Le 22 septembre prochain à Paris, myRHline.cpù et Tomorrow Theory réunissent DRH, décideurs RH et voix influentes de l’écosystème RH pour un événement premium dédié aux transformations du travail, des talents et des organisations.
Dans l’entreprise, les décisions qui engagent le travail se construisent à différents niveaux de l’organisation. Elles prennent forme dans les arbitrages business, les choix d’organisation, les transformations numériques, les priorités managériales ou encore les politiques d’attractivité.
Pour les directions des ressources humaines, cette évolution renforce leur responsabilité dans les choix qui structurent l’entreprise. Elles sont amenées à contribuer aux décisions liées à l’organisation, aux transformations, aux investissements ou encore aux évolutions des métiers. En ce sens, il leur faut donc pouvoir intervenir plus tôt, apporter une lecture humaine des transformations et faire entendre les conséquences concrètes des choix opérés sur les collectifs de travail.
C’est dans cet esprit que myRHline et Tomorrow Theory organisent The HR Influence Event, le 22 septembre à Paris. Imaginé par Christophe Patte et Jérémy Lamri, ce nouveau rendez-vous réunira des DRH et acteurs influents de la transformation des organisations autour de problématiques très concrètes : prise de décision, leadership, intelligence artificielle, engagement des collaborateurs ou encore évolution du travail.
22 septembre 2026 : une journée premium pour les professionnels RH
The HR Influence Event s’adresse aux professionnels RH qui souhaitent prendre du recul sur leur quotidien tout en restant connectés aux réalités du terrain. Pensée comme une expérience premium, cette journée réunira 250 participants sélectionnés sur préinscription afin de favoriser des échanges de qualité entre décideurs RH.
Tout au long de la journée, les intervenants et participants alterneront prises de parole inspirantes, discussions collectives et temps de partage plus informels.
L’ambition n’est pas d’enchaîner les conférences, mais de créer les conditions d’un véritable dialogue autour des enjeux qui occupent aujourd’hui les directions RH :
- transformation des organisations
- management
- compétences
- intelligence artificielle
- attractivité
- évolution du travail, etc.
Dans un contexte où les attentes envers la fonction RH ne cessent de grandir, cette journée offre l’opportunité de confronter ses convictions, de découvrir d’autres approches et d’échanger avec celles et ceux qui participent activement aux réflexions sur l’avenir du travail.
DRH de grandes entreprises, experts reconnus et personnalités influentes de l’écosystème RH partageront ainsi leurs expériences, leurs questionnements et leurs perspectives sur les défis à venir.
The HR Influence Event : le programme
Le programme de cette première édition s’articule autour de plusieurs formats complémentaires : pitchs d’experts, tables rondes, ateliers collaboratifs et temps d’échange entre pairs.
Tout au long de la journée, les participants pourront explorer des sujets au cœur des préoccupations actuelles des directions RH : place des RH dans les décisions stratégiques, création de valeur, leadership, transformation digitale, intelligence artificielle, management, engagement, compétences, temps de travail ou encore transmission des savoirs.
Les participants pourront également prendre part à plusieurs ateliers collaboratifs proposés par les partenaires de l’événement. Cornerstone abordera les enjeux d’engagement et de Skills Based Organisation, Factorial l’impact de l’IA sur la prise de décision RH, Nibelis les questions liées au temps de travail et Teamtailor les stratégies d’attraction des talents stratégiques.
DRH, décideurs Rh et voix influentes réunis
Pour cette première édition, The HR Influence Event réunit un panel de dirigeants et dirigeantes RH issus de grandes organisations.
Grandes entreprises, transformations RH, leadership, compétences, culture, organisation : ces intervenants partageront leurs visions et retours d’expérience au cœur de l’influence RH.
Nom
Fonction
Entreprise
Frédéric Brouard
Vice President Human Resources
Medtronic
Ilhem Alleaume
Senior HR Advisor
EDF
Anne Farah
DRH de la transformation digitale Groupe
Safran
Claire Isnard
Ex-Global Chief People & Organisation Officer
Ex-Chanel
Sophie Letierce
Directrice Générale Excellence opérationnelle & RH
Kaufman & Broad
Jérôme Friteau
Directeur des Relations Humaines et de la transformation
L’Assurance retraite
Frédéric Thoral
Human Resources Director
BNP Paribas Personal Finance
Cécile Milot
Directrice des Ressources Humaines France
Kuehne+Nagel
Pia Hernandez
EVP Human Resources
Safran
Reynald Chapuis
DRH en charge de la transformation digitale
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Mathilde Le Coz
DRH
Ex Forvis Mazars
Claude Monnier
Dirigeant RH
DRH
Jean-Claude Legrand
CHRO – Directeur Général des Relations Humaines
L’Oréal
Aadil Bezza
Vice President Human Resources
Sanofi
Laurent Choain
Global Chief People & Culture
Accor
Audrey Richard
Chief People Officer
CANAL+ Group
À ces décideurs RH s’ajouteront des personnalités influentes du monde RH :
- Cécile Ferlandin
- Fabian Caldarella
- Marie-Sophie Zambeaux
- Florent Letourneur
- Élise Moron
- Sandrine Dorbes
- Alexandre Ducros
- Séverine Loureiro
- Léo Bernard
- Pierre Monclos
- Jean-Noël Chaintreuil
- Paul Courtaud
- Maxime Bontemps
- Maud Grenier
- et bien d’autres
Une diversité de profils à l’image de l’évolution du paysage RH. Car, aujourd’hui, les idées, les pratiques et les débats ne circulent plus uniquement au sein des entreprises ou des réseaux professionnels traditionnels.
Ils se diffusent aussi à travers les réseaux sociaux, les podcasts, les newsletters, les médias spécialisés et les communautés d’experts.
Pour les directions RH, cette dynamique est devenue un enjeu à part entière. Elle influence la manière dont émergent certains sujets, dont se construisent les convictions collectives et dont les innovations managériales ou organisationnelles gagnent progressivement du terrain.
En réunissant des DRH de grandes entreprises, des experts métiers et des personnalités influentes de la sphère RH, The HR Influence Event entend favoriser la confrontation des points de vue et enrichir les réflexions des participants.
Une façon de mieux comprendre comment se construit aujourd’hui l’influence RH, et comment celle-ci peut contribuer à faire évoluer les décisions, les pratiques et les organisations.
Participer à The HR Influence Event
The HR Influence Event se tiendra le 22 septembre à Paris et réunira 250 professionnels RH autour d’une journée de réflexion, de partage d’expériences et de rencontres.
L’accès à l’événement est réservé aux praticiens RH en entreprise. Ce choix s’inscrit dans la volonté des organisateurs de créer un espace d’échange entre pairs, où les discussions peuvent porter librement sur les défis, les arbitrages et les transformations auxquels les équipes RH sont confrontées.
Les demandes de participation sont examinées par les organisateurs avant validation. Les inscriptions sont ouvertes dans la limite des places disponibles.



