Replay webinar RH

Pourquoi et comment développer une culture d’apprentissage au sein de l’entreprise ? Lors du webinar du jeudi 6 avril 2023, Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline a reçu Halima Mebrak, Business Partner Learning chez le Groupe FED et Charlotte Rambaud, Marketing Manager chez Beedeez pour en savoir plus …

Lors d’un webinar organisé avec Emeric Kubiak, Head of Science d’Assessfirst, on a parlé de la transformation de la relation entre le manager et le collaborateur en 2023. L’objectif ? Optimiser cette relation pour la transformer en levier d’engagement. Car précisément, la relation d’un collaborateur avec son manager figure parmi …

Quelles sont les attentes des candidats en 2023 ? Quelles sont les pratiques RH clés ? Qu’est-ce qui a changé depuis l’étude 2022 ? Laure Domingo, Directrice marketing CCLD et Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline, ont présenté les résultats du baromètre RH 2023 candidats vs RH par …

Qu’est-ce que le parcours RNCP “Manager des Ressources Humaines (RH) ? Comment permet-il de concilier les logiques de prise de décision des grandes organisations et l’action RH ? Découvrez les explications de Pascale Fotius, Directrice de Projet People & Change chez OasYs Mobilisation, Véronique Millaire, Directrice Ressources Humaines (DRH) de …

Si les difficultés de recrutement sont aujourd’hui avérées, les entreprises ont besoin de renforcer et développer leur marque employeur. Christophe Patte, Directeur de la rédaction de myRHline, est allé à la rencontre de David Bernard, CEO et fondateur d’Assessfirst le 22 février 2023. Dans un contexte où l’entreprise a complètement …

La quête de sens au travail concerne les travailleurs du monde entier. Mais le sens, comment le donner ? Est-ce la responsabilité des organisations ? Comment adresser de manière concrète une notion aussi abstraite ? Dans ce webinar, Anaïs Georgelin, Fondatrice et CEO de somanyWays, Matthis Ravelonarivo, Responsable R&D chez …

Face à un marché de l’emploi en constante transformation et à la pénurie des talents, Etam investit dans la formation pour promouvoir sa marque employeur. La marque affiche d’ailleurs son ambition d’investir dans le développement des compétences des collaborateurs, convaincue qu’il s’agit d’un levier phare d’engagement et de renforcement de …

Face aux problématiques de développement durable dans l’entreprise, comment faire passer les salariés à l’action ? Lors du webinar du 7 février 2023, Jessica Her (Talent & Transformation Service Line Leader France chez IBM Consulting) et Sylvain Letourmy, (HCM Strategy Director South Europe chez Oracle) nous ont expliqué comment IBM …

La problématique de l’absentéisme en entreprise est encore devant nous. Mais avez-vous déjà pensé à mettre en place une enquête d’engagement ?  Les chiffres sont alarmants :  Le taux moyen d’absentéisme en 2021 est de 6 %, il était de 5 % en 2019. 23 jours d’absence moyen par salarié …

Savez-vous vraiment si votre recrutement est efficace aujourd’hui ? Quels KPI utilisez-vous ? Et si en appliquant 2 nouvelles métriques vous pouviez savoir si vos recrutements sont efficaces ? Exit l’image de centre de coûts et les anciens KPI historiques !   Les dirigeants français font face à de grandes difficultés …

La transformation numérique est un mouvement inéluctable qui impacte toutes les sphères de l’entreprise et au premier rang la gestion des ressources humaines.  La tendance de la digitalisation du processus RH n’est pas seulement due au cadre réglementaire de la loi travail (loi n° 2016-1088 du 8 août 2016). Plusieurs …

Le harcèlement au travail est encore aujourd’hui le fléau des entreprises françaises et les affaires ne cessent pas de s’enchaîner. Afin de faire un point, QualiSocial et Ipsos ont mené un baromètre en septembre 2022* pour mettre en lumière la nécessité d’agir pour prévenir le harcèlement au travail.  Alors où …