Vous êtes pris de court pour préparer votre plan de formation 2010…. Qu’à cela ne tienne, l’ouvrage "Réaliser son plan de formation en 48 heures" est là pour vous aider !
Vous avez à concevoir un plan de formation, vous souhaitez contribuer au développement des compétences du personnel dans le respect des obligations légales… mais vous ne savez pas exactement comment être à l’écoute des besoins des salariés tout en répondant au mieux aux projets de votre entreprise. Définir les actions de formation ne s’improvise pas et nécessite de déployer une véritable stratégie, avec méthode.
Or votre temps est précieux ! Anne Ambrosini et Mathilde Bourdat, dans ce livre d’apprendre, en six étapes structurées, à analyser les besoins formation en conformité avec les orientations de votre entreprise, à réaliser les chiffrages et arbitrages nécessaires, de concert avec les différents acteurs RH, et à préparer la mise en oeuvre de votre plan.
Ce livre interactif est agrémenté de témoignages de professionnels de la formation, ainsi que d’exemples et de matrices vierges à remplir par vos soins pour vous aider à passer à l’action. Au fil de votre lecture, de façon interactive, vous êtes guidé pour compléter les matrices téléchargeables sur internet et maîtrisez progressivement les différentes étapes du plan de formation. Tout au long du livre, les témoignages de professionnels de la formation et le cas « fil rouge » apportent des réponses à vos questions et vous aident à passer à l’action. Alors, à vous de jouer …
Présentation des auteurs :
Mathilde Bourdat est formatrice à la CEGOS. Elle a été DRH et directrice d’un organisme de formation technique.
Anne Ambrosini est consultante et formatrice en ingénierie de la formation. Elle a créé A2Form après un parcours de responsable formation dans la banque et l’assurance.
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