Discrimination liée à l’orientation sexuelle dans l’emploi

par La rédaction

Un salarié obtient 14 400 € devant le Conseil de Prud’hommes de Lille. 

Le Conseil de Prud’hommes de Lille a condamné la FLASEN (association fédération laïque des associations socio-éducatives du Nord) à verser à l’un de ses employés, victime de harcèlement moral en raison de son homosexualité, puis licencié, 14 400 € d’indemnités.
 
Le réclamant, qui venait d’être promu chef de service, avait saisi la HALDE car il estimait avoir été victime de harcèlement moral et d’injures à caractère homophobe dès de la révélation de son homosexualité. Il avait finalement été licencié « pour cause réelle et sérieuse ».
Après enquête, la HALDE avait constaté l’existence d’une discrimination liée à l’orientation sexuelle, et avait présenté ses observations devant le Conseil de Prud’hommes de Lille. 
 
La HALDE a reçu plus de 10 000 réclamations en 2009, dont 2.5% (soit 270 saisines) concernent l’orientation sexuelle. En 2009, la HALDE est intervenue plus de 200 fois devant les tribunaux pour assister les victimes de discrimination.

 

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