Livres Blancs RH

Entreprise apprenante ? Devenir une organisation apprenante marque une volonté de s’inscrire dans un mouvement perpétuel, au gré des circonstances.  En 2020, 43% des salariés français du secteur privé déclaraient travailler dans une organisation apprenante. Ces entreprises, passées par la fameuse phase du “apprendre à apprendre”, ont adopté des modes …

Guide du marché de la Formation :  Faut-il choisir un LMS, une LXP, une plateforme de formation…? LMS, LEP, LXP, SIRH, HCM… Vous êtes perdus ? On vous comprend ! Mais alors comment choisir la solution la plus adaptée aux besoins de votre entreprise sans être au clair sur les …

Livre blanc dématérialisation RH La fonction des ressources humaines a été très longtemps associée à la stricte gestion administrative du personnel. Aujourd’hui, elle est bien plus. La fonction est devenue un réel levier de performance des organisations. De plus en plus d’outils et de stratégies voient le jour pour faciliter …

[LIVRE BLANC] : Les 5 caractéristiques incontournables d’un site carrière intelligent qui convertit Aujourd’hui, le taux moyen d’abandon des candidats avoisine 70-80%. Une statistique alarmante alors que la guerre des talents fait rage et que les bons candidats deviennent plus rares et aussi beaucoup plus exigeants.  Le site carrière est …

Le ROI du SIRH : Il n’est pas toujours simple de décider d’engager la dépense pour un SIRH. Plutôt familier pour les activités financières, marketing ou comptable, le ROI (retour sur investissement) est un précieux indicateur pour qui veut analyser l’intérêt réel d’un investissement. Si les gains de temps et …

Réinventer l’organisation de l’apprentissage : Dans un environnement en évolution permanente (concurrence, nature du travail, paradigme de l’apprentissage…), les dirigeants doivent « apprendre » à s’adapter pour survivre. La capacité d’apprentissage d’une entreprise conditionne sa capacité d’adaptation et ses chances de survie à long terme. L’apprentissage doit donc s’inscrire au cœur …

Livre blanc Toqla  Mars 2020 : la France éberluée voit s’abattre sur elle un confinement doublé d’une crise sanitaire sans précédent dans l’histoire moderne. Aujourd’hui, dans un contexte encore incertain, le travail hybride devient une solution de travail parmi d’autres, qui amène son cortège de questions pratiques liées à l’organisation …

Rapport Skillsoft 2021 : Accélérée par la COVID-19, la transformation numérique est partout. Le succès de chaque entreprise dépend donc de sa capacité à mettre en oeuvre le numérique et à continuer d’investir dans des offres et des opérations basées sur les nouvelles technologies. Ce nouveau monde a créé un …

Livre blanc onboarding et offboarding : comment bien gérer l’entrée et le départ de vos collaborateurs ?  L’intégration des salariés dans l’entreprise et leur départ font partie intégrante de l’expérience collaborateur. Néanmoins, ces deux processus dont les fonctions RH se doivent d’être les garants ne sont pas toujours suffisamment définis. …

Livre blanc dydu  Les robots conversationnels investissent depuis quelques années les départements RH des entreprises. Notre étude de l’observatoire des chatbots montre que 57 % des professionnels RH ont déjà mis en place un chatbot au sein de leur service ou ont pour projet de le faire (contre 23 % …

Livre blanc classpass Les deux dernières années ont bouleversé notre société au sens large, qu’il s’agisse des institutions, des entreprises, mais aussi des employés. Les habitudes de travail ont changé et les demandes des employés aussi. Nouvelles arrivées, départs, outils déconcertants, le moins que l’on puisse dire, c’est que le …

La digitalisation des RH est bien entamée et chez PeopleSpheres, nous rencontrons tous les jours des responsables RH qui recherchent des outils pour digitaliser intelligemment leur fonction. Ce qu’ils nous remontent souvent : la profusion de logiciels et d’informations sur le marché peut devenir un peu étouffante et souvent, on …