mercredi, 18 juin 2025
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

ArcelorMittal s’engage pour la formation de ses équipes

par La rédaction 17 juin, 2016
17 juin, 2016 164 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Du 13 au 17 juin, ArcelorMittal a organisé la Semaine de la Formation (Learning Week) pour l’ensemble de ses salariés dans le monde. Pour cette quatrième édition, des dizaines d’ateliers et sessions de formation et d’initiation ont été proposés tout au long de la semaine.

L’objectif de la Semaine de la Formation est de promouvoir la formation et le développement des compétences dans l’entreprise, dans tous les métiers et à tous les niveaux de responsabilité.

Cette année, le thème central est le plan stratégique Action 2020 qu’ArcelorMittal a dévoilé en février dernier. Parce que chaque collaborateur de l’entreprise contribuera à la réussite d’Action 2020, le groupe s’engage à s’assurer qu’il dispose de toutes les compétences nécessaires pour cela.

Une offre sur mesure sur les sites français

Sur les sites français d’ArcelorMittal, les équipes pourront ainsi (re)découvrir l’offre de formation mise à leur disposition pendant toute l’année avec des sessions sur le compte personnel de formation, l’e-learning, les formations obligatoires …

Ils pourront également profiter de sessions spécifiques sous forme de conférences, ateliers, stands ou mises en situation pour les aider à améliorer certaines compétences ou les ouvrir à de nouvelles approches :

  • La sécurité, avant tout, avec de nombreux modules liés notamment aux règles d’or de sécurité ou au déploiement de la campagne Take Care, qui a pour objectif de renforcer la sécurité sur nos sites en se concentrant sur les facteurs humains,
  • Le perfectionnement en anglais avec des cours à distance,
  • L’analyse des causes racines d’une panne,
  • L’industrie du futur et les métiers de demain,
  • Le transfert de compétences avec les nouvelles générations,
  • Le digital et en particulier le travail collaboratif et les enjeux des réseaux sociaux…

En ligne, toute la richesse du catalogue d’ArcelorMittal University

Pour compléter, tout au long de la semaine, les salariés d’ArcelorMittal en France ont également accès à des conférences et des formations en ligne organisées par ArcelorMittal University, notamment sur l’innovation et sur la finance. Quatre « déjeuners formations » (Lunch & Learn) sont également proposés sous l’impulsion d’ArcelorMittal University sur les thèmes du leadership, du changement, de la stratégie et de l’efficacité personnelle. ArcelorMittal University est une université interne créée par le groupe qui délivre des programmes de formation à l’ensemble des collaborateurs quelle que soit leur fonction, notamment via différentes Académies fonctionnelles (IT, Finance).

En 2015, la Semaine de la Formation avait rassemblé plus de 43 500 participants sur 130 sites à l’échelle du groupe ArcelorMittal. La formation est une priorité pour ArcelorMittal, qui investit pour le renouvellement et le transfert des compétences de ses équipes. La formation et le développement en continu sont en effet un gage de réussite pour soi, afin de renforcer la sécurité de tous, de progresser dans sa carrière et de relever de nouveaux challenges, ainsi que pour l’entreprise, en participant à améliorer la qualité et la productivité.

En France, les salariés d’ArcelorMittal ont collectivement bénéficié de près de 364 000 heures de formation en 2015, soit 31 heures de formation par an et par salarié.

À propos d’ArcelorMittal
ArcelorMittal est le numéro un mondial de l’exploitation sidérurgique et minière, avec une présence dans 60 pays et une empreinte industrielle dans 19 pays. Guidés par la volonté de produire un acier sûr et durable, nous sommes le principal fournisseur d’acier de qualité des grands marchés sidérurgiques mondiaux, y compris l’automobile, la construction, l’électroménager et l’emballage, soutenus par un département de recherche et développement d’envergure mondiale et d’excellents réseaux de distribution.

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

Agenda RH

  • Voir tout
  • 19juinBaromètre Carrière : Quelles sont les attentes des collaborateurs en 2025 ?
  • 20juinPrésentation des Trophées HR Tech 2025
  • 27juinBibliothèque RH : "Créer des expériences de formation engageantes" d’Anne Marie Cuinier
  • 30juinPrésentation des Trophées HR Tech
  • 01juillet10 actions concrètes pour renforcer sa politique RSE en 2025

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA 2025 : Acteurs et Marché

    11 juin, 2025
  • L’IA et les RH : L’étude ultime

    29 avril, 2025
  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

    14 juin, 2025
  • Comment gérer les transferts de salariés

    27 mai, 2025
  • Booster l’engagement collaborateurs pour propulser la croissance de votre...

    23 mai, 2025
  • Relance d’un projet e-learning : impacter et engager avec...

    23 mai, 2025
  • Maîtriser la gestion des temps et la planification

    21 mai, 2025
  • Santé au travail : ce qui fonctionne vraiment pour...

    20 mai, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • Quand les collaborateurs ne font plus confiance aux RH

  • Investissements R&D en forte croissance pour les éditeurs GTA

  • 5 bonnes raisons de mettre en place une solution de GTA

  • RH du mois : Marine Hévin consultante RH et RH de proximité au CIBC de la Nièvre

  • Rencontre avec Elise Moron, co-auteure de Permis de recruter

ArcelormittalDéveloppement des compétencesE-learningFormationFormation des collaborateurs
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

3 juillet, 2023

Les Trophées de l’engagement RH 2023

10 février, 2025

Formation des collaborateurs terrain : où en sommes-nous...

4 mars, 2025

Se lancer dans un projet de gamification en...

6 novembre, 2024

Réussir en anglais avec Speakdating : Le cas...

6 septembre, 2024

Formation en entreprise : une (r)évolution est en...

7 juillet, 2023

Comment faciliter la formation des populations terrain ?

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

mercredi, 18 juin 2025
  • Partenaires RH
  • Annonceurs
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • Kit annonceur myRHline
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • Kit média 2025
  • Devenir auteur RH
  • Parole de RH
  • Contact