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e-learning, Blended Learning, Digital Learning… supposent le plein engagement de l’apprenant dans sa formation, car une large partie de celle-ci est constituée d’auto-formation à distance. Séduire et retenir l’apprenant devient alors essentiel. Ce défi – sans doute le plus difficile de tous ceux que les responsables formation doivent affronter – remet en cause des habitudes bien ancrées ; il sera permanent, car on n’en aura jamais terminé avec la nécessité de séduire et retenir les apprenants, et c’est au reste un impératif que connaissent toutes les fonctions de l’entreprise. Pour motiver les apprenants et accélérer le processus d’adoption, voici les …

  De meilleures données sur la performance sont nécessaires pour identifier les futures opportunités immobilières     Londres, le 14 janvier 2016. Selon la dernière enquête européenne utilisateurs (European Occupier Survey ) publiée par CBRE, leader mondial en immobilier d’entreprise, 42 % des grandes entreprises considèrent la pénurie de main d’œuvre et de talents ainsi que les préférences des employés comme un défi majeur pour leurs futures activités.   Réalisée pour la sixième année consécutive, cette étude interroge des décisionnaires en immobilier d’entreprise de 120 groupes mondiaux sur une grande variété de sujets, afin de comprendre leurs objectifs et leurs défis. La majorité …

  PwC lance la Delta Room, un espace unique en France, alliant technologies de pointe et design innovant, pour favoriser le travail en mode collaboratif et les prises de décisions stratégiques   A l’heure de la digitalisation, PwC propose à ses clients d’audit et du conseil une expérience unique de nouveaux usages des technologies, à travers le lancement de sa « Delta Room », un environnement de travail innovant unique en France. La Delta Room offre aux clients et aux collaborateurs de PwC un espace d’immersion entièrement dédié au travail collaboratif grâce à des technologies de pointe. Cette initiative s’inscrit dans …

  Le manager de proximité est un acteur clé dans l’entreprise. En effet, il est la courroie de transmission des messages et des plans à déployer notamment des projets de Ressources Humaines. Au sein des organisations, le fait de clarifier les comportements managériaux attendus donne des points de repères aux managers.   Que doit faire le manager pour mieux intégrer l’articulation des temps de vie de ses collaborateurs dans ses nombreuses missions ? Le manager donne le tempo pour faciliter l’articulation des temps de vie au sein de son service ou de sa direction. Instaurer un climat de confiance au sein de son …

  IPS-Formations, organisme de formation nantais spécialisé dans les secteurs de l’informatique et de la bureautique, innove avec FETCH, un outil RH permettant d’évaluer les besoins de l’entreprise, de mesurer les résultats et de lancer de nouvelles offres de formations adaptées à l’évolution des enjeux digitaux.   Avec ses 4 outils situés aux étapes essentielles de la formation, FETCH est un système complet destiné à accompagner efficacement les services RH dans la gestion de leur politique de formation et les futurs formés dans la détermination et la priorisation de leurs besoins. En tout, 4 déclinaisons : Fetch’Positionnement, Fetch’Formation, Fetch’Evaluation, et …

  Depuis plus d’un an, l’assureur aux 3 millions de sociétaires et 3 000 collaborateurs, recrute ses téléconseillers sans filtrer les CV. Grâce à easyRECrue, le groupe invite tous les postulants à un entretien vidéo. Le résultat ? Un processus rapide et efficace   Téléassurances, société de la GMF, appartenant au groupe Covéa, avec deux autres enseignes majeures de l’assurance (MAAF, MMA), représente un pilier de sa politique commerciale de proximité. Avec 600 téléconseillers répartis sur 11 centres en France, le service « GMF en ligne » répond aux demandes des sociétaires et des prospects : devis, question sur son …

    Ipsos, leader des études en France, annonce la nomination d’Hélène de Viviés au poste de directrice des ressources humaines (DRH). Issue du monde des agences et du numérique, elle aura pour principale mission d’accompagner les équipes France dans la transformation de leurs activités. Ipsos poursuit ainsi sa mutation en recrutant de nouveaux profils, notamment issus du digital.   Nomination d’Hélène de Viviés : un profil digital à la tête des RH d’Ipsos en France Diplômée de l’IEP de Paris et titulaire d’un DESS de ressources humaines, Hélène de Viviés devient à 42 ans la nouvelle DRH d’Ipsos en …

  60 % des DSI déclarent avoir retardé ou renoncé à un projet important par manque de temps ou de ressources   Dans une étude sur le quotidien des directions informatiques en France, Sungard Availability Services®, acteur majeur de la disponibilité de l’information par ses services informatiques managés, de cloud et de reprise d’activité, montre que les DSI, en raison de freins ou de manques, ne consacrent pas le temps qu’ils souhaiteraient aux projets stratégiques, au management et à la veille. Cette étude réalisée au sein de la communauté Atout DSI auprès de 100 responsables informatiques français, révèle les conséquences …

    Venez rencontrer des entreprises qui recrutent. Pour trouver un emploi, rien de mieux que de rencontrer directement son futur employeur !   Vous êtes à la recherche d’un emploi ou vous voulez changer de fonction ou d’entreprise ? Vous êtes débutants ou expérimentés. Rendez-vous le vendredi 4 mars au Parc Chanot où vous pourrez rencontrer une trentaine d’entreprises qui vous proposeront des centaines de postes dans les fonctions commerciales et les métiers de la distribution. De Bac +2 à Bac + 4/5, ne manquez pas cette journée. La 21e édition de ce salon confirme l’intérêt de cette approche …

Dans un contexte législatif en pleine évolution, marqué par la généralisation de la complémentaire santé pour tous au 1er janvier 2016, la nouvelle gouvernance de CIPRÉS Assurances a tiré son épingle du jeu en développant une stratégie différente vis-à-vis des entreprises et de leurs dirigeants (notamment une offre mixte responsable et non responsable pour les TNS) et de ses courtiers partenaires. Cela lui a permis d’atteindre un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros, en hausse de 18% par rapport à 2014, de multiplier par 3,6 le nombre d’affaires nouvelles en collective, et de renforcer son réseau de +23 % avec …

  AFNOR publie une nouvelle édition du premier livre de Monique Pierson. L’auteure a recontextualisé l’ouvrage paru en 2011, tout en réaffirmant que pour être heureux, il faut avant tout se préoccuper de soi comme il convient   Pour parvenir à « être heureux », Monique Pierson propose un parcours en trois temps. Découvrir ce qui peut empêcher de se sentir bien dans sa peau (partie I), comment aller au travail chaque matin sans avoir à se forcer (partie II),  et comment avoir tout simplement plaisir à vivre (partie III). Autant de réflexions qui aideront le lecteur à faire le ménage pour reprendre le contrôle …

  ASYS, éditeur spécialiste de la gestion des temps et de la planification, annonce l’acquisition de la solution VekiaPlan, créée par la start-up lilloise Vekia. L’éditeur enrichit ainsi son offre en proposant un outil de prévision et de planification optimisée des Ressources Humaines issu de la recherche opérationnelle, en partenariat avec l’INRIA, Institut National de Recherche Numérique.   Une offre de planification avancée pour une gestion RH optimale La planification du personnel est un exercice d’équilibre délicat pour les entreprises et organisations publiques. Il faut satisfaire une législation complexe, les besoins économiques de l’entreprise et les contraintes et préférences individuelles …