Livres Blancs RH

Comment votre entreprise peut-elle prospérer en pleine disruption mondiale ? En gardant ses collaborateurs motivés, connectés et productifs. Vos équipes comptent sur leurs dirigeants pour leur apporter stabilité, informations à jour et vision sur un avenir incertain. Les entreprises dirigées par de solides leaders sont les plus à même de rassembler …

En 2020, Cornerstone a mené une étude mondiale sur les progrès réalisés au cours des dernières années en matière de développement des compétences – avec l’objectif d’obtenir une vision élargie, notamment celle des chefs d’entreprise, des professionnels des RH et des collaborateurs dans toutes les activités de l’entreprise et dans …

Cette crise sans précédent a bousculé nos modes de travail et imposé une mutation à pas forcée des entreprises. Plus que jamais, les entreprises doivent miser sur leurs salariés ! Mais en 2021, dans un tel contexte, sur quels leviers miser pour sortir de la crise par le haut ? …

Le recrutement reste l’un des plus grands défis des RH. Recruter des compétences plutôt qu’une expérience, trouver les meilleurs profils parmi un grand nombre de candidatures et honorer la valeur que vous apportez à vos collaborateurs tout en se soumettant à un examen détaillé : tous ces défis sont permanents. …

Avec l’automatisation des flux et la dématérialisation des données, la migration dans le Cloud des solutions d’édition de bulletins de paie ou de déclarations sociales constitue l’un des maillons essentiels pour simplifier la réalisation des tâches les plus courantes en gestion de la paie. L’usage d’outils intuitifs et automatisés, accessibles …

Signature électronique : il est aujourd’hui essentiel pour les services des ressources humaines de se digitaliser et d’optimiser leurs processus RH afin de permettre aux entreprises de rester compétitives. Dans ce contexte, nos solutions permettent d’accélérer les processus de recrutement et d’onboarding, et de simplifier les processus de gestion du …

Les RH face au futur : quels sont les impacts de la crise sanitaire pour les RH, aujourd’hui et demain ?   Cette enquête, destinée à mieux appréhender les impacts de la crise sanitaire pour les professionnels des ressources humaines à court et moyen terme, rassemble les témoignages de nombreux …

À la lecture des résultats de cette étude réalisée par myRHLine et commentée par deux entreprises uniques dans leur utilisation du Mobile Learning, il apparaît que le monde de la formation est en train de basculer. Un grand merci à : Aurélie Sannier, Digital learning manager du CFA Stephenson Formation …

SIRH, Digital Workplace, CRM, e-Achats ou encore ERP, nombreux sont les outils qui accompagnent la transformation digitale des entreprises. Mais pour réussir la mise en place des projets logiciels, un élément est indispensable : la conduite du changement. Et pour cause : 50 % des changements organisationnels échouent (Gartner). Pour …

Livre blanc : Déploiement du bulletin de paie numérique, les bonnes questions à se poser   Déploiement du bulletin de paie numérique : le saviez-vous ? 86% des salariés perçoivent la dématérialisation des processus RH comme une évolution inéluctable alors que 9 salariés sur 10 sont satisfaits du service apporté …

Un livre blanc pour comprendre les enjeux de la formation et leur impact en matière de marque employeur. Marque employeur : la formation des salariés n’est plus un avantage facultatif ou réservé à certains postes seulement. Elle est attendue par les talents d’aujourd’hui et donne une indication claire sur les …

Un Manifeste du bien-être en entreprise L’héritage de la culture startup a conforté de nombreuses entreprises, qui semblent considérer que bien-être des employés tient au café à volonté, aux occasionnelles soirées arrosées et au baby-foot dans la salle de repos. Bien sûr toutes ces initiatives ne sont pas contre-productives lorsqu’elles …