jeudi, 26 février 2026
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
CommuniquéFormation, elearning
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

BDO et le Groupe IGS signent un partenariat pour valoriser les métiers et services des ressources humaines et du social

par La rédaction 22 septembre, 2016
22 septembre, 2016 94 vues
0FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

BDO – 5ème réseau mondial d'audit et de conseil présent dans plus de 40 bureaux en France – et le Groupe IGS – fédération d'associations regroupant des écoles et centres de formation -annoncent la signature d'une convention de partenariat pour mutualiser leurs forces et atouts dans le champ des ressources humaines et du social.

Michel Léger, président de BDO, et Roger Serre, Délégué général du Groupe IGS, ont signé ce 12 septembre 2016 une convention visant à développer et valoriser les métiers et services des ressources humaines et du social (paie et droit social).

 

Se retrouvant sur des valeurs communes (entrepreneuriat, humanisme et excellence) et disposant de compétences complémentaires, les deux groupes entendent innover à travers des actions favorisant les liens formation-emploi, l'insertion professionnelle et la construction de parcours professionnels pérennes et épanouissants.

Les grands axes de ce partenariat incluent :

1/ la création d'une chaire académique de recherche avec l'école IGS-RH et le LISPE (Laboratoire d'Innovation Sociale et de la Performance Economique de l'école IGS-RH).

2/ la formation et le sourcing de futurs collaborateurs au sein des écoles et centres de formation du Groupe IGS, en adéquation avec les besoins du département Expertise Sociale / Conseil RH de BDO, mais aussi la formation de salariés, avec l'élaboration de parcours structurés, à la fois sur des problématiques techniques et des enjeux de relation client. 

3/ Le développement d'actions RSE communes, notamment en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes et l'inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise.

4/ la mise en place de matinales d'actualités sociales et RH aussi bien à Paris qu'en régions pour les professionnels des Ressources Humaines et du Social (le premier événement, réunissant près de 100 participants à Paris, a eu lieu le 20 septembre).

 

D'autres projets structurants sont d'ores et déjà à l'étude pour mutualiser les forces et atouts des deux groupes.

« Le développement des métiers du social est une priorité stratégique pour BDO, complémentaire de l'expertise comptable : dans un contexte réglementaire changeant, cet éventail de services permettra à BDOde fournir à ses milliers de clients des conseils à plus forte valeur ajoutée. La montée en compétences de nos collaborateurs, ainsi que les actions RSE prévues avec le Groupe IGS, vont également nous permettre de mieux servir nos clients et de fidéliser nos collaborateurs » s'est félicité Michel Léger, Président de BDO.

Roger Serre, Délégué général du Groupe IGS, déclare : « Ce partenariat s'inscrit, pour le Groupe IGS, dans une longue tradition de collaboration avec les entreprises. Il illustre notre volonté d'être à la pointe de l'actualité sociale, de la réflexion sur l'évolution réglementaire et de l'actualité du droit du travail. Il constitue ainsi un apport d'expertise significatif pour nos apprenants et  nos 12 000 diplômés de la filière RH.»

 

Newsletter RH

Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités RH et des tendances et recevoir nos livres blancs, guides et plus !
loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Rechercher dans les articles RH

Newsletter RH

loader
En soumettant ce formulaire, vous acceptez notre politique de protection des données personnelles.

Agenda RH

  • Voir tout
  • 02avrilRetour d’expérience de celio : engager les équipes terrain et transformer les routines managériales
  • 08avrilConférence « Le Benchmark de la GTA »
  • 08avrilConférence « Résultats de l’Observatoire Digitalisation RH & IA 2026 »
  • 14avrilPiloter la santé au travail : KPI et actions prioritaires pour les DRH
  • 28maiSoirée de remise des trophées de l’engagement RH 2026

Études RH

Voir tout
  • Cartographie GTA : Benchmark 2026

    13 février, 2026
  • Baromètre Santé au travail 2026

    22 janvier, 2026
  • Étude sur la Gestion de Paie

    31 octobre, 2025

Participer aux études en cours

  • Étude RH : la gestion de la paie 2024

    24 octobre, 2024
  • L’IA et les RH – L’Étude Ultime 2024

    17 octobre, 2024
  • Baromètre myRHline 2024 : C’est l’heure de faire bouger les lignes des RH !

    5 août, 2024

Replay Webinar RH

Voir tout
  • Ce qui nous attend en 2026 : 5 prédictions...

    23 janvier, 2026
  • Human Skills : pourquoi et comment les évaluer et...

    7 janvier, 2026
  • Et si votre nouveau collègue était une IA agentive...

    19 décembre, 2025
  • DRH: Face à la transformation accélérée des métiers et...

    19 décembre, 2025
  • Trophées HR Tech 2025 : les 10 vainqueurs

    15 décembre, 2025
  • Les premiers Agents IA du terrain : quand l’IA...

    11 décembre, 2025

Actualités RH

Voir tout
  • OfficeRiders : cap sur la « workspitality »

  • Asys Chronos : fiche éditeur GTA

  • Futur du travail : l’IA va-t-elle épuiser nos cerveaux ?

  • « 80 % de la fidélisation repose sur le management de proximité »

  • Formation : l’IA pédagogique va-t-elle transformer l’apprentissage ?

BDOFormationGroupe igsRHRoger SerreRSE
0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail

Articles RH relatifs

26 mars, 2024

ETUDE IA ET RH : LES PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS

4 mars, 2025

Se lancer dans un projet de gamification en...

1 juillet, 2024

Cahier de vacances RH : Edition spéciale jeux...

28 mai, 2024

Connaître les compétences présentes dans votre entreprise et...

2 juin, 2023

La RSE : un levier de fidélisation ?

21 novembre, 2025

RHévolution digitale

Laisser un commentaire

Enregistrez mon nom, mon e-mail et site web dans ce navigateur pour la prochaine fois que je laisse un commentaire.


La période de vérification reCAPTCHA a expiré. Veuillez recharger la page.

jeudi, 26 février 2026
  • Partenaires RH
  • Devenir auteur RH
  • Contact
  • Mentions Légales
  • Politique de Protection des Données Personnelles
  • Politique de cookies (UE)
  • kit média 2026
Footer Logo
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
© DESIGN RH 2025 – Tous droits réservésLe média des Ressources Humaines. Toute l’actualité pour les DRH : recrutement, processus RH, QVT, GPEC, marque employeur, RSE, social, droit du travail, formation, elearning, développement des compétences
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact
myRHline
  • Actualités RH
  • Livres Blancs
  • Études RH
  • Agenda RH
  • Annuaire
  • Replay Webinar
  • Podcast RH
  • Newsletter RH
  • KIT MÉDIA 2026
  • Contact