mardi, 21 juillet 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéDigitalisation RH, SIRH
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

François Hollande visite les bureaux New Yorkais de PeopleDoc

par La rédaction 25 avril, 2016
25 avril, 2016 261 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Le Président François Hollande en visite vendredi 22 avril dernier dans les bureaux New Yorkais de PeopleDoc, start-up française leader de la digitalisation des RH

 

PeopleDoc, expert de la transformation digitale RH des entreprises, annonce la visite du Président de la République dans ses bureaux. Dans le cadre de son déplacement à New York pour la signature de l'accord de la COP 21, le Président François Hollande y rencontrera les équipes de PeopleDoc et huit des start-up françaises les plus innovantes.

 

Créée en 2007 en France par Jonathan BENHAMOU et Clément BUYSE, PeopleDoc est entrée dans le monde des RH avec le bulletin de salaire dématérialisé et le coffre-fort électronique. Depuis, l'entreprise n'a cessé d'innover pour devenir l'expert de la transformation digitale RH des entreprises, leader mondial sur ce marché.

Nommée « Cool Vendor » par Gartner en 2014 dans son rapport « Cool Vendors in HumanCapital Management Software », PeopleDoc aide plus de 500 grandes et moyennes entreprises dans le monde à digitaliser leur fonction RH et compte à travers elles plus de 2,5 millions d'utilisateurs salariés.

« Les équipes de PeopleDoc sont très honorées de recevoir le Président François Hollande dans nos locaux cette après-midi » déclare Jonathan BENHAMOU, Président cofondateur de PeopleDoc. « Au cours de ces trois dernières années, nous avons connu une croissance remarquable, multipliant par dix notre chiffre d'affaires et triplant nos effectifs. En 2014, PeopleDoc a ouvert des bureaux à New York pour se développer en Amérique du Nord, et en 2015, en Allemagne et en Grande-Bretagne, pour s'étendre en Europe. Nous sommes aujourd'hui présents à Paris, Londres, Stuttgart, New York et Toronto, et employons 150 collaborateurs. » 

 

PeopleDoc a levé au total 55 millions de dollars et a réalisé récemment deux levées de fonds importantes pour accélérer son développement aux Etats-Unis et en Europe :

  • 17,5 millions de dollars en mai 2014 auprès d'Accel Partners.
  • 28 millions de dollars en octobre 2015 auprès d'Eurazeo. 

 

PeopleDoc compte de nombreux clients français tels que Natixis, Engie, Technip ou encore Total et porte haut l'étendard du savoir-faire technologique français auprès des « Fortune 500 », comme Coach, American Express et Biogen, et d'institutions prestigieuses commeGeorgetown University et UMass aux Etats-Unis. Son leadership tient à sa technologie innovante, son équipe multiculturelle (14 nationalités) et à son expertise acquise lors de centaines de projets de transformation digitale RH.

 

« La France est un formidable pays pour entreprendre ! Dotée d'un écosystème de l'innovation énergique et en plein développement (BPI, VCs, CIR, JEI, etc.), elle dispose d'un  vivier de développeurs informatiques talentueux et fidèles. PeopleDoc, comme de nombreuses start-up ayant des bureaux à l'étranger, a fait le choix de garder son équipe de R&D en France afin de bénéficier de l'excellence française en matière de formation d'ingénieurs et de jeunes talents du numérique. Il faut savoir sortir de ses frontières pour se développer et devenir un leader mondial » ajoute Jonathan BENHAMOU.

 

 

A propos de PeopleDoc
PeopleDoc est le leader de la digitalisation RH en mode SaaS. Nommé Cool Vendor 2014 par Gartner, l'éditeur français aide 500 grandes et moyennes entreprises dans le monde à digitaliser leur fonction RH. La plateforme PeopleDoc simplifie, automatise et dynamise l'ensemble des processus administratifs RH, du recrutement et de l'onboarding à la gestion en ligne de tous les documents et échanges entre le salarié et l'entreprise. Elle combine accessibilité, facilité d'utilisation, hauts standards de sécurité et conformité légale. Elle compte aujourd'hui plus de 2,5 millions d'utilisateurs salariés dans le monde.
Soutenu par Eurazeo Croissance et Accel Partners, basé à Paris et New York, PeopleDoc a multiplié son chiffre d'affaires par dix au cours des trois dernières années. Il a noué des partenariats stratégiques avec ADP USA, SAP/SuccessFactors et Workday. Parmi ses clients : Agirc-Arrco, Alten, American Express, Auchan,Biogen, BNP Paribas Real Estate, Bouygues Telecom, Canal+ Groupe,  Coach, Dailymotion, Decathlon, Eiffage, Gdf Suez, Groupe M6, Lyonnaise des Eaux, Match.com, Natixis, Paychex, Schneider Electric, Sita Suez, Technip, TNS Sofres, Total, Vinci Energies GSS et Groupe Rocher.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 21juilletFragilités du travail : santé mentale, management, charge de travail… où agir en priorité ?
  • 22septembreThe HR Influence Event

Études RH

Voir tout
  • Observatoire des Fragilités du Travail 2026

    19 juin, 2026
  • Baromètre Digitalisation RH & IA 2026

    7 juin, 2026
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026
  • Télétravail : les idées reçues qui coûtent cher

    4 juin, 2026
  • Cooptation : le pouvoir de l’IA

    2 juin, 2026
  • Rentabiliser le « non » : comment vos refus...

    22 avril, 2026
  • Piloter la santé au travail : KPI et actions...

    15 avril, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Ford réembauche 350 ingénieurs face aux limites de l’IA

  • Guide des Podcasts RH 2026

  • Prévention santé en entreprise : entretien avec Valentine Gourdet, Head of People chez TrainMe

  • Entreprises face au changement climatique

  • Comment choisir son logiciel GTA en 2026 ?

Clément BUYSEDématérialisation des documentsDématérialisation rhDigitalisation rhFonction RHFrançois HollandeJonathan BenhamouPeople docPeopledocRHSirhStart-upStartup
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

6 avril, 2026

La GTA est-elle sous exploitée par les entreprises...

15 octobre, 2024

IA & RH : Quand passe-t-on à l’action...

5 décembre, 2025

Les essentiels pour vos NAO 2026

29 avril, 2025

L’IA et les RH : L’étude ultime

14 mars, 2025

DRH : Comment prouver le succès de vos...

15 mai, 2024

IA : Ne laissez pas vos salariés se...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mardi, 21 juillet 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact