vendredi, 30 octobre 2026
  • KIT MÉDIA
  • Contact
myRHline
barometre decision talent
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
ArticlesMarque employeur
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Hootsuite, l’outil pour optimiser votre présence sur les réseaux sociaux !

par La rédaction 2 septembre, 2019
2 septembre, 2019 134 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Pour se rendre attractives aux yeux des candidats potentiels et ainsi renforcer leur image, les entreprises ont tout intérêt à accroître leur présence sur les réseaux sociaux. Hootsuite, est un outil très prisé des entreprises permettant à travers une seule plate-forme d’optimiser la visibilité des entreprises sur les réseaux sociaux. La solution propose plusieurs forfaits et les résultats sont impressionnants.

Une solution qui optimise l’ensemble de vos réseaux sociaux

Hootsuite est une plateforme qui gère l’animation des réseaux sociaux sur un seul et même endroit sans passer par les interfaces Facebook, Linkedin, Twitter, Instagram. Ainsi, l’outil permet de programmer les publications et propose également des rapports d’activité. De plus, il permet de poster 24h/24 et 7j/7 sur tous les comptes de l’entreprise. Un moyen de s’offrir une visibilité accrue qui n’est pas sans résultat. Une fois vos publications programmées, il est vous est possible d’analyser les résultats sur votre audience à savoir le nombre de vues et de réactions.
Aujourd’hui, la présence sur les réseaux sociaux est très importante pour véhiculer une bonne image de l’entreprise et donner du relief à vos offres d’emploi. A travers ces réseaux, l’entreprise capte la plus forte présence de candidats potentiels et donc de futurs collaborateurs. Un enjeu donc majeur dans le monde du recrutement. Néanmoins, il est important de publier à certains horaires avec des délais entre chaque publication pour capter les visiteurs.

Plusieurs forfaits pour plusieurs types d’entreprise

La force d’Hootsuite est probablement sa capacité à proposer des solutions pour tous les types d’entreprise. En effet, l’outil propose un forfait professionnel à 29e par mois pour un utilisateur avec 10 profils de réseaux sociaux et une programmation illimitée. Un forfait Team pour 3 utilisateurs, 20 profils de réseaux sociaux et une programmation illimitée pour 109e par mois. Un abonnement Business pour les entreprises plus importantes à 599e par mois avec 35 profils de réseaux sociaux et de 5 à 10 utilisateurs.
Enfin, pour les plus grands groupes, Hootsuite peut proposer des solutions personnalisées. L’un des clients de l’outil, Meliá Hotels international a vu croître l’année 2017-2018 son nombre d’abonnés de 24,8%. Par ailleurs, près de 13% des vues sur le site proviennent des réseaux sociaux. Une visibilité unique et un vecteur de rayonnement pour la marque employeur. Hootsuite propose même un programme destiné aux employeurs ambassadeurs pour augmenter leur visibilité. N’hésitez plus, lancez vous à l’assaut des réseaux sociaux.

Diane DUC

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

Recrutement 2040

Agenda RH

  • Voir tout
  • 03novembreSourcing et IA : du résultat ou du blabla ?
  • 04novembreTalent Experience Masterclass 2026
  • 05novembreFormation managériale 2027 : comment défendre votre budget face à la direction ?
  • 06novembreSanté, prévoyance : la hausse des tarifs est-elle inévitable en 2027 ?
  • 17novembreBaromètre de l'engagement 2026 : ce qui fait vraiment la différence

Collective

Études RH

Voir tout
  • Recrutement 2040 : quel avenir souhaitez-vous pour votre métier...

    28 octobre, 2026
  • Participez au Baromètre 2027 des décisions Talent

    22 octobre, 2026
  • Cartographie Assessment 2026 : comprendre et comparer les solutions

    13 octobre, 2026

Participer aux études en cours

  • Recrutement 2040 : quel avenir souhaitez-vous pour votre métier ?

    28 octobre, 2026
  • Participez au Baromètre 2027 des décisions Talent

    22 octobre, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Comment sécuriser son processus de recrutement ?

    20 septembre, 2026
  • IA RH : comment transformer les données en décisions...

    19 septembre, 2026
  • Comment relier compétences, objectifs et performance ?

    18 septembre, 2026
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026
  • L’IA en recrutement : efficacité oui, sourcing sauvage non...

    26 juin, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Trophées HR Tech 2026 : découvrez les candidatures et leurs pitchs

  • Raison d’être et partage de la valeur : le nouveau pacte RH

  • Recrutement 2040 : quel avenir souhaitez-vous pour votre métier ?

  • Marque employeur : et si vos collaborateurs créaient eux-mêmes vos vidéos ?

  • Offboarding : définition, étapes et checklist pour réussir le départ d’un collaborateur

Candidat potentielEspace abonnésFutur collaborateurHootsuiteimage de marqueMarque employeurRecrutementRESEAUX SOCIAUX
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

25 mars, 2026

Onboarding : définition, enjeux et tendances 2026

20 janvier, 2025

Sélection d’un fournisseur de solution Employer of Record...

12 avril, 2024

Recrutement : quand le manager devient enfin le...

9 avril, 2024

Inbound Recruiting : On n’a pas tout compris,...

18 mars, 2026

Talents pénuriques : SCOR fait de l’impact un...

5 juin, 2026

La campagne d’alternance Burger King décroche le prix...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

vendredi, 30 octobre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA
  • Contact