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Ce mois-ci, nous souhaitons connaître votre avis sur le Droit Individuel à la Formation.
Claire Lagisquet, 33 ans, ingénieur projet.
Connaissez-vous le DIF et comment avez-vous été informée à ce propos?
Oui, je le connais mais je pense que j’ai un patron qui ne communique pas du tout à ce sujet. Il ne me fait pas forcément profiter des formations auxquelles j’ai droit. Je suppose que mon compteur DIF se trouve sur ma fiche de paie mais je n’ai jamais regardé. J’en ai entendu parler dans la société chez qui je suis en mission. Tous les employés de cette entreprise ont également un droit au DIF et l’utilisent.
Avez-vous déjà effectué une demande de formation à ce titre ? Votre employeur vous a-t-il imposé ou proposé une formation au titre du DIF ?
Non, je n’en ai jamais fait la demande. On employeur ne m’en a jamais imposé, mais le directeur de la société dans laquelle je suis en mission, veut que je suive des formations qui ne sont pas dans le cadre du DIF.
Souhaiteriez-vous plus de formation ? Pourquoi ?
Oui tout à fait. Ca me permettrait d’améliorer le contenu de mon CV et le contenu de mes compétences pour pouvoir faire un petit peu autre chose que ce que je fais au jour le jour. J’aimerais me former dans le champ de mon métier pour me perfectionner sur les nouvelles technologies et également dans d’autres domaines.
Frédéric Ramond, 30 ans, média vendeur
Connaissez-vous le DIF et comment avez-vous été informée à ce propos?
Oui, j’en ai entendu parlé pour la première fois par des collègues dans mon ancien poste. Et dans on entreprise actuelle, mon employeur m’a dit que je pouvais l’utiliser.
Avez-vous déjà effectué une demande de formation à ce titre ? Votre employeur vous a-t-il imposé ou proposé une formation au titre du DIF ?
Ma supérieure m’a dit que je pouvais faire des formations et elle m’a indiqué un catalogue dans lequel je pouvais faire un choix, cela allait des langues, à l’informatique… Je ne sais pas si cela avait un lien avec le DIF.
A quand remonte votre dernière formation en entreprise ?
Lorsque je suis arrivée dans la société, on m’a proposé une formation informatique que j’ai acceptée mais je ne sais pas non plus si cela avait un rapport avec le DIF.
Souhaiteriez-vous plus de formation ? Pourquoi ?
Si mon entreprise me propose une formation intéressante, je la suivrais. J’aimerais également en faire effectivement mais pas en rapport direct avec mon emploi. Je pense que si un employé demande une formation qui n’a rien à voir avec son emploi, cela indique une volonté de changement et cela peut être une source de problème avec son employeur.
Florence Grolière, 31 ans, conseiller en patrimoine
Connaissez-vous le DIF et comment avez-vous été informée à ce propos?
Oui, c’est le Droit individuel à la Formation. Je suis salariée, je pense que tout le monde sait que ça existe. Ce n’est pas mon entreprise qui m’a appris ce qu’était le DIF, j’en ai entendu parler dans les médias et autour de moi. Nous avons un bilan individuel tous les ans qui nous indique notre compteur DIF. Nous pouvons également être informés sur la formation en allant sur le site RH.net (site internet d’informations interne à l’entreprise).
Avez-vous déjà effectué une demande de formation à ce titre ? Votre employeur vous a-t-il imposé ou proposé une formation au titre du DIF ?
Oui, j’ai déposé une demande et elle a été acceptée. Il s’agissait d’une formation pour un départ en mission humanitaire dans le cadre des congés solidaires.
Dans ma société, nous avons un cycle de formation en tant que salarié mais cela ne touche pas au DIF. Je connais peu de salarié qui demande un DIF. Selon moi, si un salarié demande une formation à ce titre, c’est qu’il souhaite une formation en dehors de son emploi et donc changer d’entreprise.
A quand remonte votre dernière formation en entreprise ?
J’ai eu une formation à la lutte anti blanchiment et à la sécurité en agence au mois d’octobre dernier. Nous profitons assez régulièrement de sessions de formation.
Souhaiteriez-vous plus de formation ? Pourquoi ?
On souhaite avoir toujours plus de formation pour pouvoir toujours approfondir son travail et avoir plus de connaissances.
Simon Chauvet, 26 ans, ingénieur d’études et de développement en SSII
Connaissez-vous les DIF et comment avez-vous été informée à ce propos?
Non, il ne me semble pas que ma société m’en ait parlé. J’aurais certainement eu des informations si j’avais posé des questions.
Avez-vous déjà effectué une demande de formation à ce titre ? Votre employeur vous a-t-il imposé ou proposé une formation au titre du DIF ?
J’ai suivi une formation d’Anglais il y a 6 mois. Je pense que ce n’est pas par l’intermédiaire du DIF. Mon entreprise m’a demandé de faire des recherches pour trouver le meilleur rapport qualité/prix. Je leur ai présenté 3 écoles et ils ont choisi.
Souhaiteriez-vous plus de formation ? Pourquoi ?
Etant donné que je suis un jeune embauché et que je travaille depuis oins d’un an, les formations ne m‘intéressent pas pour le moment. Mais je suis dans un domaine assez technologique alors je pense que je ferai probablement des formations dans des nouvelles technologies, des progiciels, ou encore des choses extraprofessionnelles comme les langues, la communication. Au moment où je voudrais les faire, je demanderai à a société car sinon, je pense qu’on ne me proposera pas.
<Emmanuelle Gonzalez, 31 ans, éducatrice spécialisée
Connaissez-vous le DIF et comment avez-vous été informée à ce propos?
Oui, je connais le DIF. C’est mon délégué du personnel qui m’a dit que j’avais le droit à 20 heures par an de formation.
Avez-vous déjà effectué une demande de formation à ce titre ? Votre employeur vous a-t-il imposé ou proposé une formation au titre du DIF ?
Oui, je vais faire une formation de 3 jours au mois de décembre dans le cadre du DIF. C’est une formation qui consiste à travailler sur la création d’événements et la communication événementielle.
Mon employeur ne m’a jamais imposé de formation à ce titre mais mon délégué du personnel m’a conseillé de la faire, car il m’a dit qu’au bout de 5 ans toutes les heures cumulées étaient perdues.
A quand remonte votre dernière formation en entreprise ?
Ma dernière formation remonte au mois de septembre. C’était une formation sur 3 jours sur la notion de bien-traitance et maltraitance au sein des structures médico sociale. Elle était obligatoire.
Souhaiteriez-vous plus de formation ? Pourquoi ?
J’ai la chance d’avoir pas mal de formation. Je pense qu’il est toujours bon d’en avoir un maximum de formation et pas forcément dans le champ dans lequel on travaille parce que si c’est en fonction de notre travaille, cela permet de se spécialiser encore plus, si c’est hors champ, cela permet de s’ouvrir sur d’autres choses.
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