Flash Management et problèmes de société

• Une association qui recherche des experts RH bénévoles
  Créée il y a 2 ans par Corinne Amond « Rebondir après une épreuve » :
  • Un accompagnement gratuit pendant 8 mois maximum pour des chômeurs ayant moins de 2 ans d’inactivité.
  • 2 sessions de 1 h 30 par mois.
• une adresse mail

• 42 % des salariés se disent exposés à des incivilités.
  Enquête du Cabinet Eleas.

• Les clauses sociales dans les accords de libre-échange…
  … préconisées depuis 1990 se développent et démontrent leur efficacité.
  Cf. Planet Labor

• Dans les couples, les hommes plus jeunes que leurs conjointes…
  … se font plus nombreux, soit 14 % en 2012 selon une étude de l’Insee publiée le 1er septembre.
  Le Monde du 03.09.2016

• L’Ambassade de France à Zagreb est confiée, en alternance, à un couple.
  C’est une première en France, mais déjà en usage en Suisse pour Bangkok, aux Pays-Bas et en Grande-Bretagne au Zimbabwe.
  Les Allemands le font aussi, mais seulement pour des fonctions consulaires.
  Le Monde du 03.09.2016

• Absentéisme
  81 % des entreprises ne prévoient aucune mesure palliative selon une enquête de l’Association Référentiel publiée le 31 août.
  LS du 05.09.2016

… pour atteindre le chiffre de 281 000 grâce à l’aide « TPE jeunes apprentis ».

• Mais on reste loin des chiffres en Allemagne… !!

… son salaire pour partir en province, selon une étude de Cadremploi publiée le 1er septembre.

Pour aller plus loin : myRHline a mené l’enquête sur la rémunération dans la fonction RH dans l’article « salaire RH« .

 

LS du 05.09.2016

… 200 et 400 000 (?) en France ! Selon Le Monde du 23 août.

• L’imprécision du chiffre… est en elle-même significative.
• Mais il est vrai de dire que la régularisation se joue principalement sur les lieux de travail.
  • C’est aux employeurs d’agir en faisant la demande de régularisation et… en payant la taxe.

Les recommandations de l’Observatoire de la Laïcité – Rapport annuel 2015-2016 publié le 9 juin.

LS du 20.06.2016

… pour s’occuper d’un proche malade ou dépendant.

• La Loi Travail prévoit désormais un « congé aidant ».

85 % des salariés estiment que l’usage des technologies a un effet positif sur leur qualité de vie au travail.

AINF n° 119 – Août 2016

… permettant aux clients volontaires (dans le cadre d’un contrat collectif d’entreprise) d’obtenir des cadeaux (bons d’achat) en fonction de leur comportement en matière d’alimentation ou d’activité physique.

• Il n’est en effet pas possible, en France, de faire des réductions de tarif dans le cadre d’un contrat collectif.
• La CFDT et la Ministre de la Santé s’opposent à toute forme de sélection des assurés sur des critères médicaux, contraires aux principes de la mutualisation des risques.

LS du 12.09.2016

En moyenne 16,6 jours / an selon deux études publiées le 6 septembre.

• Le taux d’absentéisme est en moyenne de 4,5 % en 2015.
• La proportion de ceux qui se disent « toujours présents » est en recul de 5 points à 71 %.

LS du 12.09.2016

… pour tenir le coup.

La Cour des Comptes dénonce, dans un rapport publié le 20 juillet, la lourdeur et le coût excessif des 233 prélèvements fiscaux et sociaux sur les entreprises.

Dans 75 % des cas, les employeurs sont condamnés en Appel selon un article de Capital d’août 2016.

Selon une étude de la Direccte Rhône-Alpes, il n’y aurait que 24 % de femmes.

… comportementales.

… a été estimé à 7,5 milliards d’euros.

• No comment !

Selon un sondage Odoxa (Le Parisien – Mai 2016).

Mais… 59 % ne font pas confiance aux organisations !

… disposent d’une cartographie des risques RH selon un baromètre de Deloitte/Misceo.

… en 2014, soit 14,1 % de la population (8,8 millions de personnes), selon une étude publiée le 6 septembre.

• Le seuil de pauvreté est fixé à 60 % du niveau de vie médian, soit 1 008 € / mois contre 1 679.

D’après une étude du Roland Berger Institute (Les Echos du 17 août), sur les 185 métiers que l’on trouve aujourd’hui dans l’industrie, 50 % ont une forte probabilité d’être automatisés dans les 20 ans.

Mais il y aura de nouveaux métiers avec une hybridation des professions et un « enrichissement » des tâches.

LS du 18.08.2016

Les entrepreneurs immigrés ont été à l’origine de 2 millions d’emplois.

En 2014, ils étaient 709 000 à la tête de leur propre entreprise (soit 25 % de plus qu’en 2005).

LS du 16.08.2016

… ont déjà travaillé pour une plateforme de crowdworking (externalisation des tâches de prestations de routine).

Newsletter AINF d’août 2016

• L’instauration d’un salaire minimum en 2015 n’a pratiquement pas engendré de licenciements.

• Selon une étude de l’institut IAB publiée le 17 août (LS du 23.08.2016).

• Un accord signé avec le syndicat Verdi en juillet prévoit une augmentation de 3,5 % des salaires des 205 000 employés de banques publiques et privées.

• 1,5 % en octobre 2016, puis 1,1 % en janvier et novembre 2018.

• La Bundesbank propose de relever l’âge de la retraite à 69 ans en 2060 (Les Echos du 17.08‍.2016).
• 3 millions de salariés (sur 36 millions) travaillent de nuit.

… stable en juillet à 10,1 %, soit le taux le plus faible depuis juillet 2011.

• Pour l’ensemble des 28 États, le taux est de 8,6 % et s’élève à 21,063 millions de chômeurs.

Eurostat du 31.08.2016

LS du 07.09.2016

… propose d’imposer, à compter de 2017, un quota de 40 % de femmes au conseil d’administration des entreprises cotées.

• À défaut, des amendes de 26 000 à 525 000 € seraient applicables à partir de 2019.

Le Monde du 11.09.2016

Une femme pourra être obligée de donner le nom de ses partenaires au moment de la conception, selon un projet de loi adopté le 31 août en conseil des ministres.

• C’est sans doute la suite du refus exprimé par la Cour Constitutionnelle de Karlsruhe le 24 février 2015 qui avait estimé qu’un tribunal de pouvait donner ce droit à un père afin, pour celui-ci, de demander une compensation au géniteur… La Cour avait alors estimé qu’il fallait une loi !

16 avis adoptés par la plateforme Refit et la Commission européenne le 28 juillet pour simplifier la législation européenne et réduire la charge réglementaire administrative.

• Un espoir de lucidité ?

Le nombre de contrats « zéro heure » a augmenté de 21 % depuis avril 2016.

• Ils seraient plus de 900 000 travailleurs sous ce « régime » avec, de surcroît, un taux horaire moyen de 7,25 £, inférieur à celui des autres salariés.

… les accords commerciaux internationaux qui incluent des dispositions relatives aux conditions de travail augmentent la valeur des échanges de 26 % en moyenne.

Selon une étude publiée par Le Monde en mai 2016.

• Et en France ?

Selon un rapport de l’OIT pour 2016, soit un taux moyen de 13 %, en augmentation de 3 points par rapport à 2015.

• En fait, ce taux est encore plus élevé pour les pays développés ! (14,5 %)

Volkswagen condamné le 31 août à négocier pour permettre aux 160 ouvriers de l’usine du Tennessee-sud de se syndiquer.

• La société a déposé un recours devant la Cour d’Appel fédérale, car le syndicat UAW n’est pas reconnu dans cet État.

LS du 06.09.2016

… (soit 10 %) en 20 ans.

• À ce rythme-là, il ne restera plus aucune parcelle de nature vierge d’ici la fin du siècle, selon James Allan.

Le Monde du 10.09.2016

Tribune proposée par Jacques BROUILLET
[email protected] 

Avocat au barreau de Paris
Cabinet ACD
Formateur a l’ESSEC Master spécialisés en Ressources Humaines