16/01/25
Une marque employeur forte est essentielle pour attirer les meilleurs talents. Mais attirer ne suffit pas : l’onboarding joue un rôle déterminant dans la fidélisation des collaborateurs à long terme.
Alors comment faire de l’expérience candidat est un levier stratégique pour attirer et fidéliser les talents ?
Joris Parisot, consultant RH chez Factorial, apportera son expertise en développant 3 angles lors cet échange :
- Comment construire une marque employeur forte ?
- Quels processus pour un onboarding efficace
- Nos conseils pour attirer et fidéliser les talents grâce à la digitalisation
