – été 2022) Ces chiffres traduisent une chose : …

Une entreprise utilise en moyenne 130 applications SaaS et nombre d’entre elles sont directement en lien avec les processus et fonctionnements des outils internes. Pour centraliser toute cette information, les intranets/extranets jouent un rôle fondamental en matière d’onboarding, de formation, de support et d’accès aux outils internes. Dans un monde …

Octobre Rose : un mois pour rappeler l’importance du dépistage du cancer du sein. Le cancer du sein touche plus de 59 000 femmes chaque année en France. Malgré les progrès réalisés en matière de dépistage et de traitements, il reste le cancer féminin le plus fréquent. Pour autant, le …

En tant que professionnel des ressources humaines, vous êtes souvent amené à conduire des entretiens d’embauche pour évaluer le niveau d’anglais des candidats, même si vous n’êtes pas un locuteur natif ou parfaitement bilingue. C’est pourquoi ce livre blanc a été conçu spécialement pour vous ! Nous avons rassemblé dans …

Découvrez le cahier des charges pour bien exprimer vos besoins en BI et enfin choisir l’outil qui vous correspond ! S’équiper d’un outil de Business Intelligence est un projet qui peut se révéler bancal si celui-ci ne répond pas aux attentes de chacun. Par ailleurs, êtes-vous certain de bien savoir …

Démissions silencieuses, désengagement, flemme généralisée, turnover bondissant, épidémies de burn out, bore out, crises de sens et autres désalignements viennent témoigner d’un certain malaise : le travail est vécu comme une contrainte voire une aliénation. 92% des actifs français se questionnent sur le sens de leur activité (étude Audencia et …

« 57 % des femmes rêvent de changer de métier, de secteur ou de statut professionnel, selon une étude menée par l’Ifop pour Garance & Moi l’année dernière. Le phénomène de la « grande démission » semble particulièrement toucher les femmes. Manque de perspectives d’évolution, sexisme, plafond de verre, ou encore manque de …