Participez dès maintenant au BAROMÈTRE QVCT ET SANTÉ AU TRAVAIL pour contribuer à une meilleure compréhension des conditions de travail.
DRH, RH, préventeurs : où en est réellement la QVCT dans les entreprises en 2026 ?
Santé mentale, TMS, sédentarité, télétravail, prévention, engagement des collaborateurs… Les enjeux liés à la qualité de vie et des conditions de travail n’ont jamais été aussi présents dans les organisations.
Mais quelles sont les actions réellement mises en œuvre ? Quels sujets mobilisent le plus les entreprises ? Quels dispositifs gagnent du terrain ? Et quelles difficultés persistent ?
Pour répondre à ces questions, nous lançons le Baromètre national QVCT 2026.
Cette étude a pour objectif de dresser un état des lieux des pratiques, des priorités et des investissements des entreprises en matière de qualité de vie au travail et de prévention des fragilités.
👉 Vous êtes DRH, RRH, responsable QVCT, prévention ou dirigeant ? Participez à l’étude en répondant au questionnaire (10 minutes).
Votre contribution permettra de construire une vision fiable du marché et d’identifier les grandes tendances qui façonneront les politiques RH de demain.
Les résultats seront analysés et publiés dans un rapport national à partir de septembre 2026.