Nouveaux enjeux RH : quelle différence avec le monde du travail d’hier ?
Le monde du travail sort d’une crise sans précédent.
Outre les confinements et autres consignes sanitaires, les équipes RH ont été confrontées à une véritable rupture dans leur travail mettant à l’épreuve leurs capacités d’adaptation et de résilience : gestion de plusieurs dizaines de demandes d’activité partielle, communication sur les protocoles sanitaires successifs, gestion en masse des absences… Mais au-delà de ces tâches parfois ponctuelles, c’est une métamorphose plus profonde des RH qui se dessine. En deux ans, le monde du travail a radicalement changé. Si les prémices de ces changements étaient déjà présentes avant 2019, la crise sanitaire en a considérablement accéléré l’évolution.
Découvrez notre nouveau livre blanc sur les nouveaux enjeux RH.
Au programme :
- L’évolution des RH comme vecteur de lien
- L’instauration durable d’une organisation hybride du travail
- Les évolutions de la formation : nouveaux outils, formation à distance et soft skills
De plus, retrouvez aussi les interviews d’Ignacio De Orúe Sabauim Nguyen – Directeur adjoint des ressources humaines en charge de l’international du Groupe Orange et de Marina Julien – Responsable marque employeur au sein du Groupe Transdev.