17/09/26
Un recrutement qui capote pendant la période d’essai, un candidat qui se désiste au dernier moment, un manager déçu après quelques semaines… Ces situations sont souvent attribuées au profil recruté. Pourtant, la véritable cause se trouve bien souvent ailleurs.
Définition du besoin, qualité du brief, critères de sélection, rapidité du processus, expérience candidat, implication des managers, onboarding… Chaque étape peut fragiliser un recrutement, parfois bien avant la première prise de contact avec un candidat.
Au cours de ce webinar, nous décrypterons les erreurs les plus fréquentes qui conduisent à des recrutements décevants et partagerons des leviers concrets pour sécuriser l’ensemble de votre processus. L’objectif : améliorer durablement la qualité de vos recrutements, réduire les erreurs de casting et offrir une meilleure expérience aux candidats comme aux équipes.
