Tendances RH

  • Des contractuels de Facebook, employés de la société de conseil Accenture, auraient été informés de leur licenciement par un algorithme, lors d’une réunion Zoom. Les 60 employés contractuels auraient reçu un mois de salaire mais aucune garantie ultérieure de travail.   Licenciés par un algorithme ? La société de conseil Accenture aurait utilisé durant le mois d’août un algorithme pour licencier une soixantaine de personnes travaillant sous contrat pour Facebook, selon le média Insider. Basés dans le bureau d’Accenture à Austin, les travailleurs concernés par ce licenciement ne travaillaient pas directement pour Facebook ou Meta. Cependant, ils effectuaient des tâches …

  • myRHline s’associe aux Awards du bien-être au travail que Lucca organise en l’honneur des entreprises qui innovent en matière de de qualité de vie au travail.  Cet événement, qui récompense les meilleures initiatives en matière d’engagement des équipes, est l’occasion de mettre vos projets en lumière et d’inspirer vos pairs. QVCT, organisation du temps de travail, marque employeur, vous avez œuvré à l’amélioration des conditions de travail de vos collaborateurs ? Vous avez jusqu’au 15 octobre pour candidater. Les think tank avaient appelé ça le Futur of Work mais depuis plus de 2 ans, c’est devenu une réalité : essor …

  • Avez-vous entendu parler du “quiet quitting” ? Popularisé sur TikTok sous le hashtag #quietquitting vu près de 130 millions de fois, ce phénomène est lié à celui de la Grande Démission aux Etats-Unis. Il touche peu à peu l’Australie et l’Europe et plus particulièrement l’Allemagne et l’Angleterre. Mais à quoi ce terme fait-il référence ? Comment l’éviter ?    Les origines du quiet quitting Le quiet quitting signifie littéralement “démission discrète” ou “démission silencieuse”. Il concerne les salariés qui ne démissionnent pas de leur job, mais qui peu à peu le quittent mentalement. Tout comme le phénomène de Grande Démission …

  • Neobrain a choisi de renforcer sa technologie et sa R&D (recherche et développement) en fusionnant avec WiserSkills. L’acquisition de WiserSkills a pour objectif de faire de Neobrain la référence européenne du Talent Marketplace. La rédaction a interviewé Paul Courtaud, son CEO et fondateur, pour en savoir plus sur les raisons de cette fusion.   L’histoire de la scale-up Les prémices Pour comprendre les raisons de cette fusion entre Neobrain et WiserSkills, il est important de connaître l’histoire derrière la création de la scale-up. Paul Courtaud est le cofondateur de Neobrain, plateforme de gestion de carrière, née il y a quatre …

  • Livre blanc paie 2022 : l’année 2022 suit la tradition : de nombreux changements ont rendu obsolètes les plans de paie appliqués en 2021. Janvier a été une période chargée pour les services RH. Mais cette première mise à jour pour les opérations de paie n’aura pas été suffisante ! Les nouveautés continuent et vont continuer à s’enchaîner au rythme des lois, des décrets mais aussi du développement du récent BOSS. Prendre en compte les évolutions successives du Bulletin officiel de la Sécurité sociale est en effet un impératif désormais pour les chargés de paie. Face au constat des difficultés …

  • Vous avez envie de changer de vie, de lancer votre activité personnelle tout en restant salarié de votre entreprise ? Avant toute chose, est-ce bien légal d’être à la fois auto entrepreneur et salarié ? Connaissez-vous les spécificités de ce double statut ? Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de franchir le pas ?   Peut-on être auto entrepreneur et salarié ? Cumuler les deux statuts, c’est légal ? Être à la fois auto entrepreneur et salarié, c’est possible légalement, sous certaines conditions.  En 2021, le nombre de créations d’entreprises en France atteint un nouveau record : …

  • Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Août 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.  Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines AOÛT 2022 Sylvie Lloret est nommée Directrice des ressources humaines, Division Réseaux de la Délégation Hydraulique de Vinci Construction Sylvie Lloret, IGS (2001), a réalisé le parcours suivant : 2015 – 2022 : Sogea-Satom, Directrice …

  • Bonus-malus ? Il fait son grand retour ! Après avoir été annulé par le Conseil d’État et reporté durant la crise sanitaire, le nouveau bonus-malus de l’assurance chômage entrera en application au 1er septembre 2022. Désormais, le recours massif aux contrats courts sera sanctionné par une augmentation des cotisations à l’assurance chômage quand les contrats de longues durées seront « récompensés ». Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le bonus-malus de l’assurance chômage.   Le bonus-malus de l’assurance chômage, c’est quoi ? Bonus-malus, de quoi s’agit-il ? Prévue par la réforme de l’assurance chômage, la mesure consiste à moduler le …

  • Quelles tendances en communication interne pour 2022 ? Certes, la stratégie de communication des entreprises a beaucoup mûri avec les changements dus à la pandémie, le télétravail et la flexibilité que cela implique. Ce qui restera pérenne, ce sont les nouvelles formes de communiquer en interne et son rôle central : tenir les collaborateurs informés et impliqués. Nous partageons avec vous les 7 tendances en communication interne pour 2022. Ces orientations donnent la direction pour des échanges efficaces et qui apportent du sens au quotidien. 1 – Une communication interne structurée et réfléchie : la tendance 2022 Un contenu désordonné …

  • Vous l’attendiez tous ? Après la saison I et la saison II, la Skillsweek saison III débarque du 17 au 20 octobre 2022 !   La Skillsweek c’est l’événement soft skills de l’année et le rendez-vous formation à ne surtout pas manquer.   Vivez une expérience d’apprentissage inédite dont bénéficient déjà plus de 850 000 apprenants Skillsday. Cette année, nous avons la chance d’être soutenus par 10 sponsors dont Assessfirst, 360Learning, Edtech France, Noous, Eiffage énergie systèmes, Babilou, Adéquat Intérim & recrutement, le Lab RH et myRHline.    Skillsweek saison III n’attend plus que vous ! La Skillsweek c’est quoi ? Le …

  • Amour au travail peut-il rimer avec bonne idée ? En France, les relations amoureuses sont-elles réglementées ? En 2022, 58% des français affirment ne plus croire à l’amour au travail. Malgré tout, 53% d’entre eux sont déjà tombés amoureux au bureau (étude Qapa). Nous faisons le point sur la réglementation en matière de relation amoureuse en entreprise.   Pourquoi amour et travail ne font-ils parfois pas bon ménage ? Les histoires amoureuses qui naissent au travail ne sont pas un mythe. Environ 14% des couples se sont formés au bureau (enquête Ifop). Cependant, vivre une relation amoureuse au travail, ce …

  • Découvrez les nominations de la fonction ressources humaines Juillet 2022 avec myRHline, le média des ressources humaines et Nomination.fr. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité en rejoignant la base de talents de notre partenaire Nomination, vous souhaitez annoncer votre Nomination ? Découvrez comment procéder en cliquant sur ce lien.  Rubrique réalisée en partenariat avec Nomination.   Voici les nominations de la fonction ressources humaines JUILLET 2022 Gilles Simon est nommé Directeur des ressources humaines, Hermione People & Brands Gilles Simon, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (1989), a réalisé le parcours suivant : 1998 – 2000 : Auchan Retail, Directeur des …