Avec la startup Vadequa, ManpowerGroup révèle sa culture d'entreprise

par La rédaction

Dans le cadre de son programme de développement de ses leaders, ManpowerGroup choisi de collaborer avec la startup montpelliéraine Vadequa afin de réaliser une évaluation de sa culture d'entreprise.

« Une culture d'entreprise solide et partagée est un élément clé de la performance d'une entreprise parce qu'elle signifie « les choses se font » et « comment elles doivent se faire ». Pour accompagner l'évolution de notre Groupe et de nos leaders, nous avons choisi d'utiliser des expertises complémentaires à celles dont nous disposons en interne. Vadequa a été choisi pour sa méthodologie unique d'évaluation des cultures d'entreprise pour nous permettre de mieux nous comprendre, avant de déterminer notre point de destination», déclare Christian Boghos, Directeur Général Communication, Marketing et Affaires publiques de ManpowerGroup.

Repérée par la cellule de veille Innovation de ManpowerGroup : «Eclaireur Office», Vadequa a rejoint l'open-communautéde 35 start-up expertes en ressources humaines, avec lesquelles ManpowerGroup collabore tous les jours afin d'enrichir sa proposition de valeur aux entreprises.

En collaborant avec Vadequa, ManpowerGroup a fait le choix de s'appuyer sur un questionnaire innovant basé sur unmodèle scientifiquement éprouvé, pour l'aider à révéler sa culture. Etablie en collaboration avec des experts en culture d'entreprise et deux laboratoires de recherche (psychologie et statistiques), cette solution se veut en conformité parfaite avec les standards de fiabilité préconisés au niveau international.

« La culture d'entreprise représente un enjeu majeur pour les sociétés. Les entreprises ayant une culture forte et partagée par les salariés sont six fois plus performantes. En phase de changement ou de transformation, une culture d'entreprise forte et partagée améliore les chances de succès », déclare Arnaud KnoblochCEO de Vadequa.

ManpowerGroup est signataire de l'Alliance pour l'innovation ouverte, proposée par le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique, en collaboration avec l'Institut Open Innovation, qui vise à encadrer les relations entre les entreprises, les startups et adhérents du Lab'RH.

 

 

A propos de ManpowerGroup France
ManpowerGroup, Experts RH pour un monde de défis, est un groupe de services RH qui accompagne les entreprises dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH par le recours exclusif ou combiné de solutions en matières de :

  • Gestion de la flexibilité et recrutement, sous la marque Manpower
  • Recrutement de cadres supérieurs et confirmés sous la marque Experis Executive
  • Mise à disposition d'expertises dans le domaine des technologies de l'information, en délégation de personnel ou en recrutement permanent, sous la marque Experis IT
  • Formation et développement des compétences (présentiel et e-learning) et gestion externalisée de la formation, sous la marque FuturSkill
  • Transformation des métiers et des services : Conseil en Stratégie RH, mise en oeuvre et solutions de gestion externalisée RH, sous la marqueManpowerGroup Solutions
  • Externalisation des services aux infrastructures ITet End User Support sous la marque Proservia
  • Solutions d'optimisation du capital humain en Management des talents et des carrières, sous la marque Right Management

ManpowerGroup en France emploie 7 500 collaborateurs permanents pour un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2015.

 

 

A propos de Vadequa
Vadequa se définit comme une startup qui veut bousculer les ressources humaines. Lancée en 2010 et pionnière en Europe, Vadequa propose une solution RH du même nom : un logiciel dédié à l'analyse de la culture d'entreprise et au recrutement par adéquation culturelle.
De nombreuses études ont pu démontrer les liens entre l'engagement, la productivité, la motivation, la satisfaction ou encore la fidélisation des collaborateurs d'une entreprise et leur adéquation avec les valeurs de celle-ci. C'est pour toutes ces raisons que Vadequa a développé des outils de pilotage de la culture afin de permettre aux entreprises clientes de stimuler leurs performances tout en permettant aux employés d'être plus heureux.
Vadequa possède déjà une solide clientèle de PME et de grands comptes en France mais aussi en Suisse et au Bénélux où elle vient de débuter son expansion internationale. Le logiciel a d'ailleurs été traduit en anglais et en allemand.

 

 

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