Bien que difficile, la première période de confinement a montré la capacité d’adaptation, de réorganisation et de renouvellement des entreprises. Et, dans de nombreux cas, la formation y a joué un rôle central.
Lors de cette période, Beedeez, solution du Mobile Learning, a pu mettre en place avec ses clients une stratégie sur mesure grâce aux fonctionnalités et usages très variés que la solution propose.
Ce que Beedeez a appris durant cette période intense :
La première période de confinement a permis à de mettre en lumière deux points particulièrement importants:
- Un défi plus grand que les autres : garder le contact et le lien social, ainsi qu’engager les collaborateurs à distance dans la durée.
- Face à un contexte ultra changeant, la réactivité est la clé. Pour ce faire des dispositifs « plug and play » avec des scénarios préétablis et très efficaces sont indispensables.
Pour cette deuxième (et croisons les doigts dernière) période de confinement, Beedeez vous a donc concocté une offre spéciale, désignée pour mettre à profit ces semaines qui vous donnera accès a un dispositif complet avec :
- Un accès à l’ensemble du catalogue de capsules sur étagère. Organisation, Culture digitale, Vente, Management, IA etc. à vous de choisir parmi +80 capsules ! Vous pouvez les ouvrir toutes ou vous concentrer sur certaines thématiques.
- Leur outil de Social Learning pour créer votre communauté d’apprenants. Cette fonctionnalité unique permettra à vos collaborateurs de créer de petites vidéos pédagogiques ou de réagir via des post news, photo, quizz afin d’augmenter les contenus sur étagère.
- Un atelier sur mesure afin de mettre tout cela en musique d’une manière parfaitement adaptée à votre entreprise, un chef de projet expérimenté sur ces sujets vous transmettra toutes les clés pour faire de ces 30 jours un succès !
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter plus en détail l’offre de Beedeez
