jeudi, 5 novembre 2026
  • KIT MÉDIA
  • Contact
myRHline
barometre decision talent
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Unow lance DigiMOOC, un MOOC sur la «Culture Digitale»

par La rédaction 15 avril, 2016
15 avril, 2016 95 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

 

Acquérir les fondamentaux de la culture digitale, comprendre son impact sur l'environnement de travail et l'activité au quotidien, appréhender les enjeux du digital pour les entreprises et savoir déceler les opportunités offertes par le digital sont autant de connaissances aujourd'hui nécessaires sur le marché du travail. Aussi Unow, l'un des leader européens de la conception, de l'animation et du déploiement de MOOCs (Massive Open Online Courses) propose aujourd'hui aux professionnels et à toute personne de mieux appréhender l'impact du digital à travers son MOOC "Culture Digitale".
 

La "Culture Digitale" pour tous

Gratuit, interactif et ouvert à tous, DigiMOOC ambitionne de proposer les clefs de compréhension de l'impact du digital sur les individus, le travail, les entreprises et l'économie.

Durant 4 semaines, le DigiMOOC entend ainsi répondre aux enjeux suivants :

  • le digital : de quoi parle-t-on ?
  • L'impact du digital sur les individus et le travail
  • L'impact du digital sur les entreprises / la transformation digitale
  • L'impact du digital sur l'économie et le business

 

De nombreux intervenants aux profils variés (experts, startups, témoignages d'entreprise…) animeront ce DigiMOOC, proposant ainsi un retour d'expérience global sur la culture digitale à l'ensemble des participants.

Ainsi, à partir du 17 mai prochain, les apprenants pourront consulter à tout moment les ressources interactives de la formation et réaliser les activités en ligne, à raison de 2 heures par semaines, définies par eux en toute liberté.

A l'issue du MOOC, un examen en ligne permettra aux candidats de valider les compétences acquises et d'obtenir ainsi leur certificat nominatif de réussite.

Enfin, Unow propose une offre à destination des entreprises leur permettant d'intégrer le MOOC dans leur plan de formation et le diffuser ainsi à leurs collaborateurs. Ces dernières peuvent également privatiser plusieurs sessions du MOOC, afin de personnaliser les contenus et l'expérience d'apprentissage, grâce au format SPOC (Small Private Online Course).

 

 

A propos de UNOW
Unow est l'un des leaders européens de la conception, de l'animation et du déploiement de MOOCs (Massive Open Online Courses). Depuis 2013, Unow accompagne plus de 100 organisations dans la digitalisation de leurs formations, depuis la conception pédagogique jusqu'à la réalisation technique et l'animation.
Pour répondre aux besoins de plus en plus prégnants des entreprises, Unow a également décliné son offre de MOOC en SPOC. Sa plateforme Captain SPOC, propose ainsi une offre de plus de 30 SPOC sur étagère utilisée par les collaborateurs de groupes tels que Total, BNP Paribas, Pierre Fabre, AG2R La Mondiale, Canal +, mais également des PME. Captain SPOC vient ainsi compléter Unow pour proposer un centre d'expertise unique en Europe dans la formation digitale.

 

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader

barometre decision talent

Agenda RH

  • Voir tout
  • 04novembreTalent Experience Masterclass 2026
  • 05novembreFormation managériale 2027 : comment défendre votre budget face à la direction ?
  • 06novembreSanté, prévoyance : la hausse des tarifs est-elle inévitable en 2027 ?
  • 17novembreBaromètre de l'engagement 2026 : ce qui fait vraiment la différence
  • 19novembreAbsentéisme, démissions : et si on pouvait les anticiper ?

hr tech

Études RH

Voir tout
  • Recrutement 2040 : quel avenir souhaitez-vous pour votre métier...

    28 octobre, 2026
  • Participez au Baromètre 2027 des décisions Talent

    22 octobre, 2026
  • Cartographie Assessment 2026 : comprendre et comparer les solutions

    13 octobre, 2026

Participer aux études en cours

  • Recrutement 2040 : quel avenir souhaitez-vous pour votre métier ?

    28 octobre, 2026
  • Participez au Baromètre 2027 des décisions Talent

    22 octobre, 2026

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Sourcing IA : 7 critères pour évaluer un outil...

    4 novembre, 2026
  • Comment sécuriser son processus de recrutement ?

    20 septembre, 2026
  • IA RH : comment transformer les données en décisions...

    19 septembre, 2026
  • Comment relier compétences, objectifs et performance ?

    18 septembre, 2026
  • Fragilités du travail : santé mentale, management, charge de...

    24 juillet, 2026
  • Changement climatique et santé au travail : protéger les...

    8 juillet, 2026

Actualités RH

Voir tout
  • Sourcing IA : 7 critères pour évaluer un outil avant de l’adopter

  • Recrutement : peut-on vraiment prédire le potentiel d’un candidat ?

  • Leadership dans l’incertitude : comment créer de la clarté ?

  • IA et recrutement : qui assume la décision ? La réponse de Fabian Caldarella

  • Influenceurs RH : 5 nouvelles voix qui comptent — épisode 2

Massive open online coursesMoocRHSPOCTransformation digitaleUnow
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

30 août, 2024

RH et croissance aux USA : conseils pour...

7 mars, 2024

La fonction RH face aux enjeux écologiques et...

27 mai, 2025

5 tendances qui transforment le paysage RH

8 mars, 2024

Comment préparer les managers et leurs équipes à...

1 juillet, 2024

Cahier de vacances RH : Edition spéciale jeux...

5 février, 2025

Boite à outils RH : Trames de feedback...

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 5 novembre 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit média
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA
  • Contact