eFolia lance le Bouquet eFolia RH, une solution qui permet de dématérialiser l’ensemble des documents Ressources Humaines échangés entre les entreprises et les salariés. Premier à offrir le contrat de travail électronique, eFolia est présent au Salon Solutions Ressources Humaines du 9 au 11 mars 2010 à Paris, Porte de Versailles.
eFolia présente en exclusivité sa solution complète d’échange de documents ressources humaines : le Bouquet eFolia RH. Il est désormais possible de dématérialiser plus de 300 types de documents ressources humaines répertoriés : contrats de travail, bulletins de paie, avenants, lettres officielles, etc.
Mikaël Salaün, fondateur d’eFolia, revient sur ce lancement : « Les salariés que nous avons consultés sont formels : ils désirent opter pour une solution complète qui leur permet d’échanger et de conserver tous leurs documents de manière sûre, pour les consulter mais surtout pour les partager depuis leur coffre-fort électronique. Avec le Bouquet eFolia RH, c’est désormais possible. »
Pour un maximum de 0,50 € par document archivé à vie, soit une économie de 50% par rapport aux solutions classiques, eFolia propose l’offre la plus complète et la plus haut de gamme du marché à un coût compétitif pour l’entreprise. Un coffre-fort électronique personnel sécurisé est mis à la disposition des salariés pour stocker leurs documents professionnels et personnels. Enfin, eFolia garantit l’implication des salariés dans une démarche globale de développement durable via ses processus innovants.
Dématérialisation et développement durable : les DRH en première ligne
A l’occasion du salon Solutions Ressources Humaines, eFolia propose d’ouvrir le débat « Pourquoi et comment favoriser l’adoption des documents électroniques par les salariés », au travers de rencontres, enquêtes et discussions en ligne (https://www.efolia.fr/actualités-efolia).
Pour Rui Teixeira Guerra, directeur général d’eFolia : « L’adoption des documents électroniques par les salariés reste un défi majeur des entreprises. Les DRH jouent un rôle primordial dans la pédagogie et l’accompagnement des salariés en termes d’adhésion à l’innovation. Nous sommes là pour les y aider. »
Salon Solutions Ressources Humaines, Pavillon 5.1, Stand H28, du 9 au 11 mars 2010 (Porte de Versailles).